Etiqueta: and Blockchain

Opiniones de Sngular

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SNGULAR

SNGULAR es una compañía Recomendada✅

Opiniones de SNGULAR, según Linkedin:

We combine talent and technology to solve challenges that are yet to come.

We think about ourselves as an organism that responds to challenges with agility in every industry, company, career and soci…

Clientes destacados

The World Bank (banking/government), Grupo Modelo/Corona beer (beverage), Pfizer (pharmaceuticals) , ING (banking), REPSOL (oil & gas), Vodafone (telecommunications), Santander (banking), MAPFRE (insurance), BBVA Group/BBVA Compass (banking), Barceló (hospitality), INDITEX, PNC

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 02/01/2023

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
800 578 501-1,000 employees 2014
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año		 Años antigüedad
88,89 64,22 24,67 9
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)		 Valoración
2,9 41,94 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado		 Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 415 359 2,68 46,38
España
sin Comunidad de Madrid		 385 219 3,19 36,26

Análisis

Beneficios

Según una oferta de ‘QA Lead Contract-Testing: Pact, PactFlow, PactBroker (100% remote)’ en  Linkedin.com:
  • you can feel safe: healthcare, dental care, vision care, saving accounts, and insurance on our cost.
  • continuous growth and training: during your time with us, you will be offered opportunities to learn new skills: the newest technologies, gain new certifications, become a tech lead or manager…leave your comfort zone the way you want it! your career path and treatment will be always personalized, tell us what is your goal so we can reach it together. our global ceo also started as a developer with us!

Rango: Generosa😍

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:

, ya que son de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Paradigma Digital, Inetum, NTT DATA Europe & Latam
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: IE Business School, Amazon Web Services (AWS), Universidad de Zaragoza, Esade
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 13 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de SNGULAR

  • SNGULAR aprueba el test de Rotación histórica con un 41,94%, por lo que la compañía con sede en SNGULAR
    Adaptive advantage for a world in constant change
    IT Services and IT Consulting Madrid, Community of Madrid 68,881 followers habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,9 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 6,96 meses.

Resultado de Opiniones de SNGULAR

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a SNGULAR compañía recomendada✅

Histórico de resultados de SNGULAR

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado		 Rotación
Histórica
28/12/2021 623 443 2,92 41,56

Opiniones de atSistemas

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atSistemas

atSistemas es una Consultora No Recomendada❌

Opiniones de atSistemas, según Linkedin:

With about 1650 experts and over 27 years of experience, atSistemas delivers IT consulting, services and software development which to help organizations to be more efficient and profitable. With more than 27 years of experience, we are one of the main referral in the Spanish market. By combining an in depth understanding of our clients’ businesses with a high level of expertise in state of the art technologies, we take on our clients’ challenges and develop innovative solutions to address them.

Clientes destacados
Allianze, Atresmedia, Autopistas (Abertis) B the travel brand, Sabadell, Bankia, Bankinter, Barceló, BBVA, BCC, BNP Paribas, Boyacá, BUPA, CaixaBank, Cajamar, Cajasol, Camper, Carglass, Carrefour, Caser Seguros, Calana Occidente, Ceca, Cellnex, Cortefiel, Decathlon, Dia, Dinners Club International, El corte Ingles, Equifax, Esteve, Fiact seguros, Generali, Grifols, Grupo Cortefiel, Grupo Brújula, Grupo Santander, H10 Hotels, Iberia, ICO, Inditex, ING DIrect, Kerna Pharma, Leroy Merlin, Liberbank, Liberty Seguros, Luxottica, Linea Directa, Mapfre, Mayoral, Mediaset España, MGS Seguros, Mutua Madrileña, Medicos sin Fronteras, Parfois, Party fiesta, Privalia, Pullmantur, QUiron, RIU hotels & Resorts, Royal Caribena, RTVE, Sanitas, Santalucía Seguros, Sherhs, Tesera de Hospilaidad, AIpharma, Abnacam, Adeslas, ALl fund Bnak, ANDBak, Aquia Banca, ASEPRI, Avant Card.

Beneficios sociales

Según una oferta de ‘Senior Quality Assurance Tester’ en  Linkedin.com

Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}

  • 26 días descanso ( 22 días+ 2 libre disposición+ 24 y 31 de diciembre).
  • Contrato Indefinido
  • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud). ¿Quieres ejemplos? Tienes infinitas posibilidades desde contratar Gympass o Fisio, Empresas, pasando por ofertas en móviles y portátiles, hasta descuentos para irte de viaje, reservar un vuelo o pillar un alquiler de coche ¡Tú elijes!
  • Acceso y formación en todo tipo de conocimiento técnico, habilidades o idiomas.
  • Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como el Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain.
  • Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida (aniversario de trabajo, cumpleaños y nacimiento). ¡Tienes sorpresa asegurada!
  • Vamos más allá del trabajo, por eso nos gusta organizar los Family days, para que te diviertas con tu familia en atSistemas.
    https://www.youtube.com/watch?v=Q0prEdB5j9Y&ab_channel=atSistemas

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 02/03/2022

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
1500 1700 1,001-5,000 employees 1994
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año		 Años antigüedad
53,57 60,71 -7,14 28
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)		 Valoración
2,34 53,12 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • atSistemas parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos teletrabajo,  jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • atSistemas contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra, Minsait, Inetum.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: everis, Indra, VIEWNEXT, Capgemini
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 109, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de atSistemas

  • atSistemas suspende el test de Rotación histórica con un 53,12%, por lo que la consultora con sede en Las Rozas, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,34 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,62 meses.

Resultado de Opiniones de atSistemas

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con atSistemas ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de atSistemas

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado		 Rotación
Histórica
18/05/2021 1300 1500 2,32 53,57

 

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