Opiniones de Quental

Quental

Quental es una consultora NO-GO⛔

Opiniones de Quental, según Linkedin:

Quental es una empresa de servicios y soluciones tecnológicas de capital 100% español. Con un equipo humano de más de 500 personas, 20 años de experiencia y una facturación de más de 25M€, nuestra com…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 25/08/2022

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
238 557 201-500 employees 2001
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
11,33 26,52 -15,19 21
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,5 70,06 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 165 452 1,34 73,26
España
sin Comunidad de Madrid
73 105 2,05 58,99

Análisis

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Inetum, Indra, Capgemini Engineering
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: everis, Indra, Oesia, Lemur in the Box
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 0. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Quental

  • Quental suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 70,06%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,5 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,6 meses.

Resultado de Opiniones de Quental

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con Quental ya que es una consultora NO-GO⛔.

Histórico de resultados de Quental

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
09/09/2021 235 459 1,69 66,14
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Dunis

Hablé con una manager, menuda prepotente, cree que conoce la parte técnica del proyecto y encima subestima a candidatos con esa labia. Lo único que va a contratar son juniors y luego tendrá problemas para dar calidad al proyecto. En fin…

Eduardo

Y ojo que a mi me vendieron un proyecto 100% remoto para tras firmar el contrato decirme que me cambiaban de proyecto a uno presencial y sin teletrabajo de forma temporal claro, tan temporal que el proyecto de acabo a los pocos meses y el del teletrabajo magicamente lo habian perdido.

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