Opiniones de SOSMATIC

SOSMATIC

SOSMATIC es una consultora NO-GO⛔

Opiniones de SOSMATIC, según Linkedin:

We help people with their problems and use of digital technologies from any field (digital home technology, corporate technology, products and services), providing them with high quality support and a…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 02/09/2022

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
198 495 201-500 empleados 1998
Nº Altas Año Nº Bajas Año

Nº de Empleados
netos año

Años antigüedad
8,25 20,62 -12,38 24
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,43 71,43 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años 
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Barcelona 143 342 1,47 70,52
España
sin Barcelona
55 153 1,32 73,56

Análisis

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: T-Systems Iberia, SEIDOR, NexTReT
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, Atento, Teleperformance, Druni
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 2 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de SOSMATIC

  • SOSMATIC suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 71,43%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,43 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,43 meses.

Resultado de Opiniones de SOSMATIC

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con SOSMATIC ya que es una consultora NO-GO⛔.

Histórico de resultados de SOSMATIC

Fecha Empleados Exempleados Años 
Empleado
Rotación
Histórica
13/09/2021 188 379 1,66 66,84
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Gabriela

Muy contenta de trabajar en Sosmatic

A[cens]ro P[cens]era

[Atención posible comentario de Multinick/Bot. Podría no ajustarse a la realidad y ser una campaña de difamación o lavado de imagen. Se está estudiando su retirada]
No entiendo nada, llegué a Sosmatic hace casi 10 años trabajando como operador telefónico sin llegar a los 1000 euros al mes. En la actualidad dirijo un departamento con más de 80 personas y un salario acorde y con el que me siento a gusto. Mi caso no es especial, en defensa de somatic puedo decir que es una compañía que prioriza el talento propio y lo impulsa, ayudándole a crecer. Claro está, hay que tener ganas de trabajar y superarse, que mucha gente cree que trabajar en un call center es como hacerlo en un parking.

OGTanónimo

[Atención posible comentario de Multinick/Bot. Podría no ajustarse a la realidad y ser una campaña de difamación o lavado de imagen. Se está estudiando su retirada]
Pues para llevar 10 años en la empresa y tener un cargo de responsable de 80 personas no te conocemos ni apareces en la agenda de contactos interno de la empresa.

extrabahjadorenHelldesk

Yo trabaje hace un par de años como helpdesk y la carga de trabajo es infumable, acabas trabajando para 4-5 o mas empresas diferentes a la vez hablando con clientes finales de 4 o 5 empresas distintas, acabar una llamada para x empresa y al segundo estar cogiendo otra llamada de x empresa diferente, así durante 6-8 horas y horarios de mierda y salario mínimo, el trato en si entre compañeros y supervisores 10/10, a nivel pagos y horas extras nada que reprochar, durante mi estancia que fue mas o menos un año, se fueron mas de 20 personas, para que os hagáis una idea, la carga laboral y el estrés que supone el trabajo no se lo deseo a nadie solo si estas entre medias estudiando o necesitas dinero urgente pero no recomiendo trabajar a nadie en esa empresa, lo peor es que a nivel helpdesk la mayoría de empresas aportan las mismas condiciones o peores según he ido hablando con amistades

Dark

Yo trabaje en somatic para el proyecto UOC, y me echaron porque les puse los puntos sobre las ies, para mi era un trabajo secundario, mi principal me daba más que ellos, en el mismo puesto de Helpdesk, en sosmatic cobraba 1/3 que en el otro.

Esta claro que se llenaban los bolsillos, y que decir, que más de un compañero se sentaban a ver American dad todos alrededor.

Menos mal que me echaron, sino me hubiera largado yo. Por lo menos así me lleve algo.

Paco

Curré en SOSMatic en 1999, cuando sólo éramos 5 personas (incluyendo a Da[cens] Ca[cens]) y me sorprende leer lo que estoy leyendo, aunque entiendo que Da[cens] se envalentonó con el paso de los años y ha llegado a convertir SOS en una Consultora.

Recuerdo las incidencias de ICTNet y de Grupo Intercom, y de cómo Pe[cens], Alb[cens], Da[cens] (sí, Da[cens] Ca[cens]) y yo éramos los únicos técnicos que hacíamos el trabajo.

En cierto modo, me alegro que haya conseguido crecer. Por otra parte, lamento mucho verles metidos en la lista negra de consultoras, porque tuvimos que trabajar mucho para iniciar el crecimiento de SOSMatic, y yo me tuve que ir por problemas ajenos a la empresa.

Recuerdo que Da[cens] llegó a pagarme el taxi cuando fui a la entrevista, porque no sabía dónde caía Travessera de Gracia… En fin… Tenía 20 años y acababa de llegar a Barcelona.

Mr Houses

Buenas, soy expempleado de sos, os dejo un pequeño resumen, por si queréis añadir/editar algo.
En cuanto a volumen de negocio, van creciendo, según entre y hasta que me fui, fueron ganando clientes y por lo que se por compañeros que aún siguen ahi, la tendencia es al alza.
En cuanto a salario/beneficios sociales:
Beneficios los justos, quieren ir de empresa guay y te ponen (o ponían) fruta gratis un par de dias a la semana y los festivos te dan (o daban) de comer gratis (generalmente un trabajador pedía pizzas, y si eras tu el pringao te tenias que arreglar con rrhh para que te pagaran el importe) pero nada más, además del futbolín de la sala de descanso que no tocarás porque apenas tendrás descanso y mucho menos coincidirás en el descanso con tus compañeros.
Em cuanto a sueldo, nada que contradecir, salario bajísimo, de lo más bajo del sector en barcelona, además parte del salario es por objetivos que valorará el supervisor de turno en función de la calidad de las llamadas.. o de lo bien que le caigas. Si que es verdad que las extras las pagan mas caras (11€ si no recuerdo mal) y jamás tuve problema para cobrarlas.
En cuanto a promoción.. olvídate, en sosmatic es casi imposible promocionar, para eso tienes que llevar minimo un año o año y medio y no vas a aguantar tanto.
Esto nos lleva al siguiente punto, la rotación, es muy alta, mucho, principalmente porque el trabajo es tedioso y el salario una mierda, te hacen hacer horas extras casi cada semana y te acabas quemando muy rápido.
Puntos a favor.. los compañeros, en general el ambiente es insuperable, la relación con los compañeros, por lo menos en mi caso, fue genial, y con mis jefes, salvando las distancias, fue también muy buena, aunque cada vez quedan menos jefes buenos.
En resumen, que si recomendaría esta empresa? Pues hombre, si estás estudiando y te quieres sacar un dinerillo adelante, pero no estarás mas de un año, principalmente porque en cuanto cojas experiencia encontraras una oferta mejor sin buscarla, al menos ese fue mi caso, poco más de un año estuve y suerte que me pude colocar para trabajar poco.

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