Opiniones de SQLI


SQLI

SQLI es una Consultora No Recomendada❌

Opiniones de SQLI, según Linkedin:

Founded in 1990, SQLI Digital Experience is a European full-service digital company that defines, builds and grows the digital business value of international A-brands.

Clientes destacados

Y especialidades:

WAX Interactive, SQLI Institut, Aston Ecole, Mobility, Agilisation, CRM, Chatbot, eCommerce, Production Information Management, Digital Experience, Unified Commerce, Experience Platform, Digital Strategy, UX, UI, Ergonomics, Customer Journey, Design Sprint, Digital Marketing, and Data & Analytics

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 09/11/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
81 89 1001-5000 empleados 1990
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
2,61 2,87 -0,26 31
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,38 52,35 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • SQLI parece ser una consultora ‘yolovalguista’ no ofrece beneficios en la oferta analizada (puede ser extensible a otras).
  • SQLI contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Oracle,  Nestlé, Netcentric, A Cognizant Digital Business, SQLI, Filter by SQLI, WAX Interactive.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son:  Sopra Steria,  everis,
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 9 por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de SQLI

  • SQLI suspende el test de Rotación histórica con un 52,35%, por lo que la consultora con sede en Levallois-Perret, Ile-de-France habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,38 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,71 meses.

Resultado de Opiniones de SQLI

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con SQLI ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Opiniones de Axians


Axians

Axians es una Consultora Recomendada✅

Opiniones de Axians, según Linkedin:

Axians supports its customers — private-sector companies, public-sector entities, operators and service providers — in their infrastructures and digital solutions development.

Clientes destacados

Y especialidades:

software solutions, collaborative solutions, cloud-based services, telecommunications infrastructures, managed IT services, data systems, data centres, enterprise networks, cyber security, digital workspace, data analytics, and business applications

Beneficios sociales

Según la oferta ‘Ingeniero/a Redes’ en Infojobs.net
Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}

  • Contrato indefinido
  • Salario competitivo
  • Amplio paquete de beneficios sociales
  • Formación y desarrollo profesional
  • Retribución flexible
  • Jornada intensiva en verano

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 24/10/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
120 79 10,001+ employees 1999
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
5,45 3,59 1,86 22
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
3,02 39,7 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Axians parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos teletrabajo y costeo de certificaciones.
  • Axians contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Telefónica Tech, Avatel Telecom,  Deloitte.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Telefónica, Indra.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 5, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Axians

  • Axians aprueba el test de Rotación histórica con un 39,7%, por lo que la consultora con sede en unknown habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 3,02 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 7,25 meses.

Resultado de Opiniones de Axians

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a Axians consultora recomendada✅

Post solicitado por Jose