Opiniones de UST Global (España)

Ultima actualización en 14/07/2021

Opiniones de UST, según Linkedin:

UST is a global digital transformation solutions provider. For more than 20 years, UST has worked side by side with the world’s best companies to make a real impact through transformation. Powered by technology, inspired by people and led by purpose, UST partners with their clients from design to operation. With deep domain expertise and a future-proof philosophy, UST embeds innovation and agility into their clients’ organizations. With over 26,000 employees in 25 countries, UST builds for boundless impact—touching billions of lives in the process.

Clientes destacados

Telefónica, Mutua Madrileña

Y especialidades:

Digital Transformation, Cybersecurity, Data Analytics, Data Engineering, Technology and Digital Consulting, Supply Chain Management, Cloud Infrastructure, Developer Productivity, Quality Engineering, IT Talent Sourcing, Innovation as a Service, Legacy Modernization, Human-Centered Design, AMS, Semiconductor Engineering, IOT Engineering, Intelligent Process Automation, Artificial Intelligence, Machine Learning, and Technology Strategy

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
317 338 10,001+ employees 2000
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
15,1 16,1 -1,0 21
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,42 51,6 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • UST parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa en falta el costeo de certificaciones y jornada recudida en viernes.
  • UST contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra, Telefónica, Atos,
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 9, por lo que su nivel de negocio es reducido en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de UST

  • UST suspende el test de Rotación histórica con un 51,6%, por lo que la consultora con sede en Aliso Viejo, CA habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,42 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,81 meses.

Resultado de Opiniones de UST

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con UST ya que es una Consultora No Recomendada❌.