Optimissa es una compañía No Recomendada❌
Opiniones de Optimissa, según Linkedin:
Optimissa is a proactive consultation company serving clients in the capital markets industry, bridging the gap between business and technology with a focus on innovation.
During the last six years, …
Clientes destacados
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 10/05/2023
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 599 | 911 | 1,001-5,000 employees | 2008 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 39,93 | 60,73 | -20,8 | 15 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 1,98 | 60,33 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Desglose por zona
| Zona | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica(%) |
|---|---|---|---|---|
| Comunidad de Madrid | 438 | 606 | 2,1 | 58,05 |
| España sin Comunidad de Madrid |
161 | 305 | 1,73 | 65,45 |
Análisis
Beneficios
Según una oferta de ‘QA Tester Funcional’ en Linkedin.com:
- -zona de trabajo: remoto – primeras semanas presencial madrid
- -plan de retribución flexible: combinación de salario base + beneficios que se adaptan a tus circunstancias (ticket restaurant, seguro médico, cheque guardería, ticket transporte)
- -excelente ambiente de trabajo
Rango: Abundante😎
NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:
, ya que son recogidos de forma automatizada
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Inetum, Santander, Banco Sabadell
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: IE Business School, Universidad de Zaragoza, Esade, Escuela de Organización Industrial
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 10 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de Optimissa
- Optimissa suspende el test de Rotación histórica con un 60,33%, por lo que la compañía con sede en Las Rozas de Madrid, Community of Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 1,98 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,75 meses.
Resultado de Opiniones de Optimissa
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Optimissa ya que es una compañía No Recomendada❌.
Histórico de resultados de Optimissa
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 25/08/2022 | 577 | 779 | 2,13 | 57,45 |
-15 % 🤩 254,99€
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Optimissa suspende ❌
1,98 años/emple | 60,33%RH | 2/5★
En 8 meses obtiene un 60,33%RH y empeorado un 2.88
Ha crecido un 3.67% empleados y un 14.49% ex empleados
Es una verguenza de empresa. Despues de unos cuantos años en mi antigua empresa, tome la decision de cambiar y optimissa me busco durante 3 meses aprox. Finalmente tomé la decisión y me fui con ellos. Estuve en un proyecto para un banco desde que entre en junio 22. 0 comunicacion de mi jefe para ver la evolucion del proyecto, creo q solo hablamos 2-3 veces en todo el tiempo q estuve. El banco decidio cancelar el proyecto por temas presupuestarios y me dijeron que no me preocupase que ellos me conseguian un proyecto y que estaba contentos conmigo. Pues me cogi 2 semanas de vacaciones en las que Aproveche para mudarme y a la vuelta empezar en mi nuevo proyecto (mi jefe sabia ee antemano que tenía planes de mudanza y cambios) pues volví de vacaciones y me reincopore eenovado y con ganas de empezar el nuevo proyecto y lemtablemente lo que me encontré fue una reunion en la que me despedian alegando que no encontraron un proyecto acorde a mi experiencia y perfil (despido objetivo le llaman). Es una empresa poco seria, con 0 comunicación con el trabajador y a la primera de cambio te echan. Desde luego nada recomendable apostar por ellos.
Desconexión digital nula. Tecnologías obsoletas y los jefecillos viven como dios.
Lo típico, te vas a tragar más horas extra que un reloj por dos duros para que terminen ganando los de siempre.
Hola, he visto que se ha actualizado el análisis y vengo a poner mi experiencia. Spoiler: mal sitio. Estuve 5 meses hace relativamente poco y desde que entre hasta que me fui literalmente no sabían nada de mí. Me colocaron en cliente y ale, a pillar pasta sin preguntarme ni hacerme seguimiento ni nada de nada. Trato humano 0. Después le llamé para la baja y se sorprendieron…cliente era un banco
Optimissa suspende ❌
2,13 años/emple | 57,45%RH | 2/5★
En 8 meses obtiene un 57,45%RH y empeorado un 2.83
Ha crecido un 9.88% empleados y un 19.64% ex empleados
Trabajo en Optimissa desde hace casi 6 años… he estado en dos proyectos distintos en dos clientes, el Segundo a petición Mía (empezaba a estancarme). En ambos he aprendido, aunque haya hecho horas extra en ocasiones o apretado si era necesario… en mi equipo había buen rollo.
Mi salario ha evolucionado de forma lógica y creo que siempre han hecho un buen esfuerzo por tenerme más o menos contento.
No me parece un mal sitio (conociendo otras) para estar y desarrollar carrera o incluso como salto a un cliente final…
Eso si… es verdad que hay BMWs en el parking y que algún jefe de proyecto payaso hay por ahí… pero en general correcto!
Una b[cens]ra de empresa. Los jefecillos viven como dios y los empleados echan más horas que un reloj.
Te llaman en horarios fuera de trabajo, no hay desconexión digital. Están los pringados que le c[cens]an el c[cens] al jefe por una subida prometida que nunca llegará.
A mí me deben pasta. Un de ellos se encargó de no respetar ni la muerte de un familiar.
Para evitar posibles problemas legales se ha censurado parte de tu comentario. Gracias por tu comprensión.
Optimissa, alcanza el suspenso ❌
2,27 años/emple | 54,62%RH | 2/5★
En 11 meses obtiene un 54, 62%RH y empeorado un 1.8%
Ha crecido un 12% empleados y un 18% ex empleados
Trabajo en Optimissa las Rozas desde hace dos años, coincido en buena parte con el análisis.
Es raro que tengan ofertas para BS en las Rozas, ya que el desarrollo más importante se lo han llevado a Barcelona a petición del cliente, si nos quedan los proyectos más pequeños.
Cada año hacen una revisión de desempeño que no implica subida, este 2020 se de un par a los que subieron 2000€ en salarios de 20-30k
La rotación es alta, pero lo es principalmente en puestos de poca cualificación, meter datos y burocracia para banca, puestos que Optimissa no quiere, pero le cuesta deshacerse de ellos porque dan pasta, quieren ser 100% desarrollo
Les he visto perder buenos desarrolladores por qué hay desconexión entre HR y los que dan el ok, el ok llega tarde
Ambiente bueno, alguna jefa de equipo idiota, salarios normalitos tirando a bajos, eso sí, todos los jefes tienen su BMW, también hay algún Porsche en el garaje de la oficina
Muchas gracias por su ayuda )