Opiniones de PSS Tecnologias de la Información

Ultima actualización en 30/06/2021

Opiniones de PSS Tecnologias de la Informacion, según Linkedin:

PSS Tecnologías de la Información, es un grupo empresarial fundado en 1995 por un equipo de profesionales relacionados con el mundo de los servicios informáticos y con amplia experiencia en las áreas de gestión, comercial y técnica.

Nuestro objetivo es proporcionar a nuestros clientes un servicio integral en el campo de las Tecnologías de la Información.

Con sede central en Madrid, y con un crecimiento de negocio continuado a pesar de las fluctuaciones, PSS ha alcanzado una plantilla entorno a los 225 profesionales, que desarrollan su actividad en las diferentes áreas de las Tecnologías de la Información (Sistemas, Comunicaciones, BBDD, Administración y Consultoría SAP…) y desarrollo de software (.NET, JAVA, ABAP IV, COBOL, etc).

El Grupo PSS, formado por GSS, CPM, GDD, VATS y REDESEL, muestra los siguientes elementos diferenciadores:

CLIENTES
• Alto nivel de compromiso y excelentes relaciones.
• Satisfacción por la calidad de los perfiles, la flexibilidad y el tiempo de respuesta en la identificación de candidatos.

RECURSOS
• Perfiles altamente cualificados en Infraestructuras IT, Consultorías y Desarrollo.
• Control de calidad de los Procesos de Selección.
• Alto nivel de satisfacción en las encuestas de opinión.

FINANZAS
• Solidez Financiera en todas las empresas del Grupo PSS.

Clientes destacados

IECISA, AT&T, IBM, Santander, Indra, Accenture, Securitas Direct, Movistar

Y especialidades:

eCommerce, Marketing Digital, Posicionamiento SEO, Factoría Digital, Data & Analytics, Explotación de Infraestructuras, Tech hub, SalesForce, Blockchain, Adobe, and SAP

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
204 759 501-1,000 employees 1995
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
7,85 29,19 -21,35 26
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,06 78,82 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • PSS Tecnologias de la Informacion parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos  certificaciones y jornada de verano/viernes.
  • PSS Tecnologias de la Informacion a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: PSS Tecnologias de la Informacion, Sermicro, Fractalia e IRIUM.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 48 por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de PSS Tecnologias de la Informacion

  • PSS Tecnologias de la Informacion suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 78.82%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,06 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,54 meses.

Resultado de Opiniones de PSS Tecnologias de la Informacion

Histórico de resultados de PSS Tecnologias de la Informacion

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
30/11/2018 263 668 1,41 71,75

Opiniones de SII Concatel

Ultima actualización en 28/06/2021

Opiniones de SII Concatel, según Linkedin:

Somos expertos en consultoría tecnológica, infraestructuras IT y comunicaciones, distribuimos productos propios y de nuestros partners, y desarrollamos productos propios y soluciones tecnológicas en 18 países.

Pero no sólo eso. Somos un equipo de más de 10.000 FUNgenieurs que disfrutan trabajando. Un equipo competitivo, cohesionado, honesto y solidario. Un equipo que asume cada día nuevos e interesantes retos. Y los consigue. Que mira siempre al futuro y que no se rinde. Por eso, cada año nos superamos. Cada año somos más, y mejores.

Buscamos conseguir, a través de la tecnología, el desarrollo de una sociedad más avanzada y sostenible, más justa, integradora, igualitaria y respetuosa. Aspiramos a marcar la diferencia en aquello importante para nuestros clientes, las personas con las que trabajamos y las comunidades en las que vivimos. Usamos nuestra pasión por la tecnología para cambiar el mundo.

En SII Concatel encontrarás el valor añadido que estás buscando, y que existe gracias a nuestro activo más importante: las personas. Porque convertirte en FUNgenieur significa marcar la diferencia.

Enjoy IT!

Clientes destacados

Fortinet, BBVA, Huawei, Bayer, CaixaBank, Orange, Grupo Santander, Grupo Eulen, Audi, Puig, Alcatel, Privalia, Sener, Cisco, Isban, Vueling, Telefónica, Atlassian, Fujitsu, Generalitat de Cataluña, Generalitat Valenciana, Thyssenkrupp, Grifols, Microsoft, Indra, SAP, ING, Juniper, Mango, Novartis, Quirón Saludo, Repsol, Banco Sabadell.

Y especialidades:

QA, PMO, Linux, Windows, SAP, C++, Programación, ABAP, .NET, Cloud, Networking, Frontend, HANA, Backend, PHP, DBA, Virtualización, DEVops, Reporting, JS, Fullstack, Ciberseguridad, Scrum, PL-SQL, Testing, Mobile, iOS, Android, Host, and Liferay

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
597 1200 625 on LinkedIn
Includes members with current employer listed as SII Concatel, including part-time roles.
1999
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
27,14 54,55 -27,41 22
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,66 66,78 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • SII Concatel parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos  jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • SII Concatel a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:  Indra, Sermicro, Hewlett Packard Enterprise.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 5, por lo que su nivel de negocio es reducido en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de SII Concatel

  • SII Concatel suspende el test de Rotación histórica con un 66.78%, por lo que la consultora con sede en L’Hospitalet de Llobregat, Barcelona habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,66 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,98 meses.

Resultado de Opiniones de SII Concatel

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con SII Concatel ya que es una Consultora No Recomendada.

Histórico de resultados de SII Concatel

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
02/11/2018 512 969 1,73 65,43