Opiniones de Scalefast

Opiniones de Scalefast, según Linkedin:

Scalefast is changing the way brands do direct-to-consumer eCommerce, by empowering them to regain the control and simplicity they need to create an exceptional shopping experience, directly from their online storefront.

Y especialidades:

ecommerce, global direct-to-consumer, online store, full service ecommerce, in-app purchase, in-app store, global payments and cloud-based billing, physical and digital product fulfillment, fraud management, and global ecommerce tax management

Clientes destacados

L’Oréal, SEGA, SQUARE ENIX, TIle, Solotech, Bandai Nambo, Logitech, Capcom, Caccharel , Tile, Masion Margiela

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Scalefast Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
138 39 51-200 2014
Nº Altas
Año
Nº Bajas
Año
Nº Empleados
Netos Año
Años
Antiguedad
Consultora
(post-timestamp)
19,71 5,57 14,14 7
Resultados
Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
Puntuación
3,90 22,03 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras 

Análisis

Condiciones

  • Scalefast se posiciona como consultora “vende-humista“, ya que ofrece beneficios que ofrecen la mayoría de consultoras. Se echa en falta certificaciones.
  • Scalefast contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que seguramente no lo harán.

Negocio

  • Actualmente posee 22 puestos en España, por lo que el volumen de negocio es bastante bueno en función de su número de empleados. Sus principales competidores son;  OrbitalAds, Datio Big Data y Zelenza
  • Scalefast es una consultora con menos de 300 empleados en España, así que por definición supone un riesgo de cara al futuro, ya que de perder uno o más clientes podría producirse un ERE o directamente si la cosa fuera grave un concurso de acreedores.

Conclusión

  • Scalefast aprueba el test de Rotación histórica con un 22%, por lo que la consultora con sede en El Segundo, California, habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 3,90 años, por lo que aprox. un 16% de la plantilla abandonará antes del año. 
  • Bastante buena capacidad de negocio
  • Sus clientes son poco usuales en España y tienen buena pinta

Resultado de Opiniones de Scalefast

Desde Malditas Consultoras declaramos a Scalefast consultora recomendada. Enhorabuena.

PD: Post solicitado por Eduardo

Opiniones de Sngular

Ultima actualización en 12/06/2021

Opiniones de Sngular, según Linkedin:

Fundada en Madrid, España, hace más de 20 años como desarrollador de soluciones de software personalizadas para algunas de las instituciones financieras líderes en Europa, hoy contamos con más de 600 profesionales trabajando en los Estados Unidos, España y México, con otras oficinas internacionales. listo para abrir pronto.

Clientes destacados
The World Bank (banking/government), Grupo Modelo/Corona beer (beverage), Pfizer (pharmaceuticals) , ING (banking), REPSOL (oil & gas), Vodafone (telecommunications), Santander (banking), MAPFRE (insurance), BBVA Group/BBVA Compass (banking), Barceló (hospitality)

Y especialidades:

Information Technology & Services

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
520 395 501-1,000 2014
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
74,29 56,43 17,86 7
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,84 43,17 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Sngular parece ofrece buenas condiciones al empleado como jornada intensiva de verano, teletrabajo (sujeto a proyecto) y certificacione.
  • Sngular a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra, ASPgems, everis.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 9, por lo que su nivel de negocio es reducido en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Sngular

  • Sngular aprueba el test de Rotación histórica con un 43.17%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Community of Madrid habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,84 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 6,82 meses.

Resultado de Opiniones de Sngular

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a Sngular consultora recomendada

Histórico de resultados de Sngular

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Media Años
por ex-empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
20/11/2018 338 123 3,67 1,33 26,68
21/10/2019 32,05%
20/09/2020 434 224 3,30 1,70 34,04