Opiniones de Scalian Spain

Scalian Spain

Scalian Spain es una Consultora No Recomendada❌

Opiniones de Scalian Spain, según Linkedin:

Scalian Spain specializes in operating in complex environments, creating simple and tailored solutions through the integration of human and technological factors that have a positive impact on society…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 05/09/2022

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
364 482 201-500 employees 1989
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
11,03 14,61 -3,58 33
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,15 56,97 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Banco Santander, Alstom.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, everis, Atos

Conclusión de Scalian Spain

  • Scalian Spain suspende el test de Rotación histórica con un 56,97%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,15 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,16 meses.

Resultado de Opiniones de Scalian Spain

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Scalian Spain ya que es una Consultora No Recomendada❌.
Subscribe
Notify of
guest

6 Comments
Newest
Oldest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments
Uno que pasaba

Yo estuve en ella cuando era Indizen, y sinceramente no me parece mala compañía para nada. Te dan formación, se preocupan por ti, permiten teletrabajo…

Es cierto que depende mucho de donde caigas, y de tu manager concreto, pero mi experiencia fue muy buena, igual tuve suerte. También que contrataban y formaban mucho junior y no les pagaban demasiado

El principal problema es que tienen pocos cientes, no se si al ser absorbidos por scalian aumentarían, imagino que sí.

Mario

Teniendo en cuenta que el % de rotación de empresas del sector IT es siempre superior al de otros sectores, los datos mencionados arriba y específicamente el % de rotación se encuentra muy muy lejos de los números reales de la delegación de Scalian en España.

Animo a todos los usuarios de esta web a que no se dejen llevar por estos datos y tipo de posts confusos. Si estás interesado en saber la realidad de esta compañía, que está creciendo a un gran ritmo en España, puedes visitar la web de http://www.scalian-spain.es; http://www.scalian.com; o directamente contactar con alguien del área de People a través del mail: people.spain@scalian.com.

Estaremos encantados de hablar contigo 😉

José Luis

Muy acertado eso de tener en cuenta también la gente que se va, y no solo valorar el crecimiento de la empresa. Es lo que se conoce como el «sesgo del superviviente».

Muy bien contestado, 👌🏻.

Yo, también animo a todas las consultoras a cuidar a sus trabajadores, darles un plan de carrera, formarlos, y no solo querer facturar y facturar y «encasquetar» el empleado al cliente de turno.

Saludos!

Hastiado

Me han contactado varias veces y siempre me han dado mala espina… ahora con los datos en la mano ya entiendo por qué. Gracias por el análisis!

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies