Opiniones de Talento Mobile
TALENTOMOBILE es una Consultora No Recomendada❌
Opiniones de TALENTOMOBILE, según Linkedin:
We are a company creator and developer of solutions and products based on mobile first strategy by using artificial intelligence, chatbot and machine learning, focused on fintech and insurance services. We are experts in native and hybrid mobile development, web development and UX.
In 2014 we began to develop innovative multi-device solutions, helping companies to digitize, automate and optimize their business processes and channels, and we have added more than 200 projects in 12 countries.
Clientes destacados
Adeslas, AOW, Banco Caminos, Bankinter, BBVA, DKV, Endesa, EY, ING, International SOS, MAPFRE, Grupo Mas Movil, PWC, REALE Seguros, Satander, WiZink, Zurich, Vector ITC, EY, ISBAN
Y especialidades:
Soluciones de Movilidad, Mobility, Mobile, Webmobile, Desarrollo de Aplicaciones Móviles, Mobile App Development, Desarrollo de Aplicaciones Híbridas, API, Integración Soluciones Cloud, Artificial Intelligence, AI, Machine Learning, Chatbot, Frontend Digital, Frameworks Desarrollo, Digital Onboarding, Chatbot Onboarding, OCR, UX, Digital, IOS, Android, HTML 5, CSS 3, Angular, Angular 7, React, React 16, SASS, Polymer, VueJS, Xamarin, Ionic, IA, OCR ID, and Digital ID
Beneficios sociales
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 15/09/2021
Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
64 | 123 | 51-200 employees | 2014 |
Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
9,14 | 17,57 | -8,43 | 7 |
Resultados | |||
Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
1,71 | 65,78 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Condiciones
- TALENTOMOBILE parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
- TALENTOMOBILE contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: VASS, O2O – MO2O /Digital Business & Transformation
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, Accenture, Santander
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 4, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de TALENTOMOBILE
- TALENTOMOBILE suspende el test de Rotación histórica con un 65,78%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Comunidad de Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 1,71 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,1 meses.
Resultado de Opiniones de TALENTOMOBILE
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con TALENTOMOBILE ya que es una Consultora No Recomendada❌.
Histórico de resultados de TALENTOMOBILE
Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
---|---|---|---|---|
06/04/2020 | 76 | 84 | 6 | 52,5 |