Zelenza es una compañía No Recomendada❌
Opiniones de Zelenza, según Linkedin:
En Zelenza somos líder en la prestación de servicios gestionados avanzados TIC con altas capacidades en redes, sistemas y ciberseguridad, así como en externalizaciones de procesos de negocio o soporte…
En Zelenza somos líder en la prestación de servicios gestionados avanzados TIC con altas capacidades en redes, sistemas y ciberseguridad, así como en externalizaciones de procesos de negocio o soporte…
Clientes destacados
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 16/10/2023
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 1200 | 1500 | 1,001-5,000 employees | 1984 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año |
Nº de Empleados |
Años antigüedad |
| 30,77 | 38,46 | -7,69 | 39 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 2,22 | 55,56 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Desglose por zona
| Zona | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica(%) |
|---|---|---|---|---|
| Comunidad de Madrid | 550 | 809 | 2,02 | 59,53 |
| España sin Comunidad de Madrid |
650 | 691 | 2,42 | 51,53 |
Análisis
Beneficios
-
No se han encontrado ofertas en Linkedin (puede que tenga ofertas publicadas en otros portales
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Comdata Group, Alalza, SMS Europa, Telefónica
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 0. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
- El rango de seguridad económica ha sido: Muy elevada
- Zelenza suspende el test de Rotación histórica con un 55,56%, por lo que la compañía con sede en Madrid, Comunidad de Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 2,22 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,33 meses.
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Zelenza ya que es una compañía No Recomendada❌.
Negocio
Seguridad económica
Conclusión de Zelenza
Resultado de Opiniones de Zelenza
Histórico de resultados de Zelenza
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 05/05/2023 | 1100 | 1300 | 2,29 | 54,17 |
14% 🤩 21,59€ 24,99€
FBSPORT Sets de Ping Pong, Raquetas de Tenis de Mesa Professionales, 6 Pelotas, 1 Red Retráctil, 1 Bolsa, Tenis de Mesa Set para Entrenadores Adultos Niños Interior Exterior
Zelenza suspende ❌
2,22 años/emple | 55,56%RH | 2/5★
En 5 meses obtiene un 55,56%RH y empeorado un 1.39
Ha crecido un 8.33% empleados y un 13.33% ex empleados
Seguridad económica: Muy elevada
Aunque nadie lo ha mencionado, parece ser que Zelenza es la antigua «ALALZA SISTEMAS DE INFORMACIÓN». No sé si refundaron la empresa o simplemente cambiaron el nombre, pero por lo visto sus directivos son los mismos que los de Alalza. Supogo que este tipo de empresas terminan teniendo tan mala imagen (Alalza sufrió varapalos en los tribunales) que cambian de nombre para hacer borrón y cuenta nueva. Pasen y vean:
Esta Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cáceres desestimó un recurso de ZELENZA contra la sentencia que daba la razón a un trabajador contratado por ALALZA, lo que refuerza la idea de que ZELENZA es la antigua ALALZA:
https://www.poderjudicial.es/search/AN/openDocument/1599179590045f6e/20200908
Y más noticias:
https://info.nodo50.org/Alalza-Sistemas-de-Informacion.html
Tienen razón los demás comentarios cuando dicen que esta empresa es del tipo «latiguera», presionan al trabajador a base de látigo y sólo les importa que su cliente esté satisfecho para que éste siga pagando, les da igual si tú como empleado estás satisfecho o no, les da igual si tienes burnout o si estás estresado, sólo les importan sus intereses.
Cuando tuve desavenencias con Alalza, me dijeron claramente que no me iban a despedir, que tenían «otras formas» para hacer que yo me fuera. Es decir, me amenazaron con putearme. Concretamente una de las cosas que me dijeron es que me «podrían» trasladar a otra sede que tenían en otra provincia. Esto es acoso al trabajador y matonismo laboral. Y esas amenazas me las dijo una persona de RR. HH. que es psicóloga (???). ¿Esa es la humanidad y empatía que tiene una psicóloga? Debería ser inspectora de Hacienda, ya le vendrá el karma de vuelta. Una empresa totalmente desaconsejable. Me alegro de todos los varapalos que se han llevado en los tribunales.
