Opiniones de Sidertia

[Atención posible comentario de Multinick/Bot. Podría no ajustarse a la realidad y ser una campaña de difamación o lavado de imagen. Se está estudiando su retirada]
Empresa gestionada por africanos…. de la tribu g[cens]pollas. (R[cens]onsable del á[cens] de d[cens]rrollo web)

Totalmente merecido. Las malas prácticas se pueden decorar de muchas formas diferentes pero tarde o temprano todo acaba saliendo, de ahí que una empresa que se venda como «empresa pequeña y familiar» acabe siendo comprada por una empresa grande y cárnica como es Izertis y como consecuencia, la plantilla que llevaba siendo fiel se estén marchando en desbandada.

Es muy bonito usar la palabra familia o entorno familiar pero muchas empresas piensan que los profesionales vivimos de la caridad y si te vas eres un vendido y luego les ponen un maletín billetes encima de la mesa y resulta que les compran, es bastante irónico. Pero vayamos por partes:.- Horas extra, dietas, desplazamientos, da las gracias si te lo pagan, de los bonus anuales ni hablemos y eso que están firmados por contrato y por cierto, si estáis dentro y os váis…cuidado con el finiquito, calculadlo vosotros mejor.

.- El lema de damos la oportunidad a gente sin experiencia empieza a ser cansino, vamos a ver, os resumo, prueban gente sin experiencia de 20 en 20, de los cuáles se quedan con 5 y les pagan un cartón de vino al mes y encima tendremos que aplaudir… eso si, el chaval sin experiencia será vendido como experto al cliente se tendrá que dar de hostias con todo y si sobrevive y es bueno, al año o dos años se pira y le llamarán vendido.

.- Otro lema que empieza a ser aburrido «en pandemia no despedimos a nadie». Otra oda a la caridad supongo, no será que al ser una empresa de IT durante la pandemia se experimentó crecimiento y por eso se contrataba en vez de despedir? Vale ya de engañar a la gente.

.-Vas a aprender mucho, se comparte el conocimiento: Pues como en cualquier empresa, si tienen tiempo bien, si no no, fin, tendrás que buscarte la vida, estudiar fuera de horas de trabajo y preparar las cosas para que salgan bien, porque mucha veces la planificación brilla por su ausencia en cuanto a tiempos se refiere, se da por hecho que vas a trabajar algún que otro fin de semana.

.- Si os váis, preparaos para la campaña contra vosotros: Os podéis encontrar en la tesitura de que hace una semana vamos… eras súper válido, muy bueno, tenías un futuro brillante, eras un titán, el puto amo, completáis todos los objetivos pero si dais el preaviso, de repente ya no eres tan bueno, es como…de repente ha bajado tu rendimiento -> Spoiler -> Es para no pagarte el bonus.

No os cofundáis, hay gente muy válida ahí dentro, de los cuáles apuesto que van a durar como mucho este año, no hablo de los técnicos para nada, hay gente maravillosa como en todos lados, yo hablo de la cultura de empresa, las condiciones y las «altas esferas» o gente que gestiona, todo sea dicho.

No veo ningún motivo para formar parte de esa empresa salvo que no tengáis otra cosa, pero de verdad, hay mucho mercado, buscad.

PD: Si el tiempo que se dedican a hacer un lavado de imagen respondiendo a gente aquí lo dedicasen a cuidar de la gente y sobre todo, a acabar bien con la gente cuando se va (pagando lo que deben a esa persona, por ejemplo) entonces todo estaría mucho mejor, al fin y al cabo esto es solo una página web, la voz siempre se va a correr rápido por otros lares.
Saludos!

[Atención posible comentario de Multinick/Bot. Podría no ajustarse a la realidad y ser una campaña de difamación o lavado de imagen. Se está estudiando su retirada]
He estado trabajando en esta consultora nada recomendable ya que la gestión de proyecto lo hacen con arco y flecha, el r[cens]onsable del área de desarrollo es un verdadero g[cens]polla…