Opiniones de CAS Training


CAS TRAINING

CAS TRAINING es una Consultora NO-GO⛔

Opiniones de CAS TRAINING, según Linkedin:

CAS constituye una empresa de referencia, especializada en ofrecer soluciones de Formación y servicios de Consultoría y Outsourcing de profesionales en el ámbito de las TIC.

Clientes destacados
BME, Comunidad de Madrid, Canal de Isabel II, BNP Paribas, El corte Inglés, Correos, Thales, Tragsa, Sermicro, Correos, Thales, SICPA, Software AG, RSI, Securitas Direct, Pleayo, PWC, red.es, mnemo, Liberbank, Metro Madrid, Ferrovial, Holcim, Ineco, Enaire, Enusa, everis, ATOS, Indra, Aena, Telefonica, Agencia Tributaria, Accenture, Vocento, Warner Bross.

Y especialidades:

Servicios de formación a medida, Formación a formadores, Cursos de Certificación / Masters y cursos de postgrado., Soluciones E-learning: soluciones formativas y tecnológicas, Certificación de Microsoft, Sun Microsystems, Oracle, Cisco, Consultoría, Partner Oficial, Certificaciones oficiales, and Servicios a terceros

Beneficios sociales

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 29/08/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
146 449 201-500 empleados 1995
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
5,62 17,27 -11,65 26
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,23 75,46 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • CAS TRAINING parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios. Se echa de menos  certificaciones y jornada de verano/viernes.
  • CAS TRAINING contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra, Minsait, Atos IT Solutions and Services A/S, everis
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, everis,  Capgemini, Panel Sistemas Informaticos.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 3, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de CAS TRAINING

  • CAS TRAINING suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 75,46%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,23 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,95 meses.

Resultado de Opiniones de CAS TRAINING

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con CAS TRAINING ya que es una Consultora NO-GO⛔.

Opiniones de Sidertia

Sidertia Solutions

Sidertia Solutions es una Consultora Recomendada✅

Opiniones de Sidertia Solutions, según Linkedin:

“Proteger el dato” Con sólo 3 palabras definimos la misión fundamental de Sidertia.
En plena transformación digital el principal activo de compañías y organizaciones es la información. De su adecuada protección y salvaguarda dependen factores determinantes como son confianza, reputación, credibilidad, … Valores que pueden verse comprometidos si las medidas y estrategias de Ciberseguridad no son las adecuadas. La tarea no es sencilla y las amenazas se incrementan exponencialmente a medida que la CiberConvergencia se va conformando en una realidad ineludible.

Clientes destacados
CCN-CERT, Ministerio de Defensa, Ministerio de Justicia, AIRBUS,GA_P, Securitas Direct, Redsys, JBCapitalMarkets, FTP Consulting, ISTOBAL, BNP Paribas, Atos

Y especialidades:

unknown

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 08/12/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
81 61 51-200 employees 2012
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
9,0 6,78 2,22 9
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,85 42,96 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Sidertia Solutions parece ofrecer pocos beneficios pero razonables como teletrabajo y jornada intensiva de verano/viernes.
  • Sidertia Solutions contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Deloitte, CAS TRAINING,  Sectorea IT, HOTEL SAGRADA FAMILIA,
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra,  S21sec,  Virgin Active.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 2, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Sidertia Solutions

  • Sidertia Solutions aprueba el test de Rotación histórica con un 42,96%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Comunidad de Madrid habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,85 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 6,84 meses.

Resultado de Opiniones de Sidertia Solutions

Histórico de resultados de Sidertia Solutions

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
17/12/2020 64 41 8 39,05