Optiva Media es una consultora No Recomendada❌
Opiniones de Optiva Media, según Linkedin:
We support worldwide leading TV and media companies delivering outstanding experiences. Services and solutions along the full value chain including product, project, Integration, and operations journe…
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Clientes destacados
Telefónica, Euskaltel, Vodaforne, Orange, TIVO, HBO, FOX, FIlmin, Nagra, Dive, Arris, Foxtel, Virgin Media, LG, Yoigo, LaLiga, National Geographic, ARRIS, Atresmedia, Másmóvil, Filmin, Microsoft, Liberty Global, eurona, Huawei, Viaccess Orca, Starz Play, MILLICOM, numericable, SKY.
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 26/09/2022
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 220 | 367 | 51-200 employees | 2002 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año |
Nº de Empleados |
Años antigüedad |
| 11,0 | 18,35 | -7,35 | 20 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 1,87 | 62,52 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Desglose por zona
| Zona | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica(%) |
|---|---|---|---|---|
| Comunidad de Madrid | 178 | 304 | 1,85 | 63,07 |
| España sin Comunidad de Madrid |
42 | 63 | 2,0 | 60,0 |
Análisis
Beneficios
- -retribución flexible y ayuda al teletrabajo
- -formación con acceso a más de 7.000 cursos y certificaciones
Rango: Vendehumista🤥
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Telefónica, Mirada PLC, NAGRA
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, ONO, Telefónica, TVE
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 11 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de Optiva Media
- Optiva Media suspende el test de Rotación histórica con un 62,52%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 1,87 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,49 meses.
Resultado de Opiniones de Optiva Media
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Optiva Media ya que es una consultora No Recomendada❌.
Histórico de resultados de Optiva Media
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 23/02/2022 | 174 | 333 | 1,72 | 65,68 |
-43 % 🤩 199,00€ 349,00€
ASUS Chromebook CX1400CNA-BV0210 - Ordenador Portátil 14" (Intel Celeron N3350, 8GB RAM, 32GB eMMC, HD Graphics 500, Sistema operativo Chrome) Color Plata - Teclado QWERTY español
He estado en esta empresa un total de 4 meses, es la primera vez que no acabo el periodo de prueba en una empresa. Todo bastante mal desde que entre, primero me ofrecen menos de lo que negociamos, segundo están en proceso de absorción de una empresa americana y todo me pareció muy caótico ya que hay que responder a 2 empresas + cliente como fue mi caso. Por ultimo las formas de algunas personas de RRHH y la intranet de la empresa horribles.
No volvería aquí ni loco
Optiva Media suspende ❌
1,87 años/emple | 62,52%RH | 2/5★
En 7 meses obtiene un 62,52%RH y empeorado un -3.16
Ha crecido un 20.91% empleados y un 9.26% ex empleados
Estuve en un proceso con ellos. La entrevista bien pero pasaban los días y no recibí noticias. Escribí y contestaron pero ya no volví a escribirles y nunca más se supo.
El proceso de selección para hacerte perder el tiempo fue sensacional…
PS: no me molesto en mirar ofertas en sus web ya.
Qué rapidez!
Muy agradecido, de verdad.
Optiva Media suspende❌
1,72 años/emple | 65,68%RH |2/5★
20% de plantilla abandonará antes de 5 meses.
Muchos clientes y pocas ofertas publicadas, escasos beneficios.
Tenemos un montón de beneficios, seguro médico, formación interna y externa técnica, cursos de inglés, cheque guardería, gympass, flexibilidad, trabajo en remoto e híbrido y cosas tan particulares como regalos en navidad para los hijos de empleados.
Que raro que sea consultora no recomendada y salgas tu a decir que es maravillosa:
-formacion: la tipica de webs y pdfs, a lo mejor te dejan ir a un curso externo si les sale a cuenta? nada de otro mundo.
-ingles: que es algo online que te haces en tus ratos libres?
-cheque guarderia: no se de que importe sera, el que no tiene hijos que recibe, nada?
-gympass: tampoco se de que importe es.
-flexibilidad: no sera a partir de las 6pm te puedes quedar todo lo que quieras?
-trabajo en remoto e hibrido: si se da a elegir es buena opcion.
-regalos para los crios: habria que ver que regalos son. los que no tienen crios, que reciben? nada?
Las mejores nunca vienen por ningun lado:
-subidas salariales?
-pago de incentivos?
shhh calla, de eso no.
Dos meses de jornada intensiva y salida el viernes a las 15 horas +24 días laborables de vacaciones.
y porqué se va tanta gente?…