Opiniones de Endalia

Endalia HR Consulting & Software

Endalia HR Consulting & Software es una Consultora Recomendada✅

Opiniones de Endalia HR Consulting & Software, según Linkedin:

Somos una empresa de desarrollo, implantación e integración de sistemas, outsourcing de servicios y consultoría funcional de recursos humanos. Colaboramos con nuestros clientes para mejorar los resultados de su gestión, a través de modelos y sistemas de información propios.

Clientes destacados
CaixaBank, Adeslas, Airbus, ESADE, UOC, Navantia, Servihabitat, The Adecco Group, ineco, Comunidad de Madrid,  Generalitat de Catalunya, BMW, Adevinta, Infojobs, adidas, Aramon, bekafinance, CENER, circe, Iru Ederra, IT NOW, Wedo IT, CitySightseeing, GVC Gaesco, PRIVILEGE, laie, SMC, HMY, IDP, BSH, Fundación Unicaja, Santander Elavon,  Beabloo, NAGRA.

Beneficios sociales

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 26/04/2022

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
135 95 51-200 empleados 2007
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
9,0 6,33 2,67 15
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,93 41,3 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Endalia HR Consulting & Software parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero pocos aportan demasiado valor al empleado. Se echa de menos  jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • Endalia HR Consulting & Software contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Hiberus, Deloitte, Dexis Ibérica,
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son:  Inycom, GFT Group, Hiberus
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 6 por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Endalia HR Consulting & Software

  • Endalia HR Consulting & Software aprueba el test de Rotación histórica con un 41,3%, por lo que la consultora con sede en Zaragoza, Zaragoza habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,93 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 7,03 meses.

Resultado de Opiniones de Endalia HR Consulting & Software

Opiniones de Consultia IT

Consultia IT

Consultia IT es una Consultora NO-GO⛔

Opiniones de Consultia IT, según Linkedin:

Consultia IT (Innovation & Technology) is a services company trying to change the customer experience with IT & Business consultants working together.

Clientes destacados
Applus, BMW, La Caixa, Cecauto, Chemo, Cirsa, enagas, Endesa, Euromadi, Ferrer, Ferrovial, Gamesa, J. García Carrión, ICO, Idilia Foods, Lantania, Puig, Red.es, Repsol, Rovi, Santander, Sareb, SGAE, Tello, Torres, Tous, AXA, Bimbo, Gas Natural Fenosa, Ajuntament de Barcelona, Metro de Madrid, Saica.

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 03/02/2022

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
59 263 51-200 employees 2001
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
2,81 12,52 -9,71 21
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
0,92 81,68 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Consultia IT parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece el posible desempeño profesional del candidato como beneficio en lugar de teletrabajo, jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • Consultia IT contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo.Indica que se revisan los salarios según desempeño.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: AXA Partners, adm Group Ltd, Deloitte.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, Accenture, IBM
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 18, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Consultia IT

  • Consultia IT suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 81,68%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 0,92 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,21 meses.

Resultado de Opiniones de Consultia IT

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con Consultia IT ya que es una Consultora NO-GO⛔.

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