Rawson BPO es una compañía NO-GO⛔
Opiniones de Rawson BPO, según Linkedin:
Bienvenidx a Rawson BPO, somos una consultora española con sede en Madrid, La Coruña, Bogotá y Lima, con operaciones a nivel nacional e internacional y certificada con la ISO 9001 en calidad de proces…
Clientes destacados
Santander
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 25/05/2023
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 35 | 154 | 51-200 empleados | 2014 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 3,89 | 17,11 | -13,22 | 9 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 0,93 | 81,48 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Desglose por zona
| Zona | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica(%) |
|---|---|---|---|---|
| Comunidad de Madrid | 20 | 105 | 0,8 | 84,0 |
| España sin Comunidad de Madrid |
15 | 49 | 1,17 | 76,56 |
Análisis
Beneficios
Según una oferta de ‘Tester QA’ en Linkedin.com:
- No se publican beneficios
Rango: Yolovalgista🤪
NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Ibermática, Avanade, Minsait
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Universidad de Zaragoza, Esade, Amazon Web Services (AWS), Rawson BPO
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 122 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de Rawson BPO
- Rawson BPO suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 81,48%, por lo que la compañía con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 0,93 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,23 meses.
Resultado de Opiniones de Rawson BPO
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con Rawson BPO ya que es una compañía NO-GO⛔.
Histórico de resultados de Rawson BPO
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 11/09/2021 | 42 | 121 | 1,29 | 74,23 |
-15 % 🤩 254,99€
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Rawson BPO suspende con NO-GO ⛔
0,93 años/emple | 81,48%RH | 0/5★
En 20 meses obtiene un 81,48%RH y empeorado un 7.25
Ha crecido un -20.0% empleados y un 21.43% ex empleados
Rawson BPO alcanza el NO-GO⛔.
En 23 meses obtiene un 74%RH y empeorado un 7%RH
Ha crecido un -4% empleados y un 27% ex empleados
https://twitter.com/putasconsultor1/status/1220451879370612761
Muy buenas,
Llevo leyendo este blog desde hace muchos años, aunque es la primera vez que escribo aquí ya que creo que puedo aportar mi experiencia.
Actualmente trabajo para esta consultora, anteriormente he trabajado como interno en una empresa de consultoría de RRHH, Entelgy y Sermicro, he de decir que en esta empresa es en la que mejor he estado en mis 3 años de vida laboral (llevo año y 9 meses), he de decir que tengo un puesto estable en el cliente y hay muy buen ambiente en el mismo.
Los datos de rotación pueden no ser reales al 100%, algunos compañeros de Rawson que estaban en el mismo cliente que yo han sido «internalizados», de ahí que los números que aparecen como rotación pueden no ajustarse al 100% de la realidad, es obvio que si recibes una oferta del cliente para el que trabajas, en el que te ofrecen mejor salario y condiciones (más días de vacaciones), vas a aceptar.
Algunos de los que mencionáis como «competencia», son en realidad clientes de Rawson.
Como contras de la empresa he de decir que es una cárnica de las clásicas como cualquier otra (donde su trabajo es trincar pasta sin hacer nada a cambio), y que alguna vez se han retrasado ligeramente a la hora de abonar el salario, también hay que reconocer que podrían pagar mejor.
Un saludo.
Buenas,
Confirmo todo lo dicho en el post, trabaje con ellos. Había compañeros de consultora haciendo lo mismo y cobraban mas. Cuando la consultora a la que nos había cedido tuvo problemas con ellos acabamos todos en la calle. Sin posibilidad de reubicación.
Ninguna ventaja del tipo (Tarjeta de comida, tarjeta transporte o Gymforless) ni poniéndolo de tú sueldo. Y el proyecto no se correspondió con lo que me dijeron en la entrevista.
Me pensaría mucho si incorporarme a una empresa como esta. Sabiendo el número de rotación que tienen.
También comentan las malas lenguas que la gestión de esta empresa viene de Ibermática. Y por eso tienen tantos contratos.
Un saludo.