Opiniones de Satec

satec

satec es una compañía No Recomendada❌

Opiniones de satec, según Linkedin:

Since 1988, SATEC is a global system integrator that was born in the supercomputing ecosystem. With the arrival of the Internet, we evolved to the IP-networking world becoming pioneers in Spain, Portu…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 21/07/2023

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
885 2000 1,001-5,000 employees 1988
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
25,29 57,14 -31,86 35
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,53 69,32 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 362 1000 1,33 73,42
España
sin Comunidad de Madrid
523 1000 1,72 65,66

Análisis

Beneficios

Según una oferta de ‘Técnico/a de sistemas (Azure + inglés)’ en  Linkedin.com:
  • en satec_ apostamos por las personas, por eso, creamos el mejor entorno para trabajar por el mundo que imaginamos. ponemos a tu alcance un plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. en satec_ el paso de becario/a a director/a es una realidad, pero si tu carrera está enfocada hacia el desarrollo de la parte técnica también te acompañaremos e impulsaremos tu crecimiento. al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para todos/as. trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada uno decida que se adapta mejor en su día.
  • colaboración técnica en la ejecución de los proyectos y peticiones de servicio demandadas por el cliente dentro de su proceso de transformación.

Rango: Generosa😍

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: IE Business School, Universidad de Zaragoza, Esade, ESIC Business & Marketing School
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 8 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Seguridad económica

  • El rango de seguridad económica ha sido: Elevada

Conclusión de satec

  • satec suspende el test de Rotación histórica con un 69,32%, por lo que la compañía con sede en Pozuelo de Alarcón, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,53 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,67 meses.

Resultado de Opiniones de satec

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con satec ya que es una compañía No Recomendada❌.

Histórico de resultados de satec

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
03/02/2023 845 1900 1,54 69,22


34% 🤩 299€ 499,99€
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18 Comments
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Paula

Nos contactan para vendernos un seguro para el calentador en el que se paga por una revisión anual. Llamamos para que nos hagan la revisión y ahora resulta que es cada 5 años. Es una estafa, pago por nada

Anonimous

[Atención posible comentario de Multinick/Bot. Podría no ajustarse a la realidad y ser una campaña de difamación o lavado de imagen. Se está estudiando su retirada]
Hola

trabajo en Satec llevo 6 meses y de momento la mayoria de aspectos son mas que positivos

Jefes y compañeros bastante majos dispuestos a ayudar

Teletrabajo

Aprendizaje en un puesto de trabajo nuevo y diferente

Nos ofrecen formaciones con el cliente o sus asociados (Charlas) nos han hablado de certificaciones oficiales pero aun no se ha pronunciado nada (Todo apunta a bien)

Sueldo , aunque no sea una maravilla me ofrecieron mas de donde estaba , lo cual se agradece muchisimo

Detalles , regalos , cesta navidad , cena de empresa , No reparan en gasto con ese tipo de cosas y eso agrada mucho a los empleados

En resumen la actual administración de Satec es buena (En mi experiencia) yo creo que si me quejera seria por vicio y no por carencias reales

Espero ayudaros

Enraged Citizen

Dudo mucho que si te hubieran ofrecido menos que donde estabas te hubieras cambiado con ellos.

Lo de los detalles de navidad cesta, cena, etc, no deja de ser el chocolate del loro, cuesta poco, y luce mucho (sale mucho mas económica una cesta que subir 5€ brutos al mes en el 90% de los casos, y 5€ no lucen nada, pero una cesta…)

Por lo demás nada nuevo, en todas las consultoras (hasta en las peores) hay proyectos mejores y peores, la diferencia entre una consultora buena y una mala es la probabilidad de caer en uno u otro. Si estas en un buen proyecto, disfrutalo y aprende todo lo que puedas, nunca se sabe cuanto va a durar.

Voxifera

Los jefes directos (coordinadores) sí que suelen ser majos pero los de niveles más altos tratan a la gente como si no fueran más que pura basura y permiten que el cliente haga lo mismo.
Si te gustan los mini regalitos de navidad de la peor calidad por los cuales tienes que pelear para recibir… Si te gustan las cenas de navidad por las cuales tienes que pagar 30Euros… Si te gustan las promesas de formación y certificados oficiales por los cuales tienes que pagar tu mismo mientras te tratan como basura, entonces has nacido para trabajar ahí.

Albertius

Es una consultora como cualquier otra, no hay grandes diferencias, yo me he ido hace poco de la empresa, como aspectos positivos:

* buen ambiente de trabajo
* Proyectos Interesantes.

aspectos negativos:

* sueldo mas bajo, en mi caso algo mas de 5.000€ que la oferta de la nueva empresa.
* tienen demasiados coordinadores que no saben, ni coordinar, ni organizarse.
*con respecto a la formación, no es para todo el mundo..

theman

La formación es solo para ingenieros,lo que hace que haya clases de empleados y los sueldos están por debajo de la competencia

Voxifera

Yo pongo en duda lo del buen ambiente de trabajo.
En más de veinte años de trabajo, nunca había visto un ambiente tan frío y una gente tan mal tratada por ciertos jefes.

john

mientras tienes proyecto todo funciona, pero rateando sueldo, cuando se acaba..fuera

Juaco

Bueno, bueno. El problema de SATEC fue la subida de jefes irresponsables y tóxicos, que todavía siguen ahí. A mi, como a otros compañeros, nos echaron tratándonos como basura. Como ejemplo, a un compañero de Barcelona le echaron aprovechando que tuvo un hijo con muchos problemas, le dieron una carta de traslado 6 meses a Argelia y se quedaron tan anchos. Si entras a trabajar, mirar de aprender todo lo que se pueda pero nada más. En cuanto se tuercen las cosas, te señalan y miran de sacarte como sea con despidos procedentes con cosas como la de este compañero, por cierto, 10 años después de trabajar de sol a sol, porque era de los mejores.

Voxifera

Jefes irresponsables y MUY tóxicos, pero que saben que si pides demisión, tienes que pagarlos o trabajar unos día sin cobrar. Por esto es interesante que la gente se quede enfadada y se marche.

KK

Supongo que una de las razones de esa rotación fue el ERE (previo ERTE) que tuvo que pasar la compañía allá por 2010 y pocos. No recuerdo la fecha pero fui uno de los damnificados. En general la empresa funcionaba bien y buen ambiente pero su grueso del negocio se basaba en las administraciones y éstas no pagaban a tiempo… Ahí lo dejo.

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