Tragsatec es una Consultora No Recomendada❌
Opiniones de Tragsatec, según Linkedin:
Tragsatec, founded in 1989, is one of the enterprises that form Tragsa Group, a holding of public companies member of the State Industrial Ownership Corporation (SEPI).
Clientes destacados
–
Beneficios sociales
Según la oferta ‘Administrador/a BBDD Oracle (Madrid)’ en tragsa.es:
Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}
- Contrato de duración determinadas de 6 meses con opciones de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa..
- Flexibilidad horaria.
- Ubicación: Madrid.
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 15/06/2022
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 3600 | 6000 | 5,001-10,000 employees | 1989 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 109,09 | 181,82 | -72,73 | 33 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 1,88 | 62,5 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Condiciones
- Tragsatec parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado. Se echa de menos teletrabajo, jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
- Tragsatec contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente.
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: INECO
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 37, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de Tragsatec
- Tragsatec suspende el test de Rotación histórica con un 62,5%, por lo que la consultora con sede en 35,114 followers habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 1,88 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,51 meses.
Resultado de Opiniones de Tragsatec
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Tragsatec ya que es una Consultora No Recomendada❌.
Histórico de resultados de Tragsatec
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 02/08/2021 | 424 | 617 | 2,04 | 59,27 |
Tragsatec suspende ❌
1,8 años/emple | 62,5%RH | 2/5★
En 10 meses obtiene un 62,5%RH y empeorado un 3%
Ha crecido un 88% empleados y un 90% ex empleados
Al contrario que el vino, va degradándose poco a poco con el paso del tiempo
yo trabajo en ttc.. es una empresa publica, su unico cliente es la administracion.
horario flexible nivel nunca visto en la privada… y digo flexible para el trabajador
salario es publico y aunque esta por debajo de mercado, se compensa con el horario.
Lo unico malo es que es una especia de empresa de trabajo temporal que i[cens]umple las leyes… hay gente que lleva mas de 3 4 5 6 7 y mas alla con contratos por obra y servicios. Ahora con la reforma, lejos de hacer indefinida a la gente lo que hacen indefinidos son los puestos de trabajo… la persona que los ocupa tiene que hacer una especie de oposicion para poder seguir en su puesto de trabajo..
no se como de legal debe ser eso, pero yo en concreto si no termino en mi puesto tendran noticias de mi abogado porque ya perdi la cuenta de los años que llevo por otra y servicio
Para evitar posibles problemas legales se ha censurado parte de tu comentario. Gracias por tu comprensión.
Buenas podrías dar más detalle sobre el horario de trabajo, flexibilidad de entrada, jornada continua ?
He buscado convenio de tragsatec y sale uno distinto a de tragsa con mas horas anuales.
Dispones de teletrabajo o es híbrido.
Muchas gracias.
Es una empresa que bueno… Todos sus clientes son Administraciones Públicas.
El trabajo depende mucho del sitio donde te toque, puede ser que las cosas se necesiten para ayer o que te manden algo y hasta dentro de dos meses nadie se acuerde de ti.
La rotación depende mucho del proyecto, porque solo te van a hacer 2 contratos: uno en prácticas para estar en el proyecto que le apetezca al responsable de turno (igual cambias 3 veces de proyecto en un mes) y otro contrato por obra (en cuanto termine la encomienda te largan).
Sitio para pasar los años en prácticas (el sueldo es igual para todos los programadores) y poco más