Opiniones de Sermicro

Ultima actualización en 24/06/2021

Opiniones de Sermicro, según Linkedin:

Sermicro Group is an ICT Solutions and Services Integrator of reference, belonging to the ACS Group, which has a long experience of more than 35 years and has a wide international presence.

Sermicro Group aims to develop and integrate solutions, helping its customers to deploy their business strategy through the efficient and innovative use of technology.

We employ over 2,400 people and are an equal opportunities employer. Our activities include: Smart Working, Systems, Communications, Cybersecurity, Software Development, Process Automation, Digital Signage, Deployments and Maintenance, etc.

We are looking for professionals, with or without experience, with restlessness and desire to participate in large projects, with capacity for innovation and willing to take on new challenges. We offer training, stability, continuous learning and a professional career oriented towards specialisation and/or promotion, with the possibility of accessing management and supervision positions.

Clientes destacados

Y especialidades:

Intregración y Explotación de Sistemas, Desarrollo de Software, Outsourcing, Consultoría, Soluciones Cloud, Soluciones de Cartelería Digital, Gestión Documental, Servicios de Despliegue y Mantenimiento, Transformación Digital, Soluciones de Movilidad Eléctrica, Comunicaciones, Smart Working, Identidad Digital Soberana, Automatización de Procesos, Ciberseguridad, and Comunicaciones Unificadas

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
1100 4298 1,001-5,000 employees 1985
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
30,56 119,39 -88,83 36
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,02 79,62 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Sermicro parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos  teletrabajo, jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • Sermicro a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 41, por lo que su nivel de negocio es medio en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Sermicro

  • Sermicro suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 79,62%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,02 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,45 meses.

Resultado de Opiniones de Sermicro

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con Sermicro ya que es una Consultora NO-GO.

22 comentario en “Opiniones de Sermicro

  1. Técnico de campo con experiencia 14.000 € brutos – Unas 10h diarias – 2 semanas de guardia 24h no remuneradas, cobras si haces un servicio. Pones tú el coche a 0,19€/Km para unos 1.000 semanales. Y las herramientas también. El único soporte es entre los propios técnicos, te quedas tirado en el cliente a 200Km y dando la cara por la porquería de máquinas que te mandan para sustitución. La verdad que el único valor de la empresa, lo que nos ayudamos entre compañeros.

  2. Me han hecho una entrevista. Soy ingeniera superior de telecomunicaciones y en 3 minutos el dir[cens]or técnico se ha tomado la licencia de decir que no soy una gran tecnóloga sin conocerme de nada. Él sólo hizo la técnica de telecos. Me ha dicho que sería un grave error seguir estudiando tecnología, que no sirvo. No sé colega, además de telecos superior, hablo 4 idiomas, soy matrícula de Cou y selectividad y tengo un ci de 144. He montado proyectos desde 0 para muchas empresas y en una llamada después de 3 minutos me sueltas tal barbaridad encima para un puesto de trabajo hiper fácil no, lo siguiente. La de rrhh me ha dicho que a Flore[cens]no P[cens]z no le gusta hacer contratos indefinidos así que aunque seas ingeniera superior te tienes que comer un obra y servicio por 3 años. He flipado. Me alegro sinceramente no haber firmado nada con ellos. Tremenda [cens]sma

  3. Yo estuve trabajando en Sermicro Barcelona durante 16 años. Pasé asignado en varios clientes varios años y otros tantos en las oficinas centrales de barcelona (antes hospitalet de llobregat). Me despidieron de forma injustificada, despido improcedente y tuve que ir a juicio para cobrar lo que me pertecia, ya que me daban solo la mitad. Despues de un año hasta que salió el juicio, me dieron lo que me debian. Vi, en ese tiempo, mucha gente salir y entrar de la empresa. Lo mejor el personal, los compañeros, que nos ayudabamos unos a otros, los jefes, los habia buenos y malos, comprensivos y déspotas, un poco de todo. Hace 4 años que estoy en otra empresa y estoy mil veces mejor que allí, me siento valorado y cobro mucho más de lo que cobraba en sermicro. Mi experiencia, me dicta que no os recomiende trabajar allí. Cuídense.

