Opiniones de Orizon Soluciones Tecnológicas


Orizon Soluciones Tecnológicas

Orizon Soluciones Tecnológicas es una Consultora Recomendada✅

Opiniones de Orizon Soluciones Tecnológicas, según Linkedin:

… Si sigues leyendo, probablemente cambie la idea que tienes acerca de una consultora tecnológica especializada en el sector TIC.

👉🏼 En un ecosistema digital creemos en las ideas, el ingenio, la creatividad, la responsabilidad social corporativa, el bienestar colectivo, el positivismo, los resultados y la autocrítica.

Clientes destacados
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Y especialidades:

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Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 06/11/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
55 41 51-200 empleados 2007
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
3,93 2,93 1,0 14
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,86 42,71 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Orizon Soluciones Tecnológicas parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios . Se echa de menos  costeo de certificaciones y jornada intensiva/reducida de verano/viernes.
  • Orizon Soluciones Tecnológicas para 25K€ por un programador «senior», aunque no indica los años de experiencia requeridos, por lo que se desconoce si su remuneración es competitiva. No publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Gfi España,  BBVA IT España,  Seres (Docaposte Group),  Upgrade hub.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Capgemini,  Gfi España, Entelgy, Mnemo.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 11, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Orizon Soluciones Tecnológicas

  • Orizon Soluciones Tecnológicas aprueba el test de Rotación histórica con un 42,71%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Madrid habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,86 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 6,86 meses.

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