Oxigent Technologies es una consultora Recomendada✅
Opiniones de Oxigent Technologies, según Linkedin:
¿Qué es Oxigent?
Nacemos como el partner de confianza de la Barcelona digital, ciudad de referencia internacional a nivel tecnológico. Nuestro propósito es actuar como aliados en proyectos innovadore…
¿Qué es Oxigent?
Nacemos como el partner de confianza de la Barcelona digital, ciudad de referencia internacional a nivel tecnológico. Nuestro propósito es actuar como aliados en proyectos innovadore…
Clientes destacados
[completar clientes manualmente]]
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 02/01/2023
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 94 | 33 | 51-200 empleados | 2019 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año |
Nº de Empleados |
Años antigüedad |
| 23,5 | 8,25 | 15,25 | 4 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 2,96 | 25,98 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Desglose por zona
| Zona | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica(%) |
|---|---|---|---|---|
| Barcelona | 68 | 21 | 3,06 | 23,6 |
| España sin Barcelona |
26 | 12 | 2,74 | 31,58 |
Análisis
Beneficios
- modelo híbrido de trabajo con la posibilidad de hacer hasta 4 días/semana teletrabajo.
- retribución flexible aplicable a seguro médico restaurante transporte guardería y formación.
- seguro médico privado.
- horario flexible de entrada / salida.
- aplicación de acceso a gimnasios con descuentos apostamos por un estilo de vida saludable por eso ofrecemos descuentos especiales en instalaciones de múltiples centros deportivos.
- salario acorde a la experiencia aportada (hasta 30k)
Según una oferta de ‘QA Automation’ en Linkedin.com:
Rango: SUPER TOP⚡⚡🤗⚡⚡
NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:
, ya que son de forma automatizada
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Werfen, Schwarz Global Services Barcelona, Linde Engineering
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Microsoft, Amazon, Universidad de Zaragoza, Oxigent Technologies
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 61 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de Oxigent Technologies
- Oxigent Technologies aprueba el test de Rotación histórica con un 25,98%, por lo que la consultora con sede en Barcelona, Catalonia habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 2,96 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 7,1 meses.
Resultado de Opiniones de Oxigent Technologies
- Desde Malditas Consultoras declaramos a Oxigent Technologies consultora recomendada✅
Histórico de resultados de Oxigent Technologies
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 11/07/2022 | 63 | 20 | 2,28 | 24,1 |
Oxigent Technologies aprueba el test✅
2,96 años/emple | 25,98%RH | 4/5★
En 5 meses obtiene un 25,98%RH y empeorado un 1.88
Ha crecido un 32.98% empleados y un 39.39% ex empleados
Oxigent Technologies es una Consultora Nula ❔
2,28 años/emple | 24,1%RH | 4/5★
En 7 meses obtiene un 24,1%RH y empeorado un 10%
Ha crecido un 19% empleados y un 60% ex empleados
Tendrá poco más de 100 empleados y 55 ofertas publicadas.
Salarios bastante bajos en comparación con el mercado para mismas posiciones.
Son vendehumos en cuanto a beneficios pues al final realmente no aportan nada: la subscripción a Andjoy la pagas tú, el seguro médico se ofrece a partir de los 6 meses y los tristes 500 euros de formación son con permanencia de un año.
Vacaciones mínimas.
Una vez estás con el cliente, hacen sólo una primera «revisión» simultánea con la empresa cliente al poco de entrar, con lo cual poco hay que aportar. Y otra a los 6 meses… Es decir, te dejan a tu suerte.
Lo bueno son los packs de bienvenida, Navidad y cumpleaños. Ahí sí que se lo curran.
Si estás empezando y te interesan sus proyectos, adelante, sino, es una consultora más.
¡Hola Álex!
¿Sigues trabajando en Oxigent?
Llevo desde 2020 y si no me equivoco, la cuota de Andjoy está rebajada porque la empresa subvenciona una parte, aunque honestamente yo no lo utilizo porque el deporte no es lo mío…
Lo que sí me gusta son los 1500€ que tengo para cualquier formación relacionada con mi perfil.
¿Compromiso de permanencia? Si entras en la empresa pensando en irte, quizás no hayas tomado la buena decisión entrando, ¿no? 😉
Respecto al seguimiento por parte de la empresa, si tu responsable no está haciendo lo correcto, yo en tu lugar me quejaría (en mi caso, los seguimientos son trimestrales, ni tan mal).
Hola Gemmfer,
como respuesta a tus comentarios, tan sólo reiterar lo que ya dije en mi primer comentario:
NO tienes Andjoy gratuïto, tal y como se quiere insinuar, sino a una cuota rebajada para empresas. Y aún así parece caro, pero eso va a opiniones. En cualquier caso, no es gratis.En cuanto a la formación, tienes un malicioso typo en la cifra. Son 500 euros para «formación», no 1500€. Una cifra baja pero habitual en consultoras.Respecto al compromiso de permanencia, como sabrás, en la vida pasan cosas y quizá por un motivo u otro cualquiera tengas que irte. Tener una permanencia es un abuso.En fin, como decía, una consultora vendehumos más, pero en la que se puede estar a gusto.
Oxigent nulifica❔
1,7 Años/emple. | 13%RH | 5/5★
20% de plantilla abandonará antes de 5 meses
Paga bien
Nulifica por tener poco tiempo de existencia (2019)