  4. Cosas negativas de la empresa:

    – Mi jornada de trabajo supuestamente era de 8 horas diarias 40 horas semanales, pues no, si a los jefes les daba la gana y te asignaban algo por ejemplo 3 minutos antes de que acabara tu jornada te jodías, y hasta que no acabes no te mueves, te lleve el tiempo que te lleve (a mí me hacían estar de 30 minutos a 1 hora y no pagan las horas extra).
    – No podía levantarme de mi puesto de trabajo si había llamadas o trabajos pendientes, como el correo, con lo cual durante 7 horas, sí 7 horas sin poder ir al baño, porque a la jefa no le daba la gana darme mi descanso antes, y sí, durante mi descanso era la única forma de poder ir al baño.
    – No dejan comer (ni tiempo había con todo el volumen de trabajo) y te tienes que joder hasta que te «permitan» descansar, mientras veías a los jefes llenarse a dos carrillos la boca.
    – Si te asignan que piques correo es lo peor que te podría pasar, solo tienes 45 minutos para gestionarlo, pero ojo, que a la vez tienes que atender llamadas ilimitadas y a la vez hacer los trabajos pendientes y devueltos, y los jefes sin avisarte te podían asignar hasta correos atrasados y unos 15 a la vez como mínimo, con lo cual trabajas como 3 personas por un salario de una persona y encima te gritan por no hacer 20 cosas a la vez mientras ves que ellos hacen 1 a 1.
    – Las llamadas solo tienes 10 minutos para gestionarlas, sino ya están los jefes histéricos y gritándote por toda la oficina que es lo que pasa, y muchas veces no es tu culpa, sino los clientes que no tienen ni idea y tu con tu buena fe intentas ayudarlos lo máximo posible, si te pasas un poco más te cortan la llamada y te entra otra al segundo, con lo cual la persona que estabas atendiendo vuelve a llamar desesperada, o a veces enfadada y tu no tienes la culpa sino el jefe que corta la llamada.
    – Te dicen que te van a dar una formación es mentira, y encima a final de mes te descuentan los gastos de «los cursos» que no te han dado.
    – El salario que tenían que darme a final de mes era de 900€ al mes, pero no te dicen los descuentos que te hacen, con lo cual mi salario os podéis imaginar ¿no es un delito cobrar menos que el salario mínimo? Vas a trabajar por menos de lo que pone en tu contrato y como 3 personas.
    – De entrada te dicen que los fines de semana son voluntarios y los festivos… ¡ Y una mierda! Hacen un sorteo que no verás y te dicen que te ha tocado por toda la cara y tienes que ir obligado, a mi compañero que era nuevo y a mí nos tocó en unas fechas sospechosas ¡Qué casualidad! Pero lo más indignante es que a él se lo dijeron en la oficina y a mí no tuvieron cojones de decírmelo a la cara y me enviaron un correo con el día que me tocaba por el sorteo amañado.
    – Te obligarán a hacer cosas [cens]gales, como usar cu[cens]as de us[cens]os de [cens]iguos empleados.
    – Llegará un día en el que se aburren tanto los compañeros de otra sección en la misma sala que se harán pasar por clientes y probaran tu paciencia. Te prueban y encima retrasan tu trabajo (además que usan [cens]ntas de c[cens]ntes, todo muy d[cens]ctivo)
    – Hay una jefa que se pasa todo el día al móvil, cuando ve que viene otro jefe lo esconde, y esta jefa no hace su trabajo, cuando hay un alto volumen de llamadas se pasea en vez de trabajar para ver si te equivocas en lo más mínimo, a mí me hacía la vida imposible y me retrasaba todo el tiempo, se ponía detrás mía y saltaba a la mínima, y encima cuando le decía que todo estaba bien y le explicaba lo que yo estaba haciendo, pero no creáis que me lo decía tranquila y amable, se ponía toda histérica y a gritar.
    – Por muchas horas horas extras obligabas que te hacen nunca te las pagarán.
    – No vas a recibir formación ninguna, pero te lo descontaran a final de mes, te vas a tener que buscar la vida para poder solucionar los problemas de los clientes, y a los jefes les da igual si no sabes y es tu primer día, te chillarán porque no sabes solucionar las cosas (no te dan la formación y encima te gritan y te dicen que es tu culpa desde el primer día).
    – Si vas en coche a la oficina olvídate de ir con el tiempo justo, llegarás tarde porque es imposible aparcar, con lo cual o vienes 30 minutos antes o te jodes.
    – Te va a doler la espalda todos los días, las sillas son de lo peor por mucho que las pongas correctamente, y tendrás que ir al fisioterapeuta, a todos los de la oficina les dolía.

