Opiniones de CDS, a Hewlett Packard Enterprise company


CDS, a Hewlett Packard Enterprise company

CDS, a Hewlett Packard Enterprise company es una Consultora No Recomendada❌

Opiniones de CDS, a Hewlett Packard Enterprise company, según Linkedin:

Welcome to CDS, a Hewlett Packard Enterprise company!

CDS (Customer Delivery Services) is an independent Hewlett Packard Enterprise company and a wholly-owned subsidiary of HPE in Europe. CDS works as a local delivery platform for all HPE service business units and delivers field technical services to HPE customers and in some instances to its own customers as well.

Clientes destacados

Y especialidades:

IT services, infrastructure, data center, field, hardware, and software

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 04/10/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
433 881 1,001-5,000 employees 2004
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
25,47 51,82 -26,35 17
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,65 67,05 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • CDS, a Hewlett Packard Enterprise company parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece el posible desempeño profesional del candidato como beneficio en lugar de teletrabajo, jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • CDS, a Hewlett Packard Enterprise company contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: FDS, A DXC Technology Company, DXC Technology, HP SCDS, Indra.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, Filter by Indra, GRUPO SOLUTIO.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 11, por lo que su nivel de negocio es bajo en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de CDS, a Hewlett Packard Enterprise company

  • CDS, a Hewlett Packard Enterprise company suspende el test de Rotación histórica con un 67,05%, por lo que la consultora con sede en Bracknell, UK habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,65 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,96 meses.

Resultado de Opiniones de CDS, a Hewlett Packard Enterprise company

Post solicitado por PEPE

Opiniones de IDNEO


IDNEO

IDNEO es una Consultora No Recomendada❌

Opiniones de IDNEO, según Linkedin:

Idneo Technologies is an engineering service company specialized in the design, development, certification and manufacturing of technological added-value products.

Our value proposition: provide all value chain services and customized products to our customers on a global scale.

Our highly qualified and customer-oriented team of more than 350 professional engineers has a wide expertise in our targeted markets, which has allowed us to consolidate as a reference engineering and manufacturing partner in markets such as medical devices, automotive, consumer electronics, industrials and smart cities, offering international service to multiple companies all around the world.

Clientes destacados
FICOSA, HP, Roche

Y especialidades:

Software Development, Product Compliance, Electronic Design, Product concept and Styling, Mechanical Design, Manufacturing, Automotive, Medical Devices, Safety, Smart Retail, Certification, Validation, MedTech, Mobility, Product design, Consulting, optical, HARDWARE, SOFTWARE, ISO26262, EN62304, and INNOVATION

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 24/08/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
375 417 201-500 employees 2011
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
37,5 41,7 -4,2 10
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,37 52,65 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • IDNEO parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos teletrabajo, jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • IDNEO contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: FICOSA,  HP,  Wallbox Chargers, TTTech Auto Iberia.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Applus+ IDIADA.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 3, por lo que su nivel de negocio es reducido en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de IDNEO

  • IDNEO suspende el test de Rotación histórica con un 52,65%, por lo que la consultora con sede en Mollet del Valles, Barcelona habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,37 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,69 meses.

Resultado de Opiniones de IDNEO

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con IDNEO ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de IDNEO

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
8/08/2019 329 285 2,68 46,42