Ultima actualización en 30/06/2021
Opiniones de Solera según Linkedin:
7 Solera transactions every second.
Solera is a global leader in data and software services that strives to transform every touchpoint of the vehicle lifecycle into a connected digital experience. In addition, we provide products and services to protect life’s other most important assets: our homes and digital identities. Today, Solera processes over 300 million digital transactions annually for approximately 235,000 partners and customers in more than 90 countries.
Clientes destacados
–
Y especialidades:
Risk and Asset Management, Software and Technology, Automotive, Smart Home, and Smart Car
Beneficios sociales
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 419 | 215 | 5,001-10,000 employees | 2005 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 26,19 | 13,44 | 12,75 | 16 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 3,3 | 33,91 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Condiciones
- Solera parece ser una compañía ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos teletrabajo y certificaciones y jornada de verano/viernes.
- Solera a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: everis, Isotrol y Sopra Steria
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 44, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de Solera
- Solera aprueba el test de Rotación histórica con un 33,91%, por lo que la compañía con sede en Westlake, Texas habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 3,3 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 7,92 meses.
Resultado de Opiniones de Solera
- Desde Malditas Consultoras declaramos a Solera compañía recomendada
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Solera no es una consultora de software, es una empresa americana que tiene un montón de productos para el sector del automóvil, bien porque los ha ido desarrollando, o bien adquiriendo. Por lo que vi en los comentarios en glassdoor y similar, la empresa entró en una espiral de mala gestión que redundó en empleados quemados, malos modos (sobre todo a los de los call centers), fuga de talento y alta rotación de los mandos allá en Texas.
Después de casi irse al guano la compró un fondo internacional, que la está reestructurando, y han hecho offshoring de lo que quedó. Aquí en España han abierto una factoría de software, lo que les es muy interesante porque encuentran desarrolladores medianamente potables a un precio bajo para ellos. Pagan ligeramente por encima de lo que se ofrece en España, pero claro es trabajo de mantenimiento/refactorización de proyectos legacy con la idea de converger a un número reducido de productos. Trabajo potencialmente duro si esos proyectos son spaghetti y han sufrido de malas prácticas durante años.