Opiniones de IZERTIS

Ultima actualización en 29/06/2021

Opiniones de IZERTIS, según Linkedin:

Ofrecemos soluciones y servicios en tecnologías de la información y de las comunicaciones que ayudan a nuestros clientes a lograr sus objetivos de negocio.

Nuestro modelo de trabajo se basa en establecer con nuestros clientes relaciones sólidas y estables a largo plazo que nos permiten colaborar con ellos en el desarrollo de sus plataformas tecnológicas.

Clientes destacados

Liberbank, Thyssenkrupp, Repsol, Lantik,  Hierros Cantón, Arcelor Mittal

Y especialidades:

Consultoría y Soluciones de Negocio, Integración y Desarrollo, Infraestructura y Sistemas, transformación digital, Innovación, Inteligencia Artificial, Big Data, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Softwarer Labs, IT Sourcing, Business Solutions, Blockchain, and Project & IT Governance Consulting

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
527 564 501-1,000 employees 1996
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
21,08 22,56 -1,48 25
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,42 51,7 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • IZERTIS parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos teletrabajo y certificaciones y jornada de verano/viernes.
  • IZERTIS a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: DXC Technology, Ricoh España, ArcelorMittal, Capgemini y everis
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 7, por lo que su nivel de negocio es bajo en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de IZERTIS

  • IZERTIS suspende el test de Rotación histórica con un 51.7%, por lo que la consultora con sede en Gijón, Principado de Asturias habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,42 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,81 meses.

Resultado de Opiniones de IZERTIS

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con IZERTIS ya que es una Consultora No Recomendada.

Histórico de resultados de IZERTIS

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Media Años
por ex-empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
5/06/2019 315 286 2,62 2,38 47,59
4/07/2020 441 413 2,58 2,42 48,36

Opiniones de Sopra Steria

Ultima actualización en 27/07/2021

Opiniones de Sopra Steria, según Linkedin:

Sopra Steria, a European leader in consulting, digital services and software development, helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits. It provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a fully collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to making the most of digital technology to build a positive future for its clients. With 46,000 employees in 25 countries, the Group generated revenue of €4.3 billion in 2020.

Clientes destacados

Air France, BNP Paribas, Bankinter, BBVA, Comisión Europea, DHL, DIA, ISBAN, Targo Bank, etc…

Y especialidades:

Consulting, Infrastructure Management, Data Management, Cyber Security, Cloud, Innovation, BPO – Business Process Outsourcing, Digital Transformation, and Software Development

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España y Sopra Steria, Sopra Banking Software, Sopra Steria Next, Sopra HR Software, CIMPA PLM Services, Intelligent Resource Limited, Competency Training Marketplace (CTM)

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
3400 5606 10,001+ employees 1968
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
64,15 105,77 -41,62 53
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,89 62,25 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Sopra Steria parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos  jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • Sopra Steria contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra, everis, Capgemini, Paradigma Digital
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 85, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Sopra Steria

  • Sopra Steria suspende el test de Rotación histórica con un 62,25%, por lo que la consultora con sede en Paris, France habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,89 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,54 meses.

Resultado de Opiniones de Sopra Steria

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Sopra Steria ya que es una Consultora No Recomendada❌.