Zelenza suspende ❌
2,29 años/emple | 54,17%RH | 2/5★
En 5 meses obtiene un 54,17%RH y empeorado un 1.79
Ha crecido un 9.09% empleados y un 15.38% ex empleados
Desde que estoy en esta empresa solo he hecho que demandarles.
Es peor aún, tienen un convenio propio que viene a ser el de IT pero mutilado para quitarle lo poco bueno que tiene… Y ya es decir.
Rotación altísima y una política de agresión constante a la plantilla.
Zelenza suspende ❌
2,38 años/emple | 52,38%RH | 2/5★
En 6 meses obtiene un 52,38%RH y empeorado un 2.68
Ha crecido un 6.3% empleados y un 15.82% ex empleados
Zelenza alcanza el aprobado✅
2,51 años/emple | 49,7%RH | 3/5★
En 5.5 meses obtiene un 49,7%RH y mejorado un 2,4
Ha crecido un 22% empleados y un 13% ex empleados
Aprueba por 3 décimas
Zelenza alcanza el suspenso❌
2,3 años/emple | 52%RH | 2/5★
En 11 meses obtiene un 52%RH y empeorado un 6%RH
Ha crecido un 10% empleados y un 30% ex empleados
Hola Paola, me parece que la opinión es justa, no engaña a nadie, en cuanto al convenio pues el que tienen todas las consultoría TIC o similar, hace poco publique en Twitter una oferta que pagaban 10K anuales por un técnico por más de 5 años de exp. El dato que que te despiden es muy interesante, aunque en la opinión ya se advierte que como mucho llegarás a 2 años, que es lo más común den cuanto a duración hoy en día
Empresa de m[cens]da con una formación penosa e inútil que de jacta de grandes logros y solamente funciona a base de latigazos, toda una industria que funciona a base de l[cens]gazos y obreros b[cens]egos a los cuales les h[cens]an las horas trabajadas en un contrato de formación hacíamos 6 horas al día y nos pagaban 4, nos daban 15 minutos para comer y no teníamos ni un lugar adaptado para comer allí ni siquiera teníamos ordenadores solo ver lo que hace el formador y copiar los pasos para hacer el proceso de ticketing, comprender un montón de conceptos nuevos, hicimos un examen como te pasases 5 minutos que ellos estaban «perdiendo dinero» lo mejor que pude hacer fue mandarla a tomar por c[cens].
Para evitar posibles problemas legales se ha censurado parte de tu comentario. Gracias por tu comprensión.
No se de donde sacáis esos datos.
– Tienen un convenio precario. Consultorías y estudio de mercado, .
– La oficina de Madrid, Av de San Diego es un Call Center en toda regla y la mayoría de contratos son codificadores de Datos. N1 y N2, la diferencia salarial entre uno y otro son bonos que se firman a parte del salario. N1 1000€, N2 2000€. Y cuidado, cuando se actualiza el SMI parte del bono va para calcular la actualización, con lo cual nunca se llega a actualizar el salario.
¿Por qué hay muchos puestos publicados?
Porque cuando vas a hacer los 3 años y según convenio te tienen que hacer indefinido, meses antes te despiden.
Es una bas[cens] de empresa.
Ahora se están dedicando a d[cens]edir a gente antes de los 3 años para no hacerla indefinida y hacen la vida imposible a los indefinidos para que se vayan.
Se a[cens]vechan de los in[cens]rantes sobre todo ve[cens]olanos de un tiempo a esta parte la mayoría de contrataciones son in[cens]rantes
Pagan 14000 euros por trabajar de lunes a domingo incluidos festivos prometen que te van a subir el sueldo pero es mentira.
No te pagan plus de idiomas .
Te cambian los horarios de un día para otro y tienen a gente trabajando gratis más de 8 horas diarias.
Tienen un montón de denuncias
Para evitar posibles problemas legales se ha censurado parte de tu comentario. Gracias por tu comprensión.