Opiniones de Novaquality Consulting

NovaQuality Consulting

NovaQuality Consulting es una Consultora No Recomendada❌

Opiniones de NovaQuality Consulting, según Linkedin:

Expertos en analítica y calidad de datos.

NovaQuality Consulting nació en 2003 con el objetivo de aportar servicios especializados en Machine Learning con una alta exigencia en Gobierno del Dato así como herramientas de Business Intelligence y Customer Relationship Management (CRM).

Clientes destacados
Santander, BBVA, Bantierra, ABANCA, Bankinter, Sareb, Sanitas, Linea Directa, Generali Seguros, MGS, Liberty Seguros, Seguros RGA, Santalucia Seguros, NH Hoteles, El Corte Inglés, Makro, Zena, Comunidad de Madrid, Correos, Orange, Unidad Editorial, Fraternidad Muprespar, Johnson & Johnson, Universidad de Comillas.

Beneficios sociales

Según la oferta ‘Ingeniero de Datos SQL + Python con teletrabajo’ en Infojobs.net:
Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}

  • Contratación indefinida en una empresa que está constantemente reinventando la manera de dar un mejor servicio a nuestros clientes.
  • Formará parte del equipo de Innovación.
  • Plan de desarrollo interno y crecimiento profesional.
  • Plan continuo de formación.
  • Un entorno dinámico, con buen ambiente para trabajar, y un equipo altamente cualificado.
  • Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, ticket restaurant, cheque guardería y cheque por teletrabajo.
  • 8:00 – 17:30 h y hasta las 14:30 h los viernes.
  • Plan de formación y carrera interna. Evaluaciones anuales sobre tu talento y experiencia.
  • Modalidad de teletrabajo 100% o mixta (flexible y amoldado a cada trabajador).
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 19/06/2022

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
102 215 51-200 empleados 2003
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
5,37 11,32 -5,95 19
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,61 67,82 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • NovaQuality Consulting parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero pocos aportan demasiado valor al empleados o les falta más concreción.  Se echa de menos  el costeo de certificaciones.
  • NovaQuality Consulting contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Orange España, Minsait, Capgemini, NovaQuality Consulting
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: everis, Capgemini, Banco Santander, Indra
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 5, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de NovaQuality Consulting

  • NovaQuality Consulting suspende el test de Rotación histórica con un 67,82%, por lo que la consultora con sede en Alcobendas, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,61 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,86 meses.

Resultado de Opiniones de NovaQuality Consulting

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con NovaQuality Consulting ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de NovaQuality Consulting

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
06/09/2021 98 204 1,62 67,55

Opiniones de Paradigma Digital

Paradigma Digital

Paradigma Digital es una Consultora No Recomendada❌

Opiniones de Paradigma Digital, según Linkedin:

Being different is never enough, we want to be unique: Paradigma is a no-company.

In a no-company the company doesn’t matter, it is only the means to get passionate people to work together and find innovative ways to make the world a better place.

Clientes destacados

Mapfre, Tuenti, Hijos de la Rivera, Mutua Madrileña,  Inversis, Inditex, Carrefour, Verti, Santalucia, Abanca, Cetelem, Google, Lowi, Telefónica, Zona Alsea, Vocento, NH Hoteles,

Beneficios sociales

Según ‘Senior QA Engineer’ en Linkedin:
Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}

  • Paradigma EveryWhere: es nuestro modelo de trabajo 100% flexible que nos permite elegir desde dónde trabajar y con el que ya no es necesario ir a la oficina de forma presencial. Aunque si necesitas o te apetece trabajar físicamente desde nuestras sedes de Madrid o Barcelona, puedes hacerlo porque siguen abiertas. Paradigma EveryWhere es nuestra gran apuesta por la libertad, la conciliación y la auto responsabilidad de nuestros/as compañeros/as.
  • Flexibilidad: sabemos que lo único importante no son los proyectos o las fechas de entrega. Mantenerse en un entorno seguro es nuestra prioridad. Por eso, fomentamos la conciliación con una jornada flexible.
  • Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras para las empresas más importantes del país.
  • Lifelong Learning: creemos que es fundamental estar a la última en tecnología. Para ello contamos con seminarios online internos, coordinamos grupos de meetups e impartimos charlas en los principales eventos nacionales. Además, contamos con clases de inglés y ayudas para cursos, eventos y formaciones.

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 23/06/2022

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
725 757 501-1,000 employees 2007
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
48,33 50,47 -2,13 15
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,45 51,08 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Paradigma Digital parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado. Se echa de menos  jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • Paradigma Digital contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: qualtio, ING España&Portugal, StratusGrid,.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: everis, Indra, Sopra Steria.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 13, por lo que su nivel de negocio es reducido en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Paradigma Digital

  • Paradigma Digital suspende el test de Rotación histórica con un 51,08%, por lo que la consultora con sede en Pozuelo de Alarcón, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,45 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,88 meses.

Resultado de Opiniones de Paradigma Digital

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Paradigma Digital ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de Paradigma Digital

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
22/12/2021 727 682 2,58 48,4

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