Opiniones de Proxya

Proxya

Proxya es una compañía Nula❔ por una alta subida de RH: 5.379999999999999% en 5 meses

Opiniones de Proxya, según Linkedin:

Somos la división de Emergya Grupo especializada en servicios de BPO, Factoría de Software y Soporte Avanzado.
Somos una compañía comprometida, cercana e innovadora. Creamos valor y contribuimos al c…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 06/06/2023

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
305 125 201-500 employees 2000
Nº Altas Año Nº Bajas Año

Nº de Empleados
netos año

Años antigüedad
13,26 5,43 7,83 23
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
3,55 29,07 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años 
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 10 7 2,94 41,18
España
sin Comunidad de Madrid
295 118 3,57 28,57

Análisis

Beneficios

    Según una oferta de ‘Técnico /a DevOps’ en  Linkedin.com:
  • – beneficios sociales (retribución flexible: cheque guardería, bono transporte, cheque comedor, seguro de salud…).
  • – horario flexible.
  • – jornada intensiva en verano (16 de junio al 15 de septiembre).
  • – plan de formación y de certificaciones oficiales. aprende, especialízate o actualiza tus conocimientos.

Rango: Abundante😎

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Universidad de Zaragoza, Proxya, ESIC Business & Marketing School, Esade
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 1 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Proxya

  • Proxya aprueba el test de Rotación histórica con un 29,07%, por lo que la compañía con sede en Sevilla, Sevilla habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 3,55 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 8,52 meses.

Resultado de Opiniones de Proxya

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a Proxya compañía recomendada✅

Histórico de resultados de Proxya

Fecha Empleados Exempleados Años 
Empleado
Rotación
Histórica
05/01/2023 277 86 3,82 23,69

Opiniones de CAS Training

CAS Training

CAS Training es una compañía NO-GO⛔

Opiniones de CAS Training, según Linkedin:

CAS constituye una empresa de referencia, especializada en ofrecer soluciones de Formación y servicios de Consultoría y Outsourcing de profesionales en el ámbito de las TIC.

Proveer soluciones integr…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 25/09/2023

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
136 618 201-500 empleados 1995
Nº Altas Año Nº Bajas Año

Nº de Empleados
netos año

Años antigüedad
4,86 22,07 -17,21 28
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
0,9 81,96 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años 
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 94 405 0,94 81,16
España
sin Comunidad de Madrid
42 213 0,82 83,53

Análisis

Beneficios

    Según una oferta de ‘Coordinador/ra Consultor/ra Funcional y Estratégico de Identidad’ en  Linkedin.com:
  • ubicación: madrid 90% teletrabajo (alguna reunión puntual )

Rango: Vendehumista🤥

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, everis, Grupo Colon IECM, Deloitte
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 5 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Seguridad económica

  • El rango de seguridad económica ha sido: Moderada

Conclusión de CAS Training

  • CAS Training suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 81,96%, por lo que la compañía con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 0,9 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,16 meses.

Resultado de Opiniones de CAS Training

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con CAS Training ya que es una compañía NO-GO⛔.

Histórico de resultados de CAS Training

Fecha Empleados Exempleados Años 
Empleado
Rotación
Histórica
13/04/2023 135 586 0,94 81,28

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