Zelenza es una compañía No Recomendada❌
Opiniones de Zelenza, según Linkedin:
En Zelenza somos líder en la prestación de servicios gestionados avanzados TIC con altas capacidades en redes, sistemas y ciberseguridad, así como en externalizaciones de procesos de negocio o soporte…
Clientes destacados
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Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 24/11/2022
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 1000 | 1100 | 1,001-5,000 employees | 1984 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 26,32 | 28,95 | -2,63 | 38 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 2,38 | 52,38 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Desglose por zona
| Zona | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica(%) |
|---|---|---|---|---|
| Comunidad de Madrid | 505 | 646 | 2,19 | 56,13 |
| España sin Comunidad de Madrid |
495 | 454 | 2,61 | 47,84 |
Análisis
Beneficios
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- No se han encontrado ofertas en Linkedin (puede que tenga ofertas publicadas en otros portales
Negocio
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- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Fractalia, Avatel Telecom, Evolutio Empowering the cloud
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Comdata Group, Alalza, Grupo SMS, IS2 GLOBAL TELECOM SOLUTIONS
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 0. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
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Conclusión de Zelenza
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- Zelenza suspende el test de Rotación histórica con un 52,38%, por lo que la compañía con sede en Madrid, Comunidad de Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 2,38 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,71 meses.
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Resultado de Opiniones de Zelenza
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- Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Zelenza ya que es una compañía No Recomendada❌.
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Histórico de resultados de Zelenza
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 16/05/2022 | 937 | 926 | 2,51 | 49,7 |
-20 % 🤩 44,58€ 55,99€
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Desde que estoy en esta empresa solo he hecho que demandarles.
Es peor aún, tienen un convenio propio que viene a ser el de IT pero mutilado para quitarle lo poco bueno que tiene… Y ya es decir.
Rotación altísima y una política de agresión constante a la plantilla.
Zelenza suspende ❌
2,38 años/emple | 52,38%RH | 2/5★
En 6 meses obtiene un 52,38%RH y empeorado un 2.68
Ha crecido un 6.3% empleados y un 15.82% ex empleados
Es una empresa de tretas, trabaje en la sede de Elche (me dijeron que me iban a poner en un proyecto el cuál era mentira ) me pusieron ha realizar ticketing con contrato en practicas ( Tras mas de 6 meses trabajando no decidian subirme el sueldo cobrando 800 € en 2022 . La cordinadora del centro de Albacete (teletrabajabamos con albacete) no tiene ni puta idea y te trata como una m[cens]da, el jefe un p[cens]ta que solo mira por los intereses de la empresa y le permite a la coordinadora hacer lo que quiera.
Lo mejor es farmear experiencia y salir de ese lugar cuanto antes. Lo único bueno son los compañeros
Eso del teletrabajo mentira, los de albacete podían teletrabajar no obstante los de Elche no
Zelenza alcanza el aprobado✅
2,51 años/emple | 49,7%RH | 3/5★
En 5.5 meses obtiene un 49,7%RH y mejorado un 2,4
Ha crecido un 22% empleados y un 13% ex empleados
Aprueba por 3 décimas
Zelenza alcanza el suspenso❌
2,3 años/emple | 52%RH | 2/5★
En 11 meses obtiene un 52%RH y empeorado un 6%RH
Ha crecido un 10% empleados y un 30% ex empleados
Hola Paola, me parece que la opinión es justa, no engaña a nadie, en cuanto al convenio pues el que tienen todas las consultoría TIC o similar, hace poco publique en Twitter una oferta que pagaban 10K anuales por un técnico por más de 5 años de exp. El dato que que te despiden es muy interesante, aunque en la opinión ya se advierte que como mucho llegarás a 2 años, que es lo más común den cuanto a duración hoy en día
Empresa de m[cens]da con una formación penosa e inútil que de jacta de grandes logros y solamente funciona a base de latigazos, toda una industria que funciona a base de l[cens]gazos y obreros b[cens]egos a los cuales les h[cens]an las horas trabajadas en un contrato de formación hacíamos 6 horas al día y nos pagaban 4, nos daban 15 minutos para comer y no teníamos ni un lugar adaptado para comer allí ni siquiera teníamos ordenadores solo ver lo que hace el formador y copiar los pasos para hacer el proceso de ticketing, comprender un montón de conceptos nuevos, hicimos un examen como te pasases 5 minutos que ellos estaban «perdiendo dinero» lo mejor que pude hacer fue mandarla a tomar por c[cens].
Para evitar posibles problemas legales se ha censurado parte de tu comentario. Gracias por tu comprensión.
No se de donde sacáis esos datos.
– Tienen un convenio precario. Consultorías y estudio de mercado, .
– La oficina de Madrid, Av de San Diego es un Call Center en toda regla y la mayoría de contratos son codificadores de Datos. N1 y N2, la diferencia salarial entre uno y otro son bonos que se firman a parte del salario. N1 1000€, N2 2000€. Y cuidado, cuando se actualiza el SMI parte del bono va para calcular la actualización, con lo cual nunca se llega a actualizar el salario.
¿Por qué hay muchos puestos publicados?
Porque cuando vas a hacer los 3 años y según convenio te tienen que hacer indefinido, meses antes te despiden.
Es una bas[cens] de empresa.
Ahora se están dedicando a d[cens]edir a gente antes de los 3 años para no hacerla indefinida y hacen la vida imposible a los indefinidos para que se vayan.
Se a[cens]vechan de los in[cens]rantes sobre todo ve[cens]olanos de un tiempo a esta parte la mayoría de contrataciones son in[cens]rantes
Pagan 14000 euros por trabajar de lunes a domingo incluidos festivos prometen que te van a subir el sueldo pero es mentira.
No te pagan plus de idiomas .
Te cambian los horarios de un día para otro y tienen a gente trabajando gratis más de 8 horas diarias.
Tienen un montón de denuncias
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