Opiniones de Serquo


Serquo

Serquo es una Consultora No Recomendada❌

Opiniones de Serquo, según Linkedin:

www.serquo.com

A new company with 25 years of experience is born.
After 10 years working together, Cashware and Aurigae have decided to join forces, knowledge and resources, merging into one single structure: Serquo. This new, exciting project makes us even stronger and more competitive. New challenges, a new stage, new colors…the same team, same commitment and same values.

Clientes destacados
AKBANK, Arquia Banca, BAM SISTEMS, Bankia, Bankinter, Barclays, BBVA, Cajamar, Cashphenix, Cennox, CMS, CPI, FNB, Fujitsu, Glory, Hartmonetic, Hocelot, Indra, Liberbank, NCR, Novo Banco, Openbank, Perto, PROSEGUR, PSA PEUGETO CITROEN, Redsys, Renovite, RSI, Santander, Silk, Standar Bank, Telefonica, Unicaja, Viewnext

Y especialidades:

Software Development, Microservicios, Cloud, Movilidad (Android, IOS), DevOps, Web Components, Conectividad dispositivos financieros, Testing medios de pago, QA, Banca, and ATM

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 07/11/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
67 120 51-200 employees 1992
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
2,31 4,14 -1,83 29
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,79 64,17 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Serquo parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios . Se echa de menos full remote, costeo de certificaciones y jornada intensiva/reducida de verano/viernes.
  • Serquo contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Telefónica, BBVA IT España,  Minsait.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Bluetab, Sopra Steria,
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 3, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Serquo

  • Serquo suspende el test de Rotación histórica con un 64,17%, por lo que la consultora con sede en San Sebastián de los Reyes , MADRID habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,79 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,3 meses.

Resultado de Opiniones de Serquo

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Serquo ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Opiniones de CAS Training

CAS TRAINING

CAS TRAINING es una Consultora NO-GO⛔

Opiniones de CAS TRAINING, según Linkedin:

CAS constituye una empresa de referencia, especializada en ofrecer soluciones de Formación y servicios de Consultoría y Outsourcing de profesionales en el ámbito de las TIC.

Clientes destacados

BME, Comunidad de Madrid, Canal de Isabel II, BNP Paribas, El corte Inglés, Correos, Thales, Tragsa, Sermicro, Correos, Thales, SICPA, Software AG, RSI, Securitas Direct, Pleayo, PWC, red.es, mnemo, Liberbank, Metro Madrid, Ferrovial, Holcim, Ineco, Enaire, Enusa, everis, ATOS, Indra, Aena, Telefonica, Agencia Tributaria, Accenture, Vocento, Warner Bross.

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 07/04/2022

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
166 498 201-500 empleados 1995
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
6,15 18,44 -12,3 27
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,25 75,0 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • CAS TRAINING parece ser una consultora ‘yolovalguista’ no ofrece beneficios en la oferta analizada (puede ser extensible a otras).
  • CAS TRAINING contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Minsait, Atos IT Solutions and Services A/S, Inetum, CAS TRAINING
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: CAS TRAINING, everis, Capgemini, GFT Group
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 5, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de CAS TRAINING

  • CAS TRAINING suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 75,0%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,25 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,0 meses.

Resultado de Opiniones de CAS TRAINING

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con CAS TRAINING ya que es una Consultora NO-GO⛔.

Histórico de resultados de CAS TRAINING

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
29/08/2021 146 449 1,23 75,46

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