Opiniones de TOKIOTA

Tokiota

Tokiota es una compañía No Recomendada❌

Opiniones de Tokiota, según Linkedin:

Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento. Con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a encontrar soluciones fáciles, incluso a los retos más di…

Clientes destacados

Alstom, Cabify, Grupo SM, ADP STREAMLINE, MRW

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 10/10/2022

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
111 189 51-200 employees 2012
Nº Altas Año Nº Bajas Año

Nº de Empleados
netos año

Años antigüedad
11,1 18,9 -7,8 10
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,85 63,0 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años 
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Barcelona 17 92 0,78 84,4
España
sin Barcelona
94 97 2,46 50,79

Análisis

Beneficios

    Según una oferta de ‘Power Platform Solutions Architect’ en  Linkedin.com:
  • teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto.
  • somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos.
  • clases de inglés onetoone sin coste para ti.
  • a nivel técnico, somos uno de los mejores partners de microsoft en españa, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año.

Rango: Abundante😎

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: SCRM – Lidl International Hub, Microsoft, Code Crafters
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Tokiota, Indra, Unisys, Sogeti
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 4 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Tokiota

  • Tokiota suspende el test de Rotación histórica con un 63,0%, por lo que la compañía con sede en Barcelona, Barcelona habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,85 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,44 meses.

Resultado de Opiniones de Tokiota

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Tokiota ya que es una compañía No Recomendada❌.

Histórico de resultados de Tokiota

Fecha Empleados Exempleados Años 
Empleado
Rotación
Histórica
19/01/2022 106 164 1,96 60,74

Opiniones de Goal Systems


Goal Systems

GOAL SYSTEMS es una Consultora No Recomendada❌

Ultima actualización en 09/08/2021

Opiniones de GOAL SYSTEMS, según Linkedin:

We are a company specialized in the development and roll-out of advanced IT systems applying optimization techniques to achieve better profitability, sustainability and competitiveness for our clients through the optimum scheduling and structuring of their resources.

Clientes destacados
Grupo ALSA, Oman Bus Network, Fullers Group, Transporte Urbano de cáceres, Aguarupass, Keolis Amey, Land Transport Authority, Renfe AVE, Gautrain, SNCB, ALSTOM, RATP, Via Bariloche, Air Europa, Trenord, TRAM, SNCF, Saudi Railways Organization, MetrôRio, Metro de Medellín, Lithuanian Railways, Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya, Entreprise Métro d’Alger, RATP Dev – Casablanca, Stif (Île de France), Iberia L.A.E. Autobuses Jimenez, El Corte Inglés.

Y especialidades:

optimization software, scheduling, transport planning, and Intelligenttransportsystems

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
178 247 51-200 empleados 1992
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
6,14 8,52 -2,38 29
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,09 58,12 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • GOAL SYSTEMS parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece el posible desempeño profesional del candidato como beneficio en lugar de teletrabajo, jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • GOAL SYSTEMS contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra, Sopra Steria
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 6, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de GOAL SYSTEMS

  • GOAL SYSTEMS suspende el test de Rotación histórica con un 58,12%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Comunidad de Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,09 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,02 meses.

Resultado de Opiniones de GOAL SYSTEMS

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con GOAL SYSTEMS ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de GOAL SYSTEMS

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
13/05/2020 152 204 2,13 57,30

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