STRATESYS es una compañía No Recomendada❌
Opiniones de STRATESYS, según Linkedin:
We are a multinational company specialized in different leading technology platforms such as SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText and other software providers that are part of our partners ecosystem. …
Clientes destacados
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 26/04/2023
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 991 | 1600 | 501-1,000 employees | 1997 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 38,12 | 61,54 | -23,42 | 26 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 1,91 | 61,75 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Desglose por zona
| Zona | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica(%) |
|---|---|---|---|---|
| Comunidad de Madrid | 542 | 940 | 1,83 | 63,43 |
| España sin Comunidad de Madrid |
449 | 660 | 2,02 | 59,51 |
Análisis
Beneficios
Según una oferta de ‘Consultor/a junior – Stratesys Academy’ en Linkedin.com:
- No se publican beneficios
Rango: Yolovalgista🤪
NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:
, ya que son recogidos de forma automatizada
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Minsait, Indra, Inetum
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: IE Business School, Universidad de Zaragoza, Esade, Amazon Web Services (AWS)
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 2 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de STRATESYS
- STRATESYS suspende el test de Rotación histórica con un 61,75%, por lo que la compañía con sede en Madrid (Headquarters) habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 1,91 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,58 meses.
Resultado de Opiniones de STRATESYS
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con STRATESYS ya que es una compañía No Recomendada❌.
Histórico de resultados de STRATESYS
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 24/11/2022 | 955 | 1500 | 1,95 | 61,1 |
-10 % 🤩 14,75€
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STRATESYS suspende ❌
1,91 años/emple | 61,75%RH | 2/5★
En 5 meses obtiene un 61,75%RH y empeorado un 0.65
Ha crecido un 3.63% empleados y un 6.25% ex empleados
STRATESYS suspende ❌
1,95 años/emple | 61,1%RH | 2/5★
En 18 meses obtiene un 61,1%RH y empeorado un 0.65
Ha crecido un 17.8% empleados y un 20.0% ex empleados
Estuve allí haciendo unas prácticas de m[cens]da. No me pagaron ni un euro, tampoco c[cens]zación a la S[cens]ridad S[cens]al y eso que los socios propietarios cobraban 10000€ al mes.
Me pusieron a una supervisora de prácticas que tenía menos estudios que yo (de hecho ella no tenía ni carrera). Ella estaba a la defensiva no fuera a ser que aprendieras el trabajo y le quitaras el puesto (una tal M[cens]a R[cens]ro que decía que se iba a los Boys de Orense con las amigas).
Los trabajadores no se atrevían ni a abrir la boca y todos los hombres con traje negro como si fueran cuervos…como si por eso se fuera a obtener mejores resultados (vaya paripé).
Para evitar posibles problemas legales se ha censurado parte de tu comentario. Gracias por tu comprensión.
Típica consultora que vende lo qué no es. No formación, no variable, mucha rotación, no valoran el trabajo de la gente. Los socios y managers están completamente al margen de la operativa diaría, no controlan ni los proyectos ni las tecnologías, es decir, son meros comerciales. No la recomiendo para cualquier perfil con inquietudes tanto economicas como de mejora del perfil, no encontrará nada de lo que busca en esta empresa. Además, siendo consultor me han hecho ejercer funciones de project manager y de manager, obviamente no pagadas. La presión toda para los curritos y demás. Muy mal.
Desde luego que no recomiendo esta empresa. Me contactaron en un «aquí te pillo, aquí te mato» por el chat de linkedin y vendiéndome un puesto a medida y miles de promesas de crecimiento. Cuando llegué, apenas tenían equipo montado y los compañeros estaban repartidos en más proyectos. El cliente era pésimo y apenas conocían sus condiciones, me lanzaron sin pensar al vacío y sin formación para el cargo. Cuando pasaron 6 meses, la empresa que era su socia, les quitaron el proyecto, perdiéndolo definitivamente al mes siguientes y dejando gente en el paro. Los que están supervisando no saben ni lo que ocurre abajo, no respetan, se saltan sus propias palabras y hacen literalmente lo que les da la gana.
Por lo que he visto tiene una sangría de personal importante ahora, teniendo en cuenta que Deloitte y Accenture están en modo depredador cogiendo gente válida, del montón y paquetes también.