Etiqueta: Core-banking

Rebuild 24/03/2021

Opiniones de Atmira, según Linkedin:

Afrontamos el reto de una Transformación Sostenible del Negocio como principal Cultural Driver de todos los modelos de negocio de nuestros clientes. Esta Transformación, para las organizaciones es sinónimo de nuevos modelos de negocio surgidos de las tecnologías más disruptivas del mercado, que permiten la creación de productos innovadores y afrontar de forma sostenible los retos surgidos de la digitalización que hemos vivido en los últimos años.

Y especialidades:

Centros de excelencia, Consultoría tecnológica, Tecnología, M&A, Core-banking, Parabancarias, Multicanal, Blockchain, IA, RPA, Plataforma Recobro, Risk Management, Client, Salesforce, Platform As a Service, Data, and Core Insurance.

Clientes destacados

• BBVA, BBVA Seguras, BMN, BNM Paribas, Cajamar, Caser, CaixaBank, Caixa d’Enginyers, CESCE, Cetelem, Grupo Generali, Gescobro, Haya, Ibercaja, Liberbank, Mapfre, Mutua de Propietarios, MoraBanc, Novo Banco, Ocaso, Openbank, Pelayo, Popular, Santander,  Santander Seguros, Sareb, Servihabitat, Tranquilidade, Unicaja, Vallbanc, Verti, Aegon, Altamira, Anida, ARAG, Arval, Asisa, AXA, Bankinter, BancaMarch, Bankia, Banco Caminos.

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras 

Análisis

Condiciones

• Atmira se posiciona como consultora “vende-humista“, ya que ofrece beneficios que ofrecen la mayoría de consultoras. Se echa en falta horario intensivo de verano y costeo de certificaciones en tecnologías.
• Atmira contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que seguramente no lo harán.

Negocio

• Actualmente posee 3 puestos, por lo que el volumen de negocio no es demasiado boyante. Sus principales depredadores son; everis, Sopra Steria, Inetum, GFT Group e Indra
• Atmira es una consultora con más de 300 empleados, así que por definición no supone un riesgo de cara al futuro.

Conclusión

• Atmira  suspende el test de Rotación histórica con un 56,6%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido mas de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
• Su media de permanencia es de 2,17 años, por lo que un 20% de la plantilla abandonará antes del año. 

Resultado de Opiniones de Atmira

• Desde Malditas Consultoras no recomendamos en principio firmar ningún contrato con Atmira  (o en todo caso informarse bien sobre el cliente en cuestión para el que sea la oferta).

PD: Post solicitado por Jesus

Histórico de resultados do Opiniones de Atmira