Opiniones de IN2 Ingeniería de la información

Ultima actualización en 24/07/2021

Opiniones de IN2 INGENIERIA DE LA INFORMACION, según Linkedin:

IN2 es una empresa de consultoría e integración de sistemas que ofrece soluciones exitosas en entornos técnicos y funcionales complejos desde 1994.
IN2 es un líder probado en la creación de soluciones basadas en código abierto para los procesos de negocio críticos de nuestros clientes y ha ganado una sólida reputación en mercados como gobierno, sanidad, educación, turismo, viajes y finanzas.
Nuestros profesionales están constantemente ayudando a estas organizaciones a mejorar sus plataformas y soluciones de IT con nuevas estrategias de productos y tecnología.

Clientes destacados

Bancc de Sang i Teixits, Caixa andorrana seguretat social, Generalitat de Catalunya Departament de Salut, Institut Català de Salut, Adjuntament de Barcelona Institut de Cultura, Groupalia, Electrans, Ediciones SM, Vueling, IESE Business School, Ancert, Volkswagen, Grupo Planeta, Abertis, McGrawHill, Agbar.

Y especialidades:

Consultoría Tecnológica, Soluciones de Gestión Documental, SOA, Interoperabilidad, Arquitectura IT, Portal web, BPM, Recursos de desarrollo, Java, Oficina técnica, Ciclo de vida del código, Jira, Workflows, transformación digital, industria 4.0, eHealth, Codificación clínica, and salut

Beneficios sociales

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
104 406 51-200 employees 1994
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
3,85 15,04 -11,19 27
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,02 79,61 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • IN2 INGENIERIA DE LA INFORMACION parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos certificaciones y jornada de verano/viernes.
  • IN2 INGENIERIA DE LA INFORMACION contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: IN2 INGENIERIA DE LA INFORMACION, Oesia, everis, Universitat Autònoma de Barcelona
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 4, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de IN2 INGENIERIA DE LA INFORMACION

  • IN2 INGENIERIA DE LA INFORMACION suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 79,61%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,02 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,45 meses.

Resultado de Opiniones de IN2 INGENIERIA DE LA INFORMACION

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con IN2 INGENIERIA DE LA INFORMACION ya que es una Consultora NO-GO⛔.

Histórico de resultados de IN2 INGENIERIA DE LA INFORMACION

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
27/11/2018 92 364 1,01 79,82

Post solicitado por José

Opiniones de SDG Group Iberia

Ultima actualización en 01/07/2021

Opiniones de SDG Group España, según Linkedin:

SDG Group is a global consulting firm specialized in Data & Analytics. We are committed in unlocking the organizations’ potential and hidden value by offering in-depth analytics expertise that empowers our client´s business model to become successful data-driven enterprises. Innovation is in our DNA. We constantly innovate our value proposition with cutting-edge laboratories and transformational models to provide the ultimate analytics practices and solutions.

Clientes destacados

3PAGEN, ABB, ABENGOA, ABERTIS, ACQUA DI PARMA, ACQUE VERONESI, AGENCIA CATALANA DE L’AIGUA, AGSM ENERGIA, AGUAS DE PORTUGAL, AIR LIQUIDE, ALLIANCE HELATHCARE, ALMIRALL PRODESFARMA, AMADORI, AMGA, AMGEN, ARCA VITA, ARNTZ OPTIBELT GROUP, AVIO, AVIVA, AXA INSURANCE, BA.SERVICE, BACARDI, BANCA POPOLARE DI MILANO, BANCO POPOLARE, BATA, BAYER, BEKO TECHNOLOGIES GMBH, BENETTON GROUP, BERLUCCHI, BOEHRINGER INGELHEIM, BONFIGLIOLI, BRIGHTSIDE GROUP, BTC EUROPE GMBH, CATTOLICA ASSICURAZIONI, CHAMPION, CINTRA, D&G, DANONE, DHL, DOUGLAS PERFUMERY, DRÄGER, DSPACE, EISAI, ENEL, ENERGIAS DE PORTUGAL, ENERGIAS DO BRASIL, ETRO, FENDI, FERRAGAMO, FERRERO, FISSLER GMBH, FOMAS, FRANKLIN & MARSHALL, FRESENIUS, GEOX, GEPA, GIORGIO ARMANI, GLAXOSMITHKLINE, GRANAROLO, GRÜNENTHAL GROUP, GRUPPO EDITORIALE L’ESPRESSO, GRUPPO ITAS, GUCCI, H&M, HARTMANN, HC ENERGIA, HEIN GERICKE EUROPE GMBH, HEINEKEN, HEXAL, HURLEY, INTESA SAN PAOLO, IPSEN, ISDIN, ITALCEMENTI, JANSSEN, JOH. BARTH & SOHN, JOHNSON & JOHNSON, KAIMANN, KERN PHARMA, KILN, KRAFT FOOD, LACER, LAVAZZA, LILLY, LOACKER REMEDIA, LORO PIANA, LUXOTTICA GROUP, MAGNETI MARELLI, MAKRO, MANTRAC GROUP, MITSUBISHI, MONDADORI, MONTE DEI PASCHI DI SIENA, MOTHERCARE, MUTUA UNIVERSAL, NEO ENERGIA, NESTLÉ, NORTE HISPANA, NOVARTIS PHARMA, ORASCOMTELECOM, ORIGINAL MARINES, PELLINI, PEPSICO, PINKO, POLO MOTORRAD UND SPORTSWEAR, PRADA, PREVISORA GENERAL, PRYSMIAN GROUP, PUBLIACQUA, PUMA, RAI WAY, ROBINSON CLUB GMBH, SARA LEE (BIMBO), SCHWEPPES, SONY, SPIELE MAX AG, STIEBEL ELTRON, STROILI ORO, UNILEVER, UNIQA GROUP, UNISALUTE, UNITY AG, VALENTINO, VIMAR, VODAFONE, VOLKSWAGEN GROUP ITALIA, WARNER VILLAGE, WILLIS, WINTERTHUR, ZURICH

Y especialidades:

Business Analytics, Corporate Performance Management, Business Insights, Advanced Analytics, Data Management & Engineering, Data & Analytics Platforms, and Strategy & Transformation

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
676 620 1,001-5,000 employees 1992
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
23,31 21,38 1,93 29
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,61 47,84 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • SDG Group España parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece el posible desarrollo profesional del propio candidato como un beneficio, cuando en realidad es un requisito.
  • SDG Group España a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:  everis, Indra, Universitat de Barcelona.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 4 por lo que su nivel de negocio es bajo en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de SDG Group España

  • SDG Group España aprueba el test de Rotación histórica con un 47.84%, por lo que la consultora con sede en unknown habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,61 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 6,26 meses.

Resultado de Opiniones de SDG Group España

Histórico de resultados de SDG Group España

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Media Años
por ex-empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
26/11/2018 365 305 2,72 2,28 45,52
6/10/2019 44%
4/10/2020 556 522 2,58 2,42 48,42