Opiniones de ThoughtWorks España

Opiniones de ThoughtWorks España, según Linkedin:

Fundada en 2008, SDOS nace con la clara misión de proporcionar a nuestros clientes tecnología personalizada para la consecución de sus objetivos.

Clientes destacados

Daimler, Manheim, Porsche, Bahmni OpenMRS, MySense.ai, Stockport Council, Sport Australia, Goverment Digital Service (GDS),  VAKT, OpenCEM, USCS, Shenzhen Rural Commercial  Bank, Stamdard Chartered, B-Social, SAGE, C4Media, REA, Australian Red Cross , mTOMADY, Myer, OTTO, EZ-Link, Delta, Qantas

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
347 150 5001-10000 1993
Nº Altas
Año
Nº Bajas
Año
Nº Empleados
Netos Año
Años
Antiguedad
Consultora
(post-timestamp)
12,39 5,36 7,04 28
Resultados
Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
Valoración
3,49 30,18 ★★★★ 
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras 

Análisis

Condiciones

  • ThoughtWorks España, se posiciona como consultora “L´orealista” o “Yolovalguista” en  toda regla, ya que no ofrece beneficios directos al empleado salariales o extra-salariales.
  • ThoughtWorks España, contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que seguramente no lo harán.

Negocio

  • Actualmente posee 8 puestos,, por lo que el volumen de negocio no es para tirar cohetes. Sus principales depredadores so; Banco Pichincha, Adevinta Spain, SEAT:CODE, Transbank y XING
  • ThoughtWorks España es una consultora con mas de 300 empleados en España, así que por definición no supone tanto riesgo de cara al futuro, ya que de perder uno o más clientes podría producirse un ERE o directamente si la cosa fuera grave un concurso de acreedores.

Conclusión

  • ThoughtWorks España aprueba el test de Rotación histórica con un 30,18%, por lo que la consultora con sede en Chicago (EEUU), habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 3,49 años, por lo que un 18% de la plantilla abandonará antes del año. 

Resultado de Opiniones de ThoughtWorks España

Desde Malditas Consultoras declaramos a ThoughtWorks España  consultora recomendada. Enhorabuena.

PD: Post solicitado por Cristofer

Opiniones de SOTEC CONSULTING


SOTEC CONSULTING

SOTEC CONSULTING es una Consultora NO-GO⛔

Opiniones de SOTEC CONSULTING, según Linkedin:

Sotec Consulting founded in 1996 to provide our customers integrated solutions to business needs in Information Technology and Communications.

Organization specializing in Information Technology, which offers consulting services, Application Development and Maintenance of Infrastructures.

Clientes destacados

Accenture, ADIF, ADL Automotive, ALSTOM, Antena 3, BNP Paribas, Ceim, Cetelem, DAIMLER, everis, Gestamp, Santander Global Tech, Indra, Lafarge, Legalitas, Leroy Merlin, Linea Directa, Pleayo, Quiron Prevención, Registradores de España, Renta 4 Banco,  RTVE, Sanitas, Santander, Securitas Direct,

Y especialidades:

IT SERVICES, OUTSOURCING, INTEGRACIÓN DE SISTEMAS, CONSULTORÍA, INNOVACIÓN, and TECNOLOGÍA

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 13/09/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
130 486 201-500 employees 1996
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
5,2 19,44 -14,24 25
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,06 78,9 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • SOTEC CONSULTING parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que no ofrece beneficios.
  • SOTEC CONSULTING contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra, Santander Global Tech, everis.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra,  everis, UST España.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 30, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de SOTEC CONSULTING

  • SOTEC CONSULTING suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 78,9%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,06 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,54 meses.

Resultado de Opiniones de SOTEC CONSULTING

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con SOTEC CONSULTING ya que es una Consultora NO-GO⛔.

Histórico de resultados de SOTEC CONSULTING

[Histórico resultados]

Post solicitado por [solicitante]

 
Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
02/01/2020 130 337 24 72,16

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