    Cosas positivas:

    – Los compañeros ayudaban mucho y había muy buen rollo.

    Mi resumen:

    Me sentí como una mierda mientras duró mi contrato de trabajo.
    Acabé de los nervios y tuve que ir al psicólogo. No quería salir de casa cuando llegaba de trabajar, no quería ver a nadie, y las cosas que dejé de hacer a hoy en día no las hago, perdí un poco de ilusión por la vida mientras trabajé para ellos.

    Mi consejo:

    Por mucho que te falte el dinero jamás trabajes para ellos, te destrozarán la vida si estás unos meses, no me quiero imaginar los que llevaban al menos 1 año. Es mejor pedir en la calle en el frío invierno que trabajar para ellos. Si eres un chaval joven o alguien que necesita experiencia laboral ni se te ocurra pensar en esta empresa, vas a salir muy quemado.

  5. Es la peor empresa de servicios que he trabajado.
    Explota a los trabajadores con sueldos vergonzosos.
    Hay trabajadores que llevan más de 10 años sin subida salarial, y lo que hacen es jugar con el complemento salarial del trabajador hasta que se agote.
    Vergüenza de empresa.

  6. Sueldos de exclavitud, te roban en todo, en sueldo y a la hora de darte la liquidación suele ser de las tipicas en las que al final por más que no quieras acabarás mal con ella, es la peor en la que he trabajado.

  7. Yo les tengo en mi lista negra y con razon.

    La ultima vez que tuve una entrevista con ellos, me dijo que porque tenia experiencias de corta duracion…

    Verguenza con esta empresa.

  8. CFTIC (Getafe) . Centro de formación en Tecnologías de la información y las comunicaciones de la comunidad de Madrid.

    Este centro realiza cursos que están muy bien , muy aconsejables , con la posibilidad de realizar practicas , con SERMICRO , ( no tan aconsejables) , porque ni siquiera te dejan la posibilidad de elegir empresa y las condiciones son las que establece SERMICRO tanto en el horario como , en la ubicación final del proyecto , pudiendo ser en cualquier parte de la comunidad de Madrid.

    En resumen que SERMICRO , esta a la rapiña , haber si puede llevarse algún becario gratis para poderlo explotar bien!!

  9. Oferta de empleo : Técnico de soporte para AENA (aeropuerto de barajas) , y a saber cuantas empresas mas subcontratatado de una forma anidada,
    sueldo = 11000 euros brutos anuales

    Esta entrevista la realice hace tiempo , igual , ojala hayan perdido ya el proyecto.

    A parte de eso, durante la entrevista me acusaron de haber llegado tarde (injustificadamente) y me perdieron el curriculum. Dejándome , el ultimo de entre 15 personas , lógicamente después de que me informaron del sueldo , les comunique que no me interesaba.

  10. Buenos días,

    A ver si me podéis echar una mano. He comprado de segundamano un ordenador portátil Hp 8470p, al parecer procede de Renting de Repsol mediante Sermicro. El tema es que quiero entrar en la bios para cambiar unos valores y me pide una clave de administrador de Bios. No se si podéis ayudarme, supongo que esa clave la pone el personal de Sermicro.

    Gracias de antemano y un cordial saludo.

  11. En dos palabras: lo peor . En Valladolid tienen a un auténtico sociópata acomplejado al frente.
    Han ido perdiendo presencia en clientes finales a lo largo de los años.

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