Opiniones de Empathy.co

Empathy.co

Empathy.co es una compañía Nula❔ por una alta subida de RH: 8.4% en 5 meses

Opiniones de Empathy.co, según Linkedin:

Empathy.co is the leading innovator in commerce Search and Discovery. With over 200 Developers and Search Engineers, it has headquarters in London (UK) and Asturias (ES).

Committed to building human…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 28/06/2023

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
233 159 201-500 employees 2012
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
21,18 14,45 6,73 11
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,97 40,56 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 25 20 2,78 44,44
España
sin Comunidad de Madrid
208 139 3,0 40,06

Análisis

Beneficios

Según una oferta de ‘Academy Fellow’ en  Linkedin.com:
  • remote internship with all essential equipment to carry it out and an awesome welcome pack.

Rango: Vendehumista🤥

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Universidad de Zaragoza, Esade, Amazon Web Services (AWS), Empathy.co
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 1 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Seguridad económica

  • El rango de seguridad económica ha sido: Baja

Conclusión de Empathy.co

  • Empathy.co aprueba el test de Rotación histórica con un 40,56%, por lo que la compañía con sede en Empathy.co
    Unified Vector & Keyword Search: An Explainable, Privacy-Minded Solution that you Control
    Software Development Gijón, Asturias 15,719 followers 252 employees habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,97 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 7,13 meses.

Resultado de Opiniones de Empathy.co

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a Empathy.co compañía recomendada✅

Histórico de resultados de Empathy.co

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
05/01/2023 235 111 3,4 32,08

Opiniones de O2O

O2O - One2One Digital Strategy

O2O – One2One Digital Strategy es una consultora No Recomendada❌

Opiniones de O2O – One2One Digital Strategy, según Linkedin:

In O2O we have a team specialized on digital business that offers a consultancy service on Digital Strategy and Digital Transformation, lining up the needs Business and IT have, in areas such as innov…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 25/03/2024

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
106 184 51-200 employees 2005
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
5,58 9,68 -4,11 19
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,83 63,45 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 79 151 1,72 65,65
España
sin Comunidad de Madrid
27 33 2,25 55,0

Análisis

Beneficios

Según una oferta de ‘No_encontrado’ en  Linkedin.com:
  • formación ingeniería o técnica, preferiblemente it
  • o2o aboga por la defensa de los valores que nos definen y está especialmente comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. apostamos por la diversidad, la inclusión y la tolerancia, respetando distintos credos, razas, culturas y orientación sexual. desearíamos que la persona que se incorpore pueda contribuir a fomentarlos, creando un buen ambiente (que es lo que nos hace no diferentes).

Rango: Vendehumista🤥

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Innovation Strategies, S.L., Babel, BQ
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Universidad Politécnica de Madrid, Universidad Nacional de Educación a Distancia – U.N.E.D., Universidad de las Ciencias Informáticas, Universidad Autónoma de Madrid
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 2 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Seguridad económica

  • El rango de seguridad económica ha sido: Baja

Conclusión de O2O – One2One Digital Strategy

  • O2O – One2One Digital Strategy suspende el test de Rotación histórica con un 63,45%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,83 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,39 meses.

Resultado de Opiniones de O2O – One2One Digital Strategy

Histórico de resultados de O2O – One2One Digital Strategy

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
17/10/2023 106 175 1,89 62,28

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