Opiniones de Quental


Quental

Quental es una Consultora No Recomendada❌

Opiniones de Quental, según Linkedin:

Quental es una empresa de servicios y soluciones tecnológicas de capital 100% español. Con un equipo humano de más de 500 personas y una facturación de más de 25M€,

Clientes destacados

Kuehne + Nagel, AON,  Asefa, Cruz Roja Española, Ediciones SM,Grupo ZENA, IFEMA, Instituto Geográfico Nacional, Inversis, ISBAN, ONO, Saint Gobain Isover,Sanitas(2) SEUR,  VidaCord, Vodafone, Orange, HP, KOIKI, Hospital de Torrejón, CESCE, WENNER, Gas Natural, Europastry, SGEL, Andban, Boston Medical Group, Ayuntamiento de Madrid, KLB, Legal Lifeline, Madrid Digital, Grupo Metrópolis, Junta de Andalucía, lidl, RENFE, El Ranchito, LaLiga

Y especialidades:

Integración de Sistemas, Desarrollo de proyectos a medida, Servicios de Telefonía, Seguridad Física y Lógica, Outsourcing, Formación, Desarrollo para móviles, Business Intelligence, Modelización, Datawarehouse, Datamining, Data Quality, and Jedox

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 09/09/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
235 459 201-500 employees 2001
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
11,75 22,95 -11,2 20
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,69 66,14 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Quental parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos teletrabajo y certificaciones y jornada de verano/viernes.
  • Quental contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra, everis,  Paradigma Digital.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: everis, Indra
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 2, por lo que su nivel de negocio es reducido en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Quental

  • Quental suspende el test de Rotación histórica con un 66,14%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,69 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,06 meses.

Resultado de Opiniones de Quental

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Quental ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de Quental

 
Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
13/02/2020 212 340 19 61,59

Opiniones de M&GT Consulting


M&GT Consulting

M&GT Consulting es una Consultora NO-GO⛔

Opiniones de M&GT Consulting, según Linkedin:

M&GT Consulting es una compañía de consultoría de negocio y tecnología que comienza sus operaciones en el 2005 y que basa su éxito en la visión y clara definición de objetivos y prioridades.

Clientes destacados
Santander, ISBAN, BNP Paribas, Bankia, Sovereign, BBVA, Axa, Aviva, Banco Azteca; Cajamar, Telefonica, Vodafone, Jazztel, Gas Natural, IBM, Logicalis, Everis, Capgemini, Accenture, OHL, Acciona, CEPSA, DHL, Carrefour, Sanitas, REPSOL, Indra,

Y especialidades:

Consultoría IT, Reingeniería de procesos, Big Data, Transformación Digital, Desarrollo de sistemas, Mantenimiento de sistemas, Tecnología, Blockchain, IA, Inteligencia Artificial, Design Thinking, and Agile

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 30/08/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
61 306 201-500 empleados 2005
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
3,81 19,12 -15,31 16
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
0,83 83,38 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • M&GT Consulting parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos teletrabajo y certifiaciones y jornada de verano/viernes.
  • M&GT Consulting contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: everis VIEWNEXT, Sopra Steria, Capgemini,.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Accenture, Indra, everis,
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 3, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de M&GT Consulting

  • M&GT Consulting suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 83,38%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 0,83 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 1,99 meses.

Resultado de Opiniones de M&GT Consulting

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con M&GT Consulting ya que es una Consultora NO-GO⛔.