Opiniones de zooplus (España)
Ultima actualización en 01/06/2021
Opiniones de zooplus, según Linkedin:
At zooplus, we believe e-commerce to be the sales model of today and for the future. E-commerce has become one of the fastest developing areas of business. Modern logistics centres, and the use of big data and personalization, mean that online sales can be handled with increasing efficiency.
As the category leader – a major European e-store with pet-related products – we want to continue to be at the forefront of e-commerce. While we aim to achieve continuous growth, we remain faithful to the key values of our company– a dynamic and flexible approach, constant learning opportunities, and inventive thinking at every level and position in the organization.
The satisfaction of our customers – animal lovers – remains our primary goal, and the trust they place in us is the highest honour.
Thanks to the passion of our employees, our customers in over 30 European countries can rest assured that their order is in good hands.
Clientes destacados
–
Y especialidades:
pet food, Java, Spring, Clean Code, TDD, Scrum, Agility, Maven, DevOps, Javascript, Online Marketing, and Oracle
Beneficios sociales
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 108 | 47 | 501-1000 | 1999 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 4,91 | 2,14 | 2,77 | 22 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 3,48 | 30,32 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Condiciones
- zooplus parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos jornada intensiva de verano y viernes y el costeo de certificaciones.
- zooplus a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: BQ, Gemalto (now Thales Digital Identity & Security) y Carrefour
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 16, por lo que su nivel de negocio es alto en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de zooplus
- zooplus aprueba el test de Rotación histórica con un 30,32%, por lo que la consultora con sede en Munich, Bayern habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 3,48 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 8,35 meses.
Resultado de Opiniones de zooplus
- Desde Malditas Consultoras declaramos a zooplus consultora recomendada