Opiniones de Opinno


Opinno

Opinno es una Consultora NO-GO⛔

Opiniones de Opinno, según Linkedin:

We are a global innovation consultancy firm. We transform organizations using methodologies invented by startups and entrepreneurs.

We understand innovation as a process that begins by listening to people and that leads to the design of new products and services that impact our society.

To observe future, creative trends and offer our clients the latest in innovation, we have a partnership with the journal MIT Technology Review, property of the prestigious Massachusetts Institute of Technology (MIT). During the final quarter of 2015, we formed an alliance with Xprize, the awards that promote technological developments with the potential to benefit mankind, founded by the leadership at Google´s latest, educational creation in partnership with NASA, Singularity University.

Clientes destacados

Google, Salesforce, IBM, Mastercard, Microsoft, AIRBUS, Santander, BBVA, BID, ENEL, Telefonica, Repsol, Audi Citi, Intel

Y especialidades:

business acceleration, entrepreneurship, technology, service design, product design, prototyping, agile, design thinking, devops, innovation, open innovation, UX, digital transformation, lean startup, big data, IoT, machine learning, mobile, content, blockchain, and cybersecurity

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 07/09/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
167 450 201-500 empleado 2008
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
12,85 34,62 -21,77 13
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,35 72,93 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Opinno parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero pocos aportan valor al empleado en especie. Se echa de meno el costeo de certificaciones.
  • Opinno contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Grupo MASMOVIL,  atSistemas,  Paradigma Digital, Nova Talent,.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: everis
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 3 por lo que su nivel de negocio es reducido en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Opinno

  • Opinno suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 72,93%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,35 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,24 meses.

Resultado de Opiniones de Opinno

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con Opinno ya que es una Consultora NO-GO⛔.

Histórico de resultados de Opinno

 
Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
12/06/2019 176 269 11 60,45

Opiniones de M&GT Consulting


M&GT Consulting

M&GT Consulting es una Consultora NO-GO⛔

Opiniones de M&GT Consulting, según Linkedin:

M&GT Consulting es una compañía de consultoría de negocio y tecnología que comienza sus operaciones en el 2005 y que basa su éxito en la visión y clara definición de objetivos y prioridades.

Clientes destacados
Santander, ISBAN, BNP Paribas, Bankia, Sovereign, BBVA, Axa, Aviva, Banco Azteca; Cajamar, Telefonica, Vodafone, Jazztel, Gas Natural, IBM, Logicalis, Everis, Capgemini, Accenture, OHL, Acciona, CEPSA, DHL, Carrefour, Sanitas, REPSOL, Indra,

Y especialidades:

Consultoría IT, Reingeniería de procesos, Big Data, Transformación Digital, Desarrollo de sistemas, Mantenimiento de sistemas, Tecnología, Blockchain, IA, Inteligencia Artificial, Design Thinking, and Agile

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 30/08/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
61 306 201-500 empleados 2005
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
3,81 19,12 -15,31 16
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
0,83 83,38 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • M&GT Consulting parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos teletrabajo y certifiaciones y jornada de verano/viernes.
  • M&GT Consulting contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: everis VIEWNEXT, Sopra Steria, Capgemini,.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Accenture, Indra, everis,
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 3, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de M&GT Consulting

  • M&GT Consulting suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 83,38%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 0,83 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 1,99 meses.

Resultado de Opiniones de M&GT Consulting

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con M&GT Consulting ya que es una Consultora NO-GO⛔.