Opiniones de CAS Training


CAS TRAINING

CAS TRAINING es una Consultora NO-GO⛔

Opiniones de CAS TRAINING, según Linkedin:

CAS constituye una empresa de referencia, especializada en ofrecer soluciones de Formación y servicios de Consultoría y Outsourcing de profesionales en el ámbito de las TIC.

Clientes destacados
BME, Comunidad de Madrid, Canal de Isabel II, BNP Paribas, El corte Inglés, Correos, Thales, Tragsa, Sermicro, Correos, Thales, SICPA, Software AG, RSI, Securitas Direct, Pleayo, PWC, red.es, mnemo, Liberbank, Metro Madrid, Ferrovial, Holcim, Ineco, Enaire, Enusa, everis, ATOS, Indra, Aena, Telefonica, Agencia Tributaria, Accenture, Vocento, Warner Bross.

Y especialidades:

Servicios de formación a medida, Formación a formadores, Cursos de Certificación / Masters y cursos de postgrado., Soluciones E-learning: soluciones formativas y tecnológicas, Certificación de Microsoft, Sun Microsystems, Oracle, Cisco, Consultoría, Partner Oficial, Certificaciones oficiales, and Servicios a terceros

Beneficios sociales

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 29/08/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
146 449 201-500 empleados 1995
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
5,62 17,27 -11,65 26
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,23 75,46 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • CAS TRAINING parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios. Se echa de menos  certificaciones y jornada de verano/viernes.
  • CAS TRAINING contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra, Minsait, Atos IT Solutions and Services A/S, everis
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, everis,  Capgemini, Panel Sistemas Informaticos.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 3, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de CAS TRAINING

  • CAS TRAINING suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 75,46%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,23 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,95 meses.

Resultado de Opiniones de CAS TRAINING

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con CAS TRAINING ya que es una Consultora NO-GO⛔.

Opiniones de Novaquality Consulting


NovaQuality Consulting

NovaQuality Consulting es una Consultora No Recomendada❌

Opiniones de NovaQuality Consulting, según Linkedin:

Expertos en analítica y calidad de datos.

NovaQuality Consulting nació en 2003 con el objetivo de aportar servicios especializados en Machine Learning con una alta exigencia en Gobierno del Dato así como herramientas de Business Intelligence y Customer Relationship Management (CRM).

Clientes destacados

Santander, BBVA, Bantierra, ABANCA, Bankinter, Sareb, Sanitas, Linea Directa, Generali Seguros, MGS, Liberty Seguros, Seguros RGA, Santalucia Seguros, NH Hoteles, El Corte Inglés, Makro, Zena, Comunidad de Madrid, Correos, Orange, Unidad Editorial, Fraternidad Muprespar, Johnson & Johnson, Universidad de Comillas.

Y especialidades:

Business Intelligence, CRM, Big Data, Calidad de datos, Customer Manager, Data Governance, and Machine Learning

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 06/09/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
98 204 51-200 empleados 2003
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
5,44 11,33 -5,89 18
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,62 67,55 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • NovaQuality Consulting parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos teletrabajo y certificaciones y jornada de verano/viernes.
  • NovaQuality Consulting contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Orange España, Minsait, Linea Directa Aseguradora, Grupo MASMOVIL
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son:everis, Capgemini.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 2, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de NovaQuality Consulting

  • NovaQuality Consulting suspende el test de Rotación histórica con un 67,55%, por lo que la consultora con sede en Alcobendas, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,62 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,89 meses.

Resultado de Opiniones de NovaQuality Consulting

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con NovaQuality Consulting ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de NovaQuality Consulting

 
Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
18/09/2019 105 176 16 62,63