Opiniones de Avature


Avature

Avature es una Compañía Recomendada✅

Opiniones de Avature, según Linkedin:

Pioneer of CRM technology for recruiting, Avature is a highly configurable enterprise SaaS platform for talent acquisition and talent management that drives innovation in the HCM software space. Founded by Dimitri Boylan, Avature empowers the leading-edge HR strategies of over 650 enterprise-level customers, including 110 of the Fortune 500 and 28 of the Forbes Global 100, in more than 164 countries and 32 languages.

Clientes destacados
Accenture, KPMG, Nuvasive, L’Oreal, Laitram, Ashfield, AT&T, Hell, Pandora, Sodexo, IBM, Danone, Barclays, Publicis Sapien, PEPSICO, ABB, AXA,SIEMENS, VIRTUOS, CBS, Encopass Health, VIFOR PHARMA, AutoTrader, Philips, Novo Nordisk, CONDÉ NAST; Viasata, Johson Controls, Specsavers, TJX, Vodafone, The body shop, KOHLS, DUKE ENERGY, BACARDI, CBRE, T-Systems, REGENERON, bmc, PNC, BAHN, Deloitte, Liberty Mutual, Zurich, USBANK, Citibank, BSK, PWC, Pfizer, Bayer . Bank of the West, Xeros, Novartis, Thomson Reuters.

Beneficios sociales

Y especialidades:

Consultancy, Recruiting CRM, ATS, Hiring Manager, Recruitment Marketing, Talent Management, Talent Acquisition, HR Software, Applicant Tracking System, Recruiting Software, and HR Solutions

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 23/10/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
197 90 501-1,000 employees 2005
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
12,31 5,62 6,69 16
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
3,43 31,36 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Avature parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos teletrabajo y certificaciones y jornada de verano/viernes.
  • Avature contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Se revisan los salarios anualmente.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Amazon, Oracle, ready2order,
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son:  everis, The European Networking Group,  Altran.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 30 results, por lo que su nivel de negocio es [] en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Avature

  • Avature aprueba el test de Rotación histórica con un 31,36%, por lo que la compañía con sede en New York, New York habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 3,43 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 8,23 meses.

Resultado de Opiniones de Avature

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a Avature Compañía recomendada✅

Post solicitado por lenovo

Opiniones de Getronics España


Getronics

Getronics es una Consultora No Recomendada❌

Opiniones de Getronics, según Linkedin:

Getronics is a global ICT integrator with an extensive history that extends over 130 years. With over 3,700 colleagues across Europe, Asia Pacific, and Latin America, Getronics’ vision is to reimagine the digital future with our customers.

Clientes destacados
Zielpuls, PSMAR, GREIF, Portakabin, Esterline, Solidus Solutions, AOK, mez,  ING, Clarks, Mazda, AGS Airport, MCDonald’s, RAC, Malaysia Airlines, Chivas Brothers, Unipart Automotive, Peel Ports, TNT, Alpha LSG, RIBW Group Overijssel, Kent County Council, Smals, King’s College London, ChoiceQuote, ASR, MoneySupermarket, CBS, Philips, Kodak, Toshiba

Y especialidades:

Data Centre, Unified Communications, Partner Technology, Security and Compliance, Digital Transformation, IT Outsourcing, Cloud Computing, Digital Workplace, Business Applications, Smart Technologies, Smart Spaces, IoT, Managed Services, Field Services, Service Desk , Consulting, Blockchain, and Secure-by-design

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 19/08/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
759 1500 1,001-5,000 employees 1887
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
5,66 11,19 -5,53 134
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,68 66,4 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Getronics parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que no ofrece  beneficios a candidatos en las ofertas de empleo.
  • Getronics contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra, Minsait, everis, Inetum, Sopra Steria
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 3, por lo que su nivel de negocio es reducido en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Getronics

  • Getronics suspende el test de Rotación histórica con un 66,4%, por lo que la consultora con sede en Amsterdam, North Holland habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,68 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,03 meses.

Resultado de Opiniones de Getronics

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Getronics ya que es una Consultora No Recomendada❌.