Opiniones de Cobser Consulting


Cobser Consulting

Cobser Consulting es una Consultora No Recomendada❌

Ultima actualización en 10/08/2021

Opiniones de Cobser Consulting, según Linkedin:

Cobser Consulting es una compañía española creada con la misión de proporcionar a los clientes las metodologías, procedimientos y recursos humanos necesarios, y las tecnologías más avanzadas para garantizar la CONTINUIDAD DEL NEGOCIO de nuestros clientes.

Clientes destacados

BBVA, Adquira, Nationale Nederlanden, Credito y Caución, Prosegur, RSI, MultiAsistencia, AXA, Pwc, Pfizer, Direct Seguros, SEUR, Bankia, MBNA, Iberplay, Cetelem, Normon, EMVS, Bankinter.

Y especialidades:

Gestión de Crisis, Continuidad de Negocio, Resiliencia Organizacional, Riesgos, Estrategias de Recuperación, Planes de Continuidad , Planes de Recuperación Tecnológica, Formación y Sensibilización CN y Riesgos, Asesoría/Consultoría, Pruebas de Continuidad , Simulacros del Comite de Gestión de Crisis, Mejoras/Eficacia SGCN, Revisión y monitorización SGCN, Control de Cambios , Roles y Responsabilidades, Certificación, Soluciones y herramientas de Continuida de Negocio, Auditoría ISO22301, Robótica, Ciberseguridad, Corporate Compliance, Disaster Recovery, and Business Continuity

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
52 86 51-200 employees 2003
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
2,89 4,78 -1,89 18
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,88 62,32 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Cobser Consulting parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos certifiaciones y jornada de verano/viernes.
  • Cobser Consulting contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Rural Servicios Informáticos S.L., Capgemini.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 1, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Cobser Consulting

  • Cobser Consulting suspende el test de Rotación histórica con un 62,32%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,88 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,51 meses.

Resultado de Opiniones de Cobser Consulting

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Cobser Consulting ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de Cobser Consulting

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
20/05/2019 45 52 2,32 53,61

Opiniones de CleverTask IT Solutions


Clevertask IT Solutions

Clevertask IT Solutions es una Consultora Nula

Opiniones de Clevertask IT Solutions, según Linkedin:

Clevertask es una consultora tecnológica especializada en la transformación digital de las compañías, que desarrolla soluciones tecnológicas innovadoras e implementa servicios ‘ad hoc’ para sus clientes, de forma cercana, dinámica y flexible y con metodología y procedimiento para garantizar la calidad y el éxito de nuestros proyectos.

Clientes destacados
CaixaBank, Sabadell, Credit Andorra, Cellnex, Grifols, Suez, Autopistas (Albertis), Som, Andbank, Racc, Credito y Caucion, Abertis, Almirall, Banca March, Colonial, Globalia, Imagina, Berge, Caixa Emginyers, Damm, Ricoh, Mazda, Teknia, Enagas

Y especialidades:

Soluciones de Infraestructura de Sistemas – Workplace 2.0, Movilidad Enterprise – MDM – Gestión Dispositivos, Transformación de Infraestructuras hacia el Cloud, Soluciones de Seguridad: Consultoría y Planes directores Seguridad;, Microsoft, Virtualización, Servicios Gestionados, Cloud, Modern Workplace, Transformación digital, and Gestión de identidades (IAM)

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 23/09/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
153 130 51-200 employees 2013
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
19,12 16,25 2,88 8
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,7 45,94 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Clevertask IT Solutions parece ofrecer pocos beneficios, aunque algunos son buenos como teletrabajo y costeo de certificaciones. Se echan en falta jornada intensiva de verano y viernes.
  • Clevertask IT Solutions contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Seidor, ITnow, everis.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Sermicro, SII Concatel,
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 2, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Clevertask IT Solutions

  • Clevertask IT Solutions nulifica el test de Rotación histórica con un 45,94%, por lo que la consultora con sede en Sant Joan Despí, Cataluña / Catalunya habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,7 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 6,48 meses.

Resultado de Opiniones de Clevertask IT Solutions

Histórico de resultados de Clevertask IT Solutions

 
Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
14/02/2019 101 50 6 33,11