SoftwareOne es una compañía No Recomendada❌
Opiniones de SoftwareOne, según Linkedin:
SoftwareOne is a leading global software and cloud solutions provider that is redefining how companies build, buy and manage everything in the cloud. By helping clients to migrate and modernize their …
SoftwareOne is a leading global software and cloud solutions provider that is redefining how companies build, buy and manage everything in the cloud. By helping clients to migrate and modernize their …
Clientes destacados
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 08/09/2023
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 367 | 683 | 5,001-10,000 employees | 2000 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año |
Nº de Empleados |
Años antigüedad |
| 15,96 | 29,7 | -13,74 | 23 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 1,75 | 65,05 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Desglose por zona
| Zona | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica(%) |
|---|---|---|---|---|
| Comunidad de Madrid | 212 | 411 | 1,7 | 65,97 |
| España sin Comunidad de Madrid |
155 | 272 | 1,81 | 63,7 |
Análisis
Beneficios
- team: business it / internal it of softwareone | pensum: full time | location: preferred germany / remote option
Según una oferta de ‘DevOps Engineer (gn)’ en Linkedin.com:
Rango: Generosa😍
NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: SoftwareOne, SoftwareOne México, SoftwareOne Canada, SoftwareOne Turkey, SoftwareOne Deutschland GmbH, SoftwareOne United Arab Emirates, SoftwareOne Sweden, SoftwareOne Norway, SoftwareOne Denmark, SoftwareOne Finland, SoftwareOne Malaysia, SoftwareOne Slovakia, SoftwareOne France, SoftwareOne Ukraine, SoftwareOne República Dominicana, SoftwareOne Singapore, SoftwareONE Österreich GmbH, SoftwareOne Switzerland, SoftwareONE Argentina, SoftwareONE Kazakhstan, SoftwareOne Hong Kong Limited, SoftwareOne Serbia, SoftwareOne Bulgaria, BNW Consulting, a SoftwareOne company, SoftwareOne India, SoftwareOne Slovenia, SoftwareOne Netherlands, SoftwareOne Chile, SoftwareOne Ireland, SoftwareOne Belux, SoftwareOne Indonesia, SoftwareOne Thailand, SoftwareOne Philippines, SoftwareOne USA, SoftwareOne Hungary, SoftwareOne Taiwan 台灣碩軟, SoftwareONE Brazil, SoftwareOne Australia, SoftwareOne LATAM, Intelligence Partner, a SoftwareOne company, SoftwareOne New Zealand, B-lay, a SoftwareOne company, SoftwareOne Vietnam, ITST, a SoftwareOne Company, SoftwareOne South Africa, SoftwareOne Sri Lanka, SoftwareOne Academy, COMPAREX, a SoftwareOne company, Centiq, a SoftwareOne company, SoftwareONE China, Goatpath by SoftwareOne, ITPC, a SoftwareOne company, Satzmedia, A SoftwareOne Company, SoftwareONE Colombia, SoftwareOne Puerto Rico, SoftwareOne Poland, SoftwareOne West Indies, SoftwareOne Italia, SoftwareOne UK
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 11 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Seguridad económica
- El rango de seguridad económica ha sido: Elevada
Conclusión de SoftwareOne
- SoftwareOne suspende el test de Rotación histórica con un 65,05%, por lo que la compañía con sede en Stans habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 1,75 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,2 meses.
Resultado de Opiniones de SoftwareOne
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con SoftwareOne ya que es una compañía No Recomendada❌.
Histórico de resultados de SoftwareOne
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 10/03/2023 | 340 | 687 | 1,66 | 66,89 |
SoftwareOne suspende ❌
1,75 años/emple | 65,05%RH | 2/5★
En 6 meses obtiene un 65,05%RH y empeorado un -1.84
Ha crecido un 7.36% empleados y un -0.59% ex empleados
Seguridad económica: Elevada
Empresucha de calaña de sector cárnico patrio.
Proceso engorroso de entrevistas como si fueras a
Trabajar en la NASA pero con sueldo de reponedor de LIDL.
