Opiniones de O2O
O2O – One2One Digital Strategy es una compañía No Recomendada❌
Opiniones de O2O – One2One Digital Strategy, según Linkedin:
In O2O we have a team specialized on digital business that offers a consultancy service on Digital Strategy and Digital Transformation, lining up the needs Business and IT have, in areas such as innov…
Clientes destacados
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 16/10/2023
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 106 | 175 | 51-200 employees | 2005 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 5,89 | 9,72 | -3,83 | 18 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 1,89 | 62,28 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Desglose por zona
| Zona | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica(%) |
|---|---|---|---|---|
| Comunidad de Madrid | 81 | 146 | 1,78 | 64,32 |
| España sin Comunidad de Madrid |
25 | 29 | 2,31 | 53,7 |
Análisis
Beneficios
Según una oferta de ‘Project Manager IT’ en Linkedin.com:
- formación ingeniería o técnica, preferiblemente it
- o2o aboga por la defensa de los valores que nos definen y está especialmente comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. apostamos por la diversidad, la inclusión y la tolerancia, respetando distintos credos, razas, culturas y orientación sexual. desearíamos que la persona que se incorpore pueda contribuir a fomentarlos, creando un buen ambiente (que es lo que nos hace no diferentes, pero si especiales.
Rango: Vendehumista🤥
NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: O2O – One2One Digital Strategy, everis, Innovation Strategies, S.L., Babel
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 2 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Seguridad económica
- El rango de seguridad económica ha sido: Muy elevada
Conclusión de O2O – One2One Digital Strategy
- O2O – One2One Digital Strategy suspende el test de Rotación histórica con un 62,28%, por lo que la compañía con sede en Madrid, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 1,89 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,54 meses.
Resultado de Opiniones de O2O – One2One Digital Strategy
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con O2O – One2One Digital Strategy ya que es una compañía No Recomendada❌.
Histórico de resultados de O2O – One2One Digital Strategy
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 28/04/2023 | 95 | 169 | 1,8 | 64,02 |