Opiniones de Zooplus

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Opiniones de zooplus, según Linkedin:

At zooplus, we believe e-commerce to be the sales model of today and for the future. E-commerce has become one of the fastest developing areas of business. Modern logistics centres, and the use of big data and personalization, mean that online sales can be handled with increasing efficiency.

Clientes destacados
[completar clientes manualmente]]

Y especialidades:

Retail

Beneficios sociales

Según una oferta de ‘Administrador/a Cloud’ en  marketing.enimbos.com:

Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}

  • Incorporación en proyectos donde trabajaras con tecnologías nuevas, no te aburrirás 😉
  • Te formarás en las principales cloud de mercado: AWS, Azure, Oracle y Google
  • Nos haremos cargo de los trámites y costes de los exámenes para que te certifiques
  • Contrato indefinido
  • Y por supuesto, una retribución más que interesante

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
107 47 501-1,000 employees 1999
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año		 Años antigüedad
4,86 2,14 2,73 22
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)		 Valoración
3,47 30,52 3,47 3,47★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • zooplus parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa a excepción de la jornada de verano. Se echa de menos teletrabajo y certifiaciones.
  • zooplus parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos  jornada intensiva de verano y viernes y el costeo de certificaciones.
  • zooplus a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 15 results, por lo que su nivel de negocio es [] en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de zooplus

  • zooplus aprueba el test de Rotación histórica con un 30.52%, por lo que la consultora con sede en Munich, Bayern habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 3,47 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 8,33 meses.

Resultado de Opiniones de zooplus

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a zooplus consultora recomendada

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  • Histórico de resultados de zooplus

    [Histórico resultados]

    Post solicitado por [solicitante]

Opiniones de Capgemini Engineering

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Ultima actualización en 22/07/2021

Opiniones de Capgemini, según Linkedin:

Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of 270,000 team members in nearly 50 countries. With its strong 50 year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2020 global revenues of €16 billion.
Get the Future You Want | www.capgemini.com

Clientes destacados
Domino´s Pizza, IBM

Y especialidades:

Outsourcing, Process Consulting, Package Based Solutions, Custom Solution Development, Application Management, Business Information Management, Artificial Intelligence, Business Consulting, Cloud, Digital, and Managed Services

Beneficios sociales

Según una oferta de ‘QA Automation Tester (Selenium)’ en  Linkedin.com

Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}

  • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y valía
  • Tarjeta restaurante (adicional al salario).
  • Tickets guardería (adicional al salario).
  • Seguro de vida y accidentes (adicional al salario).
  • 50% descuento en tu seguro médico.
  • Plan de carrera orientado a la obtención de las principales certificaciones del área de Testing, a cargo de la compañía.
  • Cursos técnicos presenciales y plataforma e-learning con acceso ilimitado.
  • Curso online de inglés gratuito.
  • Actividades de Team Building.

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
4900 9902 10,001+ employees 1967
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año		 Años antigüedad
90,74 183,37 -92,63 54
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)		 Valoración
1,66 66,9 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Capgemini parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos teletrabajo y certifiaciones y jornada de verano/viernes.
  • Capgemini parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos  jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • Capgemini parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece el posible desempeño profesional del candidato como beneficio en lugar de teletrabajo, jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • Capgemini contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Capgemini, Sogeti, Capgemini Invent, Euriware, IGATE, Campus Serge Kampf Les Fontaines, Add a company
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 61 results, por lo que su nivel de negocio es [] en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Capgemini

  • Capgemini suspende el test de Rotación histórica con un 66,9%, por lo que la consultora con sede en Paris, France habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,66 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,98 meses.

Resultado de Opiniones de Capgemini

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Capgemini ya que es una Consultora No Recomendada❌.