SOAINT es una compañía NO-GO⛔
Opiniones de SOAINT, según Linkedin:
SOAINT is a global company with presence in 10 countries and nearly 800 people.
At SOAINT our driving force is TECHNOLOGY. That way, in capital letters.
We analyze its strategic impact providing the …
SOAINT is a global company with presence in 10 countries and nearly 800 people.
At SOAINT our driving force is TECHNOLOGY. That way, in capital letters.
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Clientes destacados
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 23/05/2023
Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
63 | 166 | 501-1,000 employees | 2007 |
Nº Altas Año | Nº Bajas Año |
Nº de Empleados |
Años antigüedad |
3,94 | 10,38 | -6,44 | 16 |
Resultados | |||
Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
1,38 | 72,49 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Desglose por zona
Zona | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica(%) |
---|---|---|---|---|
Comunidad de Madrid | 59 | 144 | 1,45 | 70,94 |
España sin Comunidad de Madrid |
4 | 22 | 0,77 | 84,62 |
Análisis
Beneficios
- ✨ mediodía libre por cumpleaños
Rango: Vendehumista🤥
NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:
, ya que son recogidos de forma automatizada
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra, Deloitte, Minsait
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Universidad de Zaragoza, Esade, ESIC Business & Marketing School, SOAINT
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 12 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de SOAINT
- SOAINT suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 72,49%, por lo que la compañía con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 1,38 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,31 meses.
Resultado de Opiniones de SOAINT
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con SOAINT ya que es una compañía NO-GO⛔.
Histórico de resultados de SOAINT
Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
---|---|---|---|---|
12/09/2021 | 60 | 105 | 1,82 | 63,64 |
SOAINT suspende con NO-GO ⛔
1,38 años/emple | 72,49%RH | 1/5★
En 20 meses obtiene un 72,49%RH y empeorado un 8.85
Ha crecido un 4.76% empleados y un 36.75% ex empleados
Es una empresa muy precaria, dónde e[cens]ñan mucho a los consultores con promesas que jamás van a cumplir, y es que no hay nada más peligroso en el mundo que «Un Tonto con Pistola» y eso es lo que les ocurre, el D[cens]ctor G[cens]ral en España solo tiene el mérito de ser el hijo de quién es, del d[cens]ño, no es nadie que tenga un pasado en alguna empresa importante (o no) que ocupara alguna posición más que de botones de marketing… y parte de esa innovación que él menciona es contratar a profesional de países en desarrollo con problemas económicos (Cuba, Venezuela, etc.), convencerlos de migrar y pagarles menos de lo que es humanamente justo.
Para evitar posibles problemas legales se ha censurado parte de tu comentario. Gracias por tu comprensión.
Se le reazlió un servicio de 90+ horas en mayo de 2021 y hasta ahora no lo pagan, tengan cuidado con esta empresa, no es lo que un prorfesional espera.
SOAINT resuspende ❌
En 22 meses obtiene un 63%RH y empeorado un 20%RH
Ha crecido un -26% empleados y un 45% ex empleados
He sido trabajador de SOAInt por 3 años.
Rotación histórica:
Existe mucha rotación debido a los salarios bajos y la precariedad en la organización interna. Es una empresa dedicada a ser cárnica y en cuanto colocan al desarrollador, se olvidan de él.
Volumen de negocio histórico:
En 3 años sólo se tuvieron 2 proyectos, el resto era body shopping, no se tenía claro a qué vertical “atacar”
Promoción actual:
Las promociones son “forzosas”, al ser una empresa “joven” no existen ciertas figuras, que se van rellenando con lo que tienen a mano según la necesidad. (improvisación)
Condiciones:
Seguro médico privado (cubre algunas cosas del dentista) como un plus
Ticket restaurante (9€ día de L-J menos en agosto) lo cuentan como parte del sueldo
Plan de carrera. Mentira, si les interesa SOLO a ellos, te pagarán X formación o certificación. Por mucho que quieras estudiar “Angular 8” y ellos quieren otra cosa, olvídate de una formación para ti.
Cuando toca trabajar fuera de horas, no se compensan ni con periodos de descanso, olvídate de compensaciones 😊
Opinión personal:
Como empresa puente está bien, sin más.
No hay mejor comentario para definir esta consultora, que alguien se lo mande en un cuadro a su oficina de Madrid por favor!
Hola, podrías hacer una valoración de Ricston?
Muchas gracias!