Opiniones de ALTIM TI

ALTIM TI

ALTIM TI es una compañía NO-GO⛔

Opiniones de ALTIM TI, según Linkedin:

El poder de la transformación digital reside en una buena definición del alcance y los objetivos.
No es lo mismo integrar tecnologías digitales (social, móvil, analítica, inteligencia artificial, nube…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 25/09/2023

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
104 342 51-200 employees 2001
Nº Altas Año Nº Bajas Año

Nº de Empleados
netos año

Años antigüedad
4,73 15,55 -10,82 22
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,17 76,68 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años 
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 92 287 1,21 75,73
España
sin Comunidad de Madrid
12 55 0,9 82,09

Análisis

Beneficios

    Según una oferta de ‘SAP Project Manager & PMO’ en  Linkedin.com:
  • flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido (con alto porcentaje de teletrabajo), aportando equilibrio entre vida laboral/personal.
  • además, tendrás la posibilidad de configurar tu salario a través de la retribución flexible con tickets restaurante, cheque guardería, formación y seguro médico.

Rango:

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Accenture, Deloitte, Capgemini, NEORIS
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 1 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Seguridad económica

  • El rango de seguridad económica ha sido: Elevada

Conclusión de ALTIM TI

  • ALTIM TI suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 76,68%, por lo que la compañía con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,17 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,81 meses.

Resultado de Opiniones de ALTIM TI

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con ALTIM TI ya que es una compañía NO-GO⛔.

Histórico de resultados de ALTIM TI

Fecha Empleados Exempleados Años 
Empleado
Rotación
Histórica
21/03/2023 98 324 1,16 76,78

Opiniones de Nexthink (España)


Nexthink

Nexthink es una Compañía Recomendada✅

Opiniones de Nexthink, según Linkedin:

Nexthink is the leader in digital employee experience management software. The company gives IT leaders unprecedented insight into employees’ daily experiences of technology at the device level – freeing IT to progress from reactive problem solving to proactive optimization. Nexthink enables its more than 1,000 customers to provide better digital experiences to more than 11 million employees. Dual headquartered in Lausanne, Switzerland and Boston, Massachusetts, Nexthink has 9 offices worldwide.

Clientes destacados
3M, Best Buy, Wetern Union, Fidelity, Liberty Mutual, EON, Pernod Ricard, ABN AMRO, Apetito

Y especialidades:

ITSM, IT Compliance, Transformation, IT Cost optimization, IT Operations Analytics, ITIL, digital transformation, digital workplace, workplace services, IT Operations, AIOps, digital experience monitoring, workspace analytics, endpoint management, end-user computing, end-user experience, Digital Employee Experience, and End-user experience management

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 19/10/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
105 31 501-1000 empleados 2004
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
6,18 1,82 4,35 17
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
3,86 22,79 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Nexthink parece ser una compañía yolovalguista’ ya que no ofrece beneficios en sus ofertas de empleo.
  • Nexthink contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Twilio, Uponor,  Personio, MOBOTIX AG.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, Capgemini.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 9 por lo que su nivel de negocio es elevadoen función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Nexthink

  • Nexthink aprueba el test de Rotación histórica con un 22,79%, por lo que la compañía con sede en Prilly, Canton de Vaud habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 3,86 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 9,26 meses.

Resultado de Opiniones de Nexthink

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a Nexthink  Compañía recomendada✅

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