Opiniones de O2O

O2O - One2One Digital Strategy

O2O – One2One Digital Strategy es una compañía No Recomendada❌

Opiniones de O2O – One2One Digital Strategy, según Linkedin:

In O2O we have a team specialized on digital business that offers a consultancy service on Digital Strategy and Digital Transformation, lining up the needs Business and IT have, in areas such as innov…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 16/10/2023

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
106 175 51-200 employees 2005
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
5,89 9,72 -3,83 18
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,89 62,28 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 81 146 1,78 64,32
España
sin Comunidad de Madrid
25 29 2,31 53,7

Análisis

Beneficios

Según una oferta de ‘Project Manager IT’ en  Linkedin.com:
  • formación ingeniería o técnica, preferiblemente it
  • o2o aboga por la defensa de los valores que nos definen y está especialmente comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. apostamos por la diversidad, la inclusión y la tolerancia, respetando distintos credos, razas, culturas y orientación sexual. desearíamos que la persona que se incorpore pueda contribuir a fomentarlos, creando un buen ambiente (que es lo que nos hace no diferentes, pero si especiales.

Rango: Vendehumista🤥

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: O2O – One2One Digital Strategy, everis, Innovation Strategies, S.L., Babel
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 2 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Seguridad económica

  • El rango de seguridad económica ha sido: Muy elevada

Conclusión de O2O – One2One Digital Strategy

  • O2O – One2One Digital Strategy suspende el test de Rotación histórica con un 62,28%, por lo que la compañía con sede en Madrid, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,89 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,54 meses.

Resultado de Opiniones de O2O – One2One Digital Strategy

Histórico de resultados de O2O – One2One Digital Strategy

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
28/04/2023 95 169 1,8 64,02


34% 🤩 299€ 499,99€
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cnstlfds

Muchas gracias por el análisis 🙂

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