Sandav es una compañía No Recomendada❌
Opiniones de Sandav, según Linkedin:
WE ARE SANDAV
A unique service company, with a technological soul.
Since 2007, we are set out to become a paradigm shift within a traditionally cold industry.
How? By putting our values into practi…
WE ARE SANDAV
A unique service company, with a technological soul.
Since 2007, we are set out to become a paradigm shift within a traditionally cold industry.
How? By putting our values into practi…
Clientes destacados
No publica clientes en su web.
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 19/04/2023
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 111 | 154 | 51-200 employees | 2007 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año |
Nº de Empleados |
Años antigüedad |
| 6,94 | 9,62 | -2,69 | 16 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 2,09 | 58,11 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Desglose por zona
| Zona | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica(%) |
|---|---|---|---|---|
| Comunidad de Madrid | 79 | 111 | 2,08 | 58,42 |
| España sin Comunidad de Madrid |
32 | 43 | 2,13 | 57,33 |
Análisis
Beneficios
- modalidad de trabajo:100% teletrabajo.
- seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante.
- horario flexible.
- salario: 35.000eur – 50.000eur (en función de la experiencia aportada por parte del candidato).
Según una oferta de ‘QA Senior (Teletrabajo)’ en Linkedin.com:
Rango: SUPER TOP⚡⚡🤗⚡⚡
NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:
, ya que son recogidos de forma automatizada
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Deloitte, GMV, AYESA
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Universidad de Zaragoza, Esade, Amazon Web Services (AWS), Sandav
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 68 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de Sandav
- Sandav suspende el test de Rotación histórica con un 58,11%, por lo que la compañía con sede en Madrid, Comunidad de Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 2,09 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,02 meses.
Resultado de Opiniones de Sandav
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Sandav ya que es una compañía No Recomendada❌.
Histórico de resultados de Sandav
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 02/08/2021 | 70 | 94 | 2,13 | 57,32 |
hola no recomendaría a nadie en su sano juicio fichar por esta empresa cutre y mentiroso. Sobre ir a currar a un cliente llamado Zetes… son unos verdaderos i[cens]dios planificando los proyectos..
Me contacta un recruiter de esta empresa por LinkedIn para ofrecerme un puesto buenísimo, en una empresa buenísima de mi zona, con unas condiciones maravillosas (así, como está, sin concretar nada). Que si mi interesa que le mande mi CV y número de teléfono. Como me pinta un poco raruno todo tan bueno, le digo que antes me gustaría que concretara algo de esas condiciones, la empresa que es… Mi respuesta es a los 10 min de su mensaje.
Me responde a los 10 minutos también, que sintiéndolo mucho, esa vacante ya está cubierta. Vaya, en un margen de 20 min pasan de buscar cubrir una vacante a que ya este cubierta. Curioso cuanto menos.
Sandav suspende ❌
2,09 años/emple | 58,11%RH | 2/5★
En 20 meses obtiene un 58,11%RH y empeorado un 0.79
Ha crecido un 36.94% empleados y un 38.96% ex empleados
Sandav suspende ❌
2,09 años/emple | 58,11%RH | 2/5★
En 20 meses obtiene un 58,11%RH y empeorado un 0.79
Ha crecido un 36.94% empleados y un 38.96% ex empleados
Llevo apenas 3 meses en la empresa y ya salgo por patas. Sin duda he trabajado con una cesión ilegal de trabajadores (a mi me subcontratan para que el cliente a su vez me subcontrate). De Sandav sólo he sabido para la contratación y para reportar las horas, pero no he tenido ningún supervisor ni ningún contacto con ningún compañero de Sandav. Literalmente si no llego a ir a la Oficina a por el equipo, no se si ni existe. Presumen mucho de Cultura en redes, pero nada de eso ha existido en mi experiencia. Si entras aquí, que sea porque el proyecto es bueno, no por lo que te cuenten ellos
Carnicera! Huid!
Trabajé allí unos meses, mis compañeros que supuestamente eran programadores de Java no tenían ni idea, pero ni idea, y lo decían, que no sabían como les habían contratado para ese puesto, venían de otros ámbitos completamente diferentes, no sé como hacen la selección, pero era muy muy bochornoso, no sé como sería en el resto de proyectos y departamentos, en mi caso trabajaba para una cadena de alimentación a la que prestábamos nuestros servicios, como he comentado como desarrolladores Java, y las reuniones con el cliente eran de pasar vergüenza, quedaba claro el nivel bajísimo que había, muy por debajo de alguien junior.
Contratan por contratar, si necesitáis el trabajo aceptar la oferta, pero según os contraten seguid buscando.
Verdaderamente creo q el nombre de la consultora de la cual se habla aquí es ERRÓNEO…o viene de alguna «oveja negra» (en todos los lugares tiene q haber alguna). Podéis ver reseñas ,comentarios en otras paginas y la valoración tanto de ex trabajadores como de trabajadores actuales en Sandav es de una nota mínima de un 8.
¿y cómo va de rotación?
Ni se os ocurra trabajar en esta cárnica!!
Está claro que Sandav no es tu sitio si esa es tu opinión..espero q tengas suerte y encuentres algo «mejor» (aunque no te va a ser fácil)
Un comentario muy profesional, se os ve muy preparados en Sandav 🙂 , alucino vecino.
pero, ¿tu has trabajado en Sandav?