tinámica es una Consultora NO-GO⛔
Opiniones de tinámica, según Linkedin:
¿Qué es tinámica?
tinámica es una compañía de nicho especializada en extraer alto valor de los datos a través de soluciones tecnológicas basadas en ecosistemas Big Data, Machine Learning, Inteligencia…
Clientes destacados
BBVA, Meliã, Acerinox, Ampla, COLPATRIA, chilectra, Accenture, Condesa, Coelce, DUFRY, DU, Endesa, Iag, Carrefour, Ibermática, Enel, Iberia, Liberty Seguros, IBM, Pelayo, Santander, Telefónica, Leroy Merlin, Towhiba, Repsol.
Beneficios sociales
Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 24/10/2022
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 50 | 151 | 51-200 employees | 2000 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 2,27 | 6,86 | -4,59 | 22 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 1,24 | 75,12 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Inetum, MBIT School, Capgemini, tinámica
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, M2C Consulting, Deloitte, Arvato Supply Chain Solutions
Conclusión de tinámica
- tinámica suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 75,12%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 1,24 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,98 meses.
Resultado de Opiniones de tinámica
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con tinámica ya que es una Consultora NO-GO⛔.
Histórico de resultados de tinámica
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 15/02/2010 | 54 | 94 | 1,82 | 63,51 |
-42 % 🤩 34,99€ 59,99€
Fire TV Stick 4K con mando por voz Alexa (incluye controles para el televisor)
tinámica suspende con NO-GO ⛔
1,24 años/emple | 75RH | 1/5★
En 20 meses obtiene un 75%RH y empeorado un 11% Ha crecido un -8.0% empleados y un 38.0% ex empleados
Hace años tuve una entrevista con esta empresa la cual todo pintaba bien. Al teléfono dije claramente que no quería como cliente el Banco Santander. Dicho esto, igual fui a la entrevista porque la persona dijo que tenían muchos clientes y que tomaba nota para no enviarme al Banco Santander. Hice la entrevista y todo muy bien, cuando de repente entró una gorda de cabello largo que parecía que llevaba días sin lavarse y con muy malas formas me dice ¿y si lo único que tengo es Santander, vas o no? Y respondí “NO” porque ya lo dije desde un principio. Se cerró la entrevista y más nunca supe de ellos. Esa g[cens]da (conozco su nombre, pero seguro esta web me lo censura) sigue actualmente allí dentro y hace la vida imposible a muchos. La que me entrevistó en ese momento, luego de año y medio la echaron. Otra amiga de RRHH duró muy poco allí dentro gracias a este personaje, más varios amigos debido a sus malas formas.
La empresa no ofrece ningún plan de carrera, te pide echar horas y te llaman a tu móvil personal fuera de horario para exigirte más y más en un proyecto. A un amigo lo llamaron pasada la medianoche a su teléfono fijo de casa, luego que llevaba semanas saliendo todos los días a las 21:30. Otro compañero fue despedido por no querer hacer horas extras gratis y por exigir su pago. Como se puede apreciar, cuando reclamas tus derechos o te quieres hacer respetar, inmediatamente estás fuera. Mucho cuidado con un personaje que llaman “el mar[cens]es”, persona que parece simpática, pero pega puñaladas por la espalda y se la pasa adulando a la gorda.
Se ha censurado parte de este comentario por motivos legales. Gracias por vuestra comprensión.