Opiniones de TATA Consultancy Services

Ultima actualización en 12/07/2021

Opiniones de Tata Consultancy Services, según Linkedin:

A purpose-led organization that is building a meaningful future through innovation, technology, and collective knowledge. We’re #BuildingOnBelief.

A part of the Tata group, India’s largest multinational business group, TCS has 4,50,000+ of the world’s best-trained consultants in 46 countries. The company is listed on the BSE (formerly Bombay Stock Exchange) and the NSE (National Stock Exchange) in India.

TCS’ proactive stance on climate change and award-winning work with communities across the world have earned it a place in leading sustainability indices such as the Dow Jones Sustainability Index (DJSI), MSCI Global Sustainability Index and the FTSE4Good Emerging Index.

For more information, visit us at the link below

*Caution against fraudulent job offers*: TCS doesn’t charge any fee throughout the recruitment process. Refer here: on.tcs.com/3i9X5BU

Clientes destacados
 Telefónica, PWC, Mckesson

Y especialidades:

IT Services, Business Solutions, and Consulting

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
478 854 10,001+ employees 1968
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
9,02 16,11 -7,09 53
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,79 64,11 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Tata Consultancy Services parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos  jornada intensiva de verano/viernes y teletrabajo.
  • Tata Consultancy Services contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:  Sermicro, Indra, IBM, Telefónica
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 48, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Tata Consultancy Services

  • Tata Consultancy Services suspende el test de Rotación histórica con un 64,11%, por lo que la consultora con sede en Mumbai, Maharashtra habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,79 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,3 meses.

Resultado de Opiniones de Tata Consultancy Services

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Tata Consultancy Services ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de Tata Consultancy Services

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
26/08/2019 382 555 2,04 59,23

Opiniones de IZERTIS

Ultima actualización en 29/06/2021

Opiniones de IZERTIS, según Linkedin:

Ofrecemos soluciones y servicios en tecnologías de la información y de las comunicaciones que ayudan a nuestros clientes a lograr sus objetivos de negocio.

Nuestro modelo de trabajo se basa en establecer con nuestros clientes relaciones sólidas y estables a largo plazo que nos permiten colaborar con ellos en el desarrollo de sus plataformas tecnológicas.

Clientes destacados

Liberbank, Thyssenkrupp, Repsol, Lantik,  Hierros Cantón, Arcelor Mittal

Y especialidades:

Consultoría y Soluciones de Negocio, Integración y Desarrollo, Infraestructura y Sistemas, transformación digital, Innovación, Inteligencia Artificial, Big Data, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Softwarer Labs, IT Sourcing, Business Solutions, Blockchain, and Project & IT Governance Consulting

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
527 564 501-1,000 employees 1996
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
21,08 22,56 -1,48 25
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,42 51,7 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • IZERTIS parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos teletrabajo y certificaciones y jornada de verano/viernes.
  • IZERTIS a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: DXC Technology, Ricoh España, ArcelorMittal, Capgemini y everis
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 7, por lo que su nivel de negocio es bajo en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de IZERTIS

  • IZERTIS suspende el test de Rotación histórica con un 51.7%, por lo que la consultora con sede en Gijón, Principado de Asturias habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,42 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,81 meses.

Resultado de Opiniones de IZERTIS

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con IZERTIS ya que es una Consultora No Recomendada.

Histórico de resultados de IZERTIS

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Media Años
por ex-empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
5/06/2019 315 286 2,62 2,38 47,59
4/07/2020 441 413 2,58 2,42 48,36