Novabase es una Consultora NO-GO⛔
Opiniones de Novabase, según Linkedin:
The Novabase brand is 32 years old.
Listed on the Euronext Lisbon since 2000, the company has become a Portuguese leader in information technologies.
Clientes destacados
Beneficios sociales
Según la oferta ‘Programador PHP / Symfony – Remoto’ en Infojobs.net
Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}
- Contrato indefinido.
- Flexibilidad teletrabajo
- Retribución flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta transporte, Cheques guardería, Seguro Médico Privado)
- Proyección profesional y formación.
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 27/01/2022
Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
97 | 395 | 1,001-5,000 employees | 1989 |
Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
2,94 | 11,97 | -9,03 | 33 |
Resultados | |||
Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
0,99 | 80,28 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Condiciones
- Novabase parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios. Se echa de menos costeo de certificaciones y jornada intensiva/reducida de verano/viernes.
- Novabase contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente.
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Capgemini Engineering, Indra, UNIR – La Universidad en Internet.
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Zelenza, Prosegur, Altran, Indra.
- El número de ofertas de Infojobs para España es: 33, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de Novabase
- Novabase suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 80,28%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 0,99 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,38 meses.
Resultado de Opiniones de Novabase
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con Novabase ya que es una Consultora NO-GO⛔.
Histórico de resultados de Novabase
Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
---|---|---|---|---|
24/06/2021 | 106 | 369 | 32 | 77,68 |
Post soliticado por MagiaBorrás


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Hacer una web de opiniones de empresa, es una buena idea. No tanto si la información que indicáis no es correcta, así sólo ayudáis a fomentar la negatividad en el sector y en el mercado.
No hay que creerse todo lo que indica nuestro autor malditoExterno.
Dejar tu opinión sobre algo es una buena idea. No tanto si la opinión que indicáis carece de 0 datos y argumentos para respaldarla. Así sólo ayudáis a fomentar la opacidad y el desconcierto en el mercado.
No hay que creerse toto lo que indica nuestro lector InfoGoal.
Novabase suspende con NO-GO
0,99 años/emple | 80,28%RH | 0/5★
En 7 meses obtiene un 80,28%RH y empeorado un 2,5%
Ha decrecido un 9% empleados y aumentado un 7% ex empleados
Realmente creo que la intención de sacar información de todas las consultoras es buena, pero al menos que sea información real.
En este caso, hay información aquí reflejada que no es verídica.
Actualizada Novabase, 77,68%RH, brvtal!
[…] ponemos un ejemplo tangible de una consultora mediana como Novabase de 1665 empleados, y vemos que ha perdido 4781 empleados a lo largo de su historia desde 1989 […]
Gracias cajita, la semana que viene prepararé un post bastante demoledor, el gasto real que genera cada externo rotado en un cliente final.
https://www2.deloitte.com/ec/es/pages/deloitte-analytics/articles/costos-de-rotacion-del-personal.html
Buen finde!
De la que me salve. Por favor sigue subiendo este tipo de análisis. Están de lujo la verdad es que agradecimiento es poco para describir el sentimiento que dejas en tus lectores. Muchísimas gracias