Opiniones de Plain Concepts

Plain Concepts

Plain Concepts es una compañía Recomendada✅

Opiniones de Plain Concepts, según Linkedin:

Founded in 2006, Plain Concepts was born with a mission to enable companies around the world to improve their productivity and processes by adopting new technology.

Specialists in disruptive solutio…

Clientes destacados
Transmediterranea, Electronic Arts, Microsoft, Acciona Energia, Calidad Pascual, Abengoa, Repsol.

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 01/01/2023

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
380 242 201-500 employees 2006
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
22,35 14,24 8,12 17
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
3,05 38,91 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 141 110 2,81 43,82
España
sin Comunidad de Madrid
239 132 3,22 35,58

Análisis

Beneficios

Según una oferta de ‘Test Engineer’ en  Linkedin.com:
  • fully remote work (optional) 🌍
  • medical and dental insurance (completely free of charge for the employee) 🚑
  • flexible schedule 35 hours / week 😎 (no salary reduction)
  • individual budget for training and free microsoft certifications 📚
  • birthday day off 🌴🥳
  • monthly bonus for electricity and internet expenses at home 💻
  • discount on gym plan and sports activities 🔝
  • plain camp (annual team-building event) 🎪
  • salary determined by the market and your experience 🤑

Rango: SUPER TOP⚡⚡🤗⚡⚡

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Trainline, Paired, DocPlanner
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Plain Concepts, Amazon Web Services (AWS), Universidad de Zaragoza, Esade
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 8 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Plain Concepts

  • Plain Concepts aprueba el test de Rotación histórica con un 38,91%, por lo que la compañía con sede en Plain Concepts
    Rediscover the meaning of technology | Spain, USA, UK, Germany, Netherlands and Romania.
    IT Services and IT Consulting Madrid, Comunidad de Madrid 38,564 followers habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 3,05 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 7,32 meses.

Resultado de Opiniones de Plain Concepts

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a Plain Concepts compañía recomendada✅

Histórico de resultados de Plain Concepts

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
27/12/2021 342 176 3,3 33,98

Opiniones de Avalora

Avalora es una Consultora No Recomendada❌

Ultima actualización en 07/08/2021

Opiniones de Avalora, según Linkedin:

Avalora es una compañía especializada en tecnologías de la información, perteneciente al Grupo Villar Mir, uno de los holdings españoles líderes tanto en el sector construcción como en el industrial, y a OHL grupo constructor con actividad en las áreas de concesiones e infraestructuras, así como en servicios urbanos y medioambientales.

Clientes destacados

OHL, Telefónica, Garrigues, Indra, Deloitte, Correos, ISBAN, ESIC, Fertiberia, Grupo Villar Mir ADIF, Caser Seguros, Tetra Pak, Tyhyssenkrupp, ABENGOA, Cope, Torrespacio, Pérez-Llorca.

Y especialidades:

Consultoría Estratégica, Infraestructuras, Desarrollos a medida, and Tecnologías de la Información

Beneficios sociales

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
105 237 51-200 empleados 1998
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
4,57 10,3 -5,74 23
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,54 69,3 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Avalora parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos teletrabajo,  jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • Avalora contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 7, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Avalora

  • Avalora suspende el test de Rotación histórica con un 69,3%, por lo que la consultora con sede en unknown habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,54 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,7 meses.

Resultado de Opiniones de Avalora

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Avalora ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de Avalora

Fecha Empleados Ascendidos Ex-empleados
Reales
Rotación
Histórica (%)
05/06/2019 99 15 217 68,67
04/07/2020 113 0 240 69

Avalora  a pesar de

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies