Opiniones de CAS Training

CAS TRAINING

CAS TRAINING es una compañía NO-GO⛔

Opiniones de CAS TRAINING, según Linkedin:

CAS constituye una empresa de referencia, especializada en ofrecer soluciones de Formación y servicios de Consultoría y Outsourcing de profesionales en el ámbito de las TIC.

Proveer soluciones integr…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 07/11/2022

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
144 558 201-500 empleados 1995
Nº Altas Año Nº Bajas Año

Nº de Empleados
netos año

Años antigüedad
5,33 20,67 -15,33 27
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,03 79,49 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años 
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 96 377 1,01 79,7
España
sin Comunidad de Madrid
48 181 1,05 79,04

Análisis

Beneficios

    Según una oferta de ‘Consultor/ra Senior de Integración Microsoft’ en  Linkedin.com:
  • participar en las oportunidades de preventa técnica según la demanda.

Rango: Vendehumista🤥

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Minsait, Atos, Inetum
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, everis, Grupo Colon IECM, IECISA
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 5 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de CAS TRAINING

  • CAS TRAINING suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 79,49%, por lo que la compañía con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,03 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,47 meses.

Resultado de Opiniones de CAS TRAINING

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con CAS TRAINING ya que es una compañía NO-GO⛔.

Histórico de resultados de CAS TRAINING

Fecha Empleados Exempleados Años 
Empleado
Rotación
Histórica
07/04/2022 166 498 1,25 75,0

Opiniones de Unitel Sistemas de Telecomunicaciones


Unitel Sistemas de Telecomunicaciones

Unitel Sistemas de Telecomunicaciones es una Consultora NO-GO⛔

Opiniones de Unitel Sistemas de Telecomunicaciones, según Linkedin:

Unitel es una empresa integradora de soluciones tecnológicas con 15 años de experiencia. Desde nuestros inicios en el año 1996 como empresa de ingeniería hemos sabido adaptarnos a los nuevos tiempos ofreciendo a nuestros clientes las soluciones más escalables y la tecnología más avanzada en cada momento.

Clientes destacados
Konecta, Logiters, Makro, Movistar, Novasoft, Seicaman, Senado de España, Telvent, Auditel, Ferrovial, Alcampo, ADIF, Caja Rural Castilla-LaMancha, Cobra, Congreso de los diputados, Dell, Destinia.com, Grupo Eulen, Fujitsu, FCC, Guardia Civil, Ibercacao, Iberdrola, Indras, Santalucía Seguros, Novasoft, Telefónica, Sescam, SEPE; Tragsa, UCLM, Ambulancias Finisterre, Agencia Tributaria, Bricomart, El Corte Inglés, Janssen-Cilag

Y especialidades:

Centro de Proceso de Datos (CPD), Formación y Certificaciones Oficiales, Cableado Estructurado, Diseño y Desarrollo WEB, Electrónica de Red, implantación, Contact Center & Call Center, Redes WiMAX, Telefonía VoIP, Mantenimiento Sist. Informáticos, Informática, and Telecomunicaciones

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 29/08/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
57 160 51-200 employees 1996
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
2,28 6,4 -4,12 25
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,31 73,73 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: satec, Minsait.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son:
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 1, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Unitel Sistemas de Telecomunicaciones

  • Unitel Sistemas de Telecomunicaciones suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 73,73%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,31 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,14 meses.

Resultado de Opiniones de Unitel Sistemas de Telecomunicaciones

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