Opiniones de Zemsania Global Group

Me han llamado de la tal Digital Talen Agency (Confirmo que son Zemsania porque lo pone en e-mail que me han y en su Web) para ofrecerme un puesto de programador en un cliente de banca super mega importante en La Coruña (ABANCA supongo), y bla, bla… discurso prefabricado de la Charo de RRHH con menos ganas de trabajar que un tripulante del Among Us, casi mejor habría sido poner una grabación.

El caso es que ahora mismo trabajo como programador en una pequeña Startup, en la que me tratan bien, tengo calidad de vida y hago lo que me gusta, 100% programar sin otras chorradas.

La pega es que no pagan mucho (18.000 brutos/año) y las previsiones con el tema COVID no son muy alentadoras. Se están planteando reducir horas, en principio al departamento de desarrollo no se le quiere tocar pero… y si ya pagan poco, con menos horas no se llega a fin de mes.

La consultora me habla de unos 24000€, no sé si merece la pena cambiar por un puñado de billetes. Nunca he trabajado para una consultora, siempre en pymes con sus pros y sus contras. La verdad es que siempre leo críticas negativas de las consultoras, pero no sé si lo que pasa es que la gente solo escribe cuando le va mal, o realmente son tan infernales como se dice.

Agradezco consejo.

PD: Muchas gracias por la iniciativa de esta web. Creo que ayuda mucho a la sociedad y a mejorar el mercado laboral.

Material de oro puro, vengo desde hace tiempo leyendo cada post y los mas recientes tienen información muy detallada y útil para conocer que nos espera en dichas consultoras.

Gracias de verdad por toda la generosidad que derramas a manos llenas con estas informaciones, estas cambiando las vidas de muchas personas o cuando menos dándoles información para saber como actuar a tiempo.

Yo quería añadir a riesgo de resultar pesado, que en mis últimos comentarios mencione un poco mi situación profesional, te la resumo porque le faltó lo siguiente, soy ing. de informatica y fui contratado como técnico de informática en una empresa manufacturera de medio/grande tamaño con la promesa de que tendría proyectos para programar además de servir en funciones de soporte, luego no fue tanto así en cuanto a programar como me lo pintaron, porque las consultoras se llevaron la responsabilidad de implementar un nuevo ERP y los demás proyectos dependían de este principal, de todas formas no pude avanzar en el área de sysadmin porque mi jefe me cogió miedo y no me daba permisos ni nada para trabajar en los servidores, etc…, y pues ni programando ni haciendo nada interesante llegue a un estancamiento relativo porque gozo de buen ambiente y de vez en cuando programo, pero hago cosas básicas casi todo el tiempo… bueno quería añadir eso, tengo 31 años y estoy esforzandome por lograr avanzar en mi pasión y ganar mas valor de mercado. Perdona que sea pesado, a veces es desahogo apenas jajaja ya me animare con un escrito contando todas estas cosas porque hay quien piense que hay otros caminos para llegar al área de programación, incluyendo el de entrar en una empresa con esta promesa e ir escalando o avanzando en esta área, pero luego hay otros factores a tomar en cuenta, como los créditos cofinanciados por la UE que obligan en la practica a contratar empresas externas para poder ser aprovechados y justificar formalmente esa inversión.

Muchas gracias y perdona de todo corazón lo pesado. No soy el unico que te lee y ya tengo a dos conocidos siguiendo el blog aunque no se han animado a comentar. Uno de ellos en España y otro en Perú.