Opiniones de SoftwareONE

SoftwareONE

SoftwareONE es una Consultora Recomendada✅

Opiniones de SoftwareONE, según Linkedin:

SoftwareONE is a leading global provider of end-to-end software and cloud technology solutions, headquartered in Switzerland. With an IP and technology-driven service portfolio, it enables companies to holistically develop and implement their commercial, technology and digi-tal strategies. This is achieved by modernizing applications and migrating critical workloads on public clouds, while simultaneously manag-ing and optimizing related software and cloud assets and licensing. SoftwareONE’s offerings are connected by PyraCloud, its proprietary digital platform, which provides customers with data-driven, actionable intelligence. Company shares (SWON) are listed on SIX Swiss Ex-change. For more information, please visit our website.

Clientes destacados

Y especialidades:

Technology Advisory Services, Software Licensing Solutions, Software Asset Management, Managed Services for Software Procurement, PyraCloud, AzureSimple, Managed Backup, Managed Cloud, Managed Security, Digital Supply Chain, Cloud Spend Management, BackupSimple, SAMSimple, UCSimple, 365Simple, Simple for AWS, SAP Services, Cloud Migration, Trusted Advisor, Cloud Platform Provider, Technology Services, Digital Transformation, Unified Support, Software Lifeycle Management, Commercial Transformation, Technology Transformation, FinOps Certifified, Diagnostics, IT Asset Management, Digital Workplace, Intelligent Automation, Application Modernization, Cirtical Workloads, Hyperscaler Cloud, Application Services, SAP in the Cloud, HyperScaler, Commercial Transformation, FinOps, and Appliction Services

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España, Software ONE y Software ONE Spain. Ultima actualización en 27/11/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
180 56 5,001-10,000 employees 2000
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
8,57 2,67 5,9 21
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
3,81 23,73 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • SoftwareONE parece ser una consultora ‘yolovalguista’ no ofrece beneficios en la oferta analizada (puede ser extensible a otras).
  • SoftwareONE contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Telefónica, Insight,  SoftwareONE,  Crayon.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: COMPAREX, everis, Insight, Sermicro.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 54, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de SoftwareONE

  • SoftwareONE aprueba el test de Rotación histórica con un 23,73%, por lo que la consultora con sede en unknown habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 3,81 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 9,14 meses.

Resultado de Opiniones de SoftwareONE

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a SoftwareONE consultora recomendada✅

Opiniones de Tecnofor

Tecnofor

Tecnofor es una Consultora No Recomendada❌

Opiniones de Tecnofor, según Linkedin:

Escuela de Gestión y Tecnología. Tecnofor es una empresa global de formación en Tecnología, Gestión y Proyectos. La vocación de Tecnofor está en la formación certificada y en su capacidad para apoyar los planes de formación de sus clientes.

Clientes destacados
GMV, Intendencia de Montevideo, Enagas.

Y especialidades:

Formación, Gestión de Proyectos, ITSM Governance & Compliance, Agile- Devops, Ciberseguridad, Tecnología, Metodologías , Outsourcing, Perfiles Agile, Herramientas, Microsoft, and Atlassian

Beneficios sociales

Según la oferta ‘Consultor Atlassian’ en tecnofor.es
Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}

  • Flexibilidad horaria y trabajo en remoto total o parcial, incluso en otro país (adaptado a tus circunstancias y necesidades personales)
  • Retribución flexible: Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud, formación y guardería
  • 26 días de vacaciones
  • Seguro de salud premium
  • Plan de formación personalizado
  • Clases de ingles
  • Cabify corporativo
  • Salario competitivo compuesto por fijo y bonos trimestrales, con revisiones periódicas.
  • Seguro de vida y accidentes
  • Asistencia a eventos del sector (tiempo y entradas a nuestro cargo)

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 25/11/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
76 79 51-200 employees 2004
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
4,47 4,65 -0,18 17
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,45 50,97 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Tecnofor ofrece buenos beneficios como seguro de salud premium, seguro de vida y accidentes y 26 días de vacaciones, aunque se echa en falta teletrabajo, jornada intensiva de verano/viernes y costeo de certificaciones (se desconoce si entrará dentro del plan de formación).
  • Tecnofor contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: DEISER, softcare asset management, GOVERTIS,
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son:  atSistemas,  Itera Process España, BABEL,  Inetum
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 4, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Tecnofor

  • Tecnofor suspende el test de Rotación histórica con un 50,97%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,45 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,88 meses.

Resultado de Opiniones de Tecnofor

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Tecnofor ya que es una Consultora No Recomendada❌.