No recomendada, solo si tienes el cuchillo de la hipoteca en el cuello
Tuve el one to one con mi jefe hace 2 días. Me dijeron que estaban muy contentos con mi trabajo, que daba mucho renombre a la empresa blablabla subida salarial mínima de 2k. Que saben que no soy una persona que está solo por el dinero (A lo que fui claro y le dije que tener buen ambiente está bien sin duda, pero que a final de mes ellos no me van a pagar las facturas ni la comida de los futuros hijos/as que tenga). Y que entendía que en mi puesto se ganaba más y que era debido a eso que era un puesto volatil y la gente se iba (Cobro 30k y mi puesto se paga por 40-45). Total, que después de la mamarrachada que me soltó, le agradecí al cliente (para el cual trabajo) por el buen feedback dado a mi superior (jefe de softwareONE) y me dijo que nunca ha hablado con mi jefe y no sabe ni quien es.
:).
SoftwareOne suspende ❌
1,66 años/emple | 66,89%RH | 2/5★
En 6 meses obtiene un 66,89%RH y empeorado un -0.08
Ha crecido un 4.12% empleados y un 3.78% ex empleados
SoftwareONE es propietaria de Intelligence Partner, el cual hace un par de años tuve la fortuna de realizar una entrevista telemática para un puesto centrado en GCP.
Tras una reunion con el jefe de la PMO y el CTO, os puedo decir cositas:
– No tenían guardias, cualquier cosa fuera de horario “se ayudaba al compañero”. Un 8×5 falso
– No permitian BYOD, pero el CTO tenia su MAC :/ (un poco discriminatorio)
– Obligaban a tener vacaciones si o si en Agosto 15 días naturales.
– En una entrevista, con la tensión, me hicieron un test de logica de que si cuantos cuadros hay en un cubo si cada cara tiene 100 cuadrados….en fin, chorradas.
– Tras dos años sigo sin tener respuesta del proceso de selección, por lo que esa parte muy bien organizados no están.
Espero que en estos dos años hayan cambiado cosas porque mirando con perspectiva, menuda bala esquive.
SoftwareONE suspende ❌
1,65 años/emple | 66,97%RH | 2/5★
En 8 meses obtiene un 66,97%RH y empeorado un 1.02
Ha crecido un 26.99% empleados y un 30.26% ex empleados
Hola malditoExterno,
Entonces al final SoftwareONE aprueba, o no?
Hola Alex, en el post está claro que suspende, ¿no?
Buenas malditoExterno,
si, claro, pero luego abajo veo tu comentario con el:
SoftwareONE aprueba ✅
3,8 | 23%RH | 5/5★
20% de plantilla abandonará antes de 10 meses
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Y eso me ha dejado un poco descolocado. Actualmente tengo una oferta de esta empresa y no he visto que tenga mala pinta, claro que es en Barcelona.
Buenas, tuve contacto con unos cuantos ex-SO, la historia que me contaron es que hay dos partes muy diferenciadas en SO-Spain: una es pre-Comparex y otra es post-Comparex. Antes de la fusión, SO era un sitio más parecido a lo que se muestra en esta reseña donde se cuidaba al empleado y se valoraba el conocimiento, pero tras la adquisición de Comparex, se heredaron muchos malos vicios de las compañías «a la vieja usanza»: calentar la silla y bienquedismo por bandera, salir siempre después del jefe, el móvil que te puede sonar a cualquier hora, que formen a uno para poder firmar un proyecto y ya luego enviamos a otro… Y claro, eso hizo que el talento se fuese por patas. Es posible que en otros países sea diferente, pero en la sede de España, la gente que he conocido no pondría a SO en el top ni a punta de pistola. Espero que la gente que está en SO tenga una experiencia mejor que estas.
Hola Bugson, Comparex no está incluido en el filtro del análisis, ya que hasta donde hemos podido ver, sigue con su marca en activo a pesar de pertenecer a SoftwareONE.
Hola Bugson,
lamentablemente discrepo contigo, el espírirtu de CPX sigue vigente en aquellos que continúan en la compañía. yo marché de la misma el año pasado por un puesto en principio mejor y con mayor recorrido… pero hay una cuestión a la que no me puedo negar, volvería sí se diesen las circunstancias ya que el equipo humano y profesional es de altísimo nivel.
También te digo que depende dónde caigas harás mucho más trabajo que en otras áreas y que el que se queda a calentar silla es porque quiere. Tiene sus cosas como todas las empresas, obviamente.
SoftwareONE aprueba ✅
3,8 | 23%RH | 5/5★
20% de plantilla abandonará antes de 10 